מדריך לראיונות

הגשת מועמדות ובחינת קורות החיים. הגישו מועמדות למשרות שמעניינות אתכם. בדרך כלל נדרש לצוות הגיוס שבוע כדי לעבור על קורות החיים שלכם ולחזור אליכם בדוא״ל.

שיחות היכרות. אם תימצא התאמה ראשונית, רכז או רכזת גיוס יפנו אליכם בדוא״ל לתיאום שיחה עם המנהל המגייס או עם מגייס מצוות הגיוס. צוות הגיוס יענה על כל שאלה שתעלה לאורך הדרך.

היו מוכנים לשוחח על הניסיון המקצועי והאקדמי שלכם, על מה שמניע אתכם ועל המטרות שלכם. אפשר לקרוא על העשייה העדכנית של OpenAI בבלוג⁠ שלנו. מומלץ להכיר את העדכונים האחרונים שלנו — במיוחד את אלה שקשורים לצוות שאליו אתם מתראיינים.

הערכת כישורים. בתוך שבוע, צוות הגיוס שלנו יעדכן אתכם אם עברתם לשלב הבא. נשלח לכם פרטים על ההערכה הבאה בתהליך. מתכונת ההערכה משתנה מצוות לצוות ועשויה לכלול ראיונות תכנות בזוגות, פרויקטים לביצוע בבית, מבחנים טכניים ועוד. ייתכן שתתבקשו לעבור יותר מהערכה אחת, בהתאם לתפקיד. צוות הגיוס יספק הנחיות הכנה שיעזרו לכם להצליח. בתוך שבוע ממועד ההערכה נעדכן אתכם אם עברתם לשלב הבא.

אנחנו רוצים להבין איך אתם חושבים. הראיונות שלנו נועדו לעזור לנו להבין איך אתם ניגשים לבעיות, מקבלים החלטות ומסבירים את דרך החשיבה שלכם. הכללים לשימוש בבינה מלאכותית ובכלים אחרים משתנים מריאיון לריאיון: בחלק מהראיונות השימוש בהם מותר במכוון, ואחרים נועדו להעריך את היכולת שלכם לפתור בעיות באופן עצמאי, ללא כלי בינה מלאכותית. בחומרי ההכנה לריאיון נסביר מה מותר. אם יש ספק, שאלו את איש הקשר שלכם בצוות הגיוס לפני הריאיון.

ראיונות מסכמים. כברירת מחדל, הראיונות שלנו ימשיכו להתקיים מרחוק, אך תוכלו לבחור להתראיין פנים אל פנים במשרד שלנו בסן פרנסיסקו. בדרך כלל, המועמדים שלנו עוברים 4–6 שעות של ראיונות מסכמים עם 4–6 אנשים, לאורך יום או יומיים.
הראיונות יתמקדו בתחום המומחיות שלכם ונועדו לאתגר אתכם מעבר לאזור הנוחות שלכם.

בראיונות לתפקידי הנדסה, אנחנו בדרך כלל מחפשים פתרונות מתוכננים היטב לאתגר, קוד איכותי, ביצועים מיטביים וכיסוי בדיקות טוב.
אנחנו בוחנים גם כישורי תקשורת ושיתוף פעולה ברמה גבוהה. שתפו אותנו בדרך שבה אתם חושבים על בעיות ופותרים אותן.

החלטה. אתם צפויים לקבל מאיתנו תשובה בתוך שבוע מהראיונות המסכמים. בשלב זה, איש הקשר שלכם בצוות הגיוס עשוי לבקש פרטי ממליצים.