Interjúkalauz
Az OpenAI felvételi filozófiájának és interjúfolyamatának áttekintése.
Munkaerő-felvételi filozófia
Toborzási küldetés. Olyan tehetséges, sokféle nézőponttal és háttérrel rendelkező embereket keresünk, akik szenvedélyesen dolgoznak együtt a biztonságos AGI megalkotásán az egész emberiség javára.
Toborzási értékek. Szeretnénk biztosítani, hogy minden jelölt egységes interjúfolyamaton menjen keresztül, és lehetősége legyen bemutatni sokféle erősségét. Számunkra nem a formális képesítések a döntőek – inkább az egyedi hátteredet szeretnénk megismerni, és azt, hogy mivel tudsz hozzájárulni a csapatunk munkájához.
Ezt keressük. Örömmel várjuk azokat, akik már saját szakterületük szakértői, valamint azokat, akik még nem specializálódtak, de erős potenciált mutatnak. „Erős potenciál” alatt olyan embereket értünk, akik bizonyították, hogy képesek gyorsan felzárkózni egy új szakterületen és eredményeket elérni. Fontos számunkra az együttműködés, a hatékony kommunikáció, a visszajelzések iránti nyitottság, valamint a küldetésünkkel és értékeinkkel való összhang.
Interjúfolyamat
Az OpenAI munkatársai különböző háttérrel és szakterületekről érkeznek, de egy dolog közös bennünk: elkötelezettek vagyunk azon küldetésünk mellett, hogy biztonságos, az egész emberiség javát szolgáló mesterséges intelligenciát építsünk. Az interjúfolyamat lehetőséget ad nekünk arra, hogy megismerjünk téged, neked pedig arra, hogy megismerj minket, és megtudd, mi teszi az OpenAI-t azzá, ami. Az alábbi példán láthatod, hogy mire számíthatsz, ha jelentkezel valamelyik pozíciónkra. Az interjúélményed eltérő lehet, de törekszünk a következetességre, hogy minden jelentkezőnek azonos esélye legyen bemutatni az erősségeidet.
Munkánk a gyakorlatban
Küldetésünk annak biztosítása, hogy a mesterséges általános intelligencia az egész emberiség javát szolgálja. Hallgasd meg közvetlenül az OpenAI munkatársaitól, mit jelent ez számukra, és hogyan alakítja mindennapi munkájukat.
Jelentkezés és önéletrajz átnézése. Nyújtsd be a jelentkezésed az érdeklődésednek megfelelő pozíciókra. A toborzók általában egy hét alatt átnézik az önéletrajzodat, és e-mailben válaszolnak neked.
Bevezető telefonhívások. Ha úgy tűnik, hogy megfelelő jelölt vagy, egy toborzási koordinátor e-mailben felveszi veled a kapcsolatot, hogy egyeztessen egy beszélgetést a felvételi vezetővel vagy a toborzóval. A toborzók a folyamat során felmerülő minden kérdésedre válaszolnak.
Készülj arra, hogy a szakmai és tanulmányi tapasztalataidról, motivációidról és céljaidról beszélj. Az OpenAI legújabb munkáját a blogunkon találod. Javasoljuk, hogy ismerkedj meg legutóbbi frissítéseinkkel – különösen azokkal, amelyek ahhoz a csapathoz kapcsolódnak, amelyhez interjúzol.Készségalapú értékelés. Egy héten belül a toborzó csapatunk értesít, hogy továbbjutottál-e a következő fordulóba. Megosztjuk veled a következő felmérés részleteit. A formátumok csapatonként eltérhetnek, és többek között tartalmazhatnak páros programozási interjúkat, otthon elvégzendő projekteket, technikai teszteket stb. A munkakörtől függően előfordulhat, hogy több értékelést is ki kell töltened. A toborzási csapat felkészítést biztosít, hogy minden adott legyen a sikeredhez. Az értékelést követően egy héten belül értesítünk, hogy továbbjutottál-e a következő fordulóba.
Szeretnénk megérteni, hogyan gondolkodsz. Interjúink célja, hogy segítsenek megérteni, hogyan közelítesz a problémákhoz, miként hozol döntéseket, és milyen módon ismerteted az érvelésedet. Az AI-jal és más eszközökkel kapcsolatos elvárások interjúnként eltérőek: egyes formátumok szándékosan lehetővé teszik a használatukat, míg másokat úgy alakítottak ki, hogy AI-eszközök nélkül mérjék fel az önálló problémamegoldó képességedet. Az interjúra való felkészülési anyagodban elmagyarázzuk, hogy mi megengedett. Ha bizonytalan vagy, kérdezd meg a toborzód az interjú előtt.
Végső interjúk. Alapértelmezés szerint az interjúink továbbra is virtuálisan zajlanak, de választhatod azt is, hogy személyesen, a San Franciscó-i irodánkban veszel részt az interjún. Jelöltjeink jellemzően 1–2 nap alatt 4–6 emberrel összesen 4–6 órányi utolsó körös interjún vesznek részt.
Az interjúk a te szakterületedre összpontosítanak, és úgy vannak kialakítva, hogy a komfortzónádon túlmutató kihívást jelentsenek.
A mérnöki interjúk során általában jól megtervezett megoldásokat keresünk a feladatra, kiváló minőségű kódot, optimális teljesítményt és jó tesztlefedettséget.
A kiváló kommunikációs és együttműködési készségeket értékeljük. Adj betekintést abba, hogyan gondolkozol és miként oldasz meg problémákat.Döntés. A végső interjúidat követő egy héten belül számíthatsz arra, hogy jelentkezünk. A toborzód ebben a szakaszban referenciákat kérhet tőled.
Előkészítés
Ajánlott általános olvasmányok: az OpenAI alapszabálya, kutatási publikációk és számodra érdekes blogbejegyzések. Ajánlott technikai olvasmányok: Deep Learning Book(új ablakban nyílik meg) és a Spinning Up in Deep RL(új ablakban nyílik meg).