Itinalaga si Arvind KC bilang Chief People Officer
Tumutulong sa OpenAI na lumago at umangkop habang binabago ng AI kung paano ginagawa ang trabaho.
Nasasabik kaming batiin si Arvind KC sa OpenAI bilang aming Chief People Officer.
Nagdadala si KC ng bihirang kumbinasyon ng malalim na kaalaman sa inhinyerya at pamumuno ng mga tao. Sa kahabaan ng kaniyang karera, humawak siya ng matataas na tungkulin sa Roblox, Google, Palantir Technologies, at Meta, at tumulong na bumuo ng kapwa mga produkto at organisasyong nasa likod ng mga ito sa makabuluhang saklaw. Nauunawaan niya kung paano gumagana ang napakahusay gumanap na mga teknikal na team at kung paano makakatulong ang matitibay at praktikal na sistema para magawa ng mga tao ang pinakamahusay nilang trabaho nang hindi sila bumabagal.
Ang tungkulin ni KC ay tumulong na palaguin ang OpenAI sa paraang sumusuporta sa mga taong gumagawa ng trabaho, mula sa mga pundasyon ng pagtanggap sa trabaho, pag-onboard, at pag-unlad, hanggang sa mga sistema at patakaran na nagpapadali sa pakikipagtulungan, pagkilos nang mabilis, at pagpapanatili ng napakahusay na pagganap.
“Naniniwala kami na ang paraan ng pag-scale namin sa OpenAI ay dapat sumalamin sa hinaharap na tinutulungan naming likhain.” Ganap na mahalaga ang papel ni KC sa pagtiyak na ang aming mga proseso, patakaran, at sistema para sa mga tao ay tumutugma sa aming ambisyon, habang pinapanatili ang kultura at mga prinsipyo sa pagpapatakbo na tumulong sa amin na makarating dito.”
Habang binabago ng AI ang paraan ng paggawa ng trabaho, magiging sentral ang aming Chief People Officer sa kung paano namin responsableng pamamahalaan ang paglipat na iyon. Naniniwala kami na mayroon kaming kapwa oportunidad at obligasyon, sa sarili naming kahanga-hangang talento at sa lipunan, na magbigay ng modelo sa kung paano makakapag-navigate ang mga kumpanya sa paglipat tungo sa mas AI-enabled na trabaho na nagpapalawak sa kung ano ang magagawa ng mga tao gamit ang AI at mamuhunan sa kanilang paglago. Sinasaklaw ng gawaing ito kung paano umuunlad ang mga tungkulin, kung paano nabubuo ang mga bagong kasanayan, at kung paano makakasabay ang edukasyon at muling pagsasanay sa pagbabago ng teknolohiya. Sa paglipas ng panahon, plano naming ibahagi sa aming mga customer at kasosyo ang mga natututunan namin, at sana ay makatulong sa mas malawak na ekonomiya na lumipat mula sa teorya tungo sa praktika habang lalong nagiging bahagi ng pang-araw-araw na trabaho ang AI.
“Ito ang sandaling hinihiling sa bawat organisasyon na pag-isipang muli kung paano nagaganap ang trabaho, kung ano ang kailangan ng mga team, kung paano umuunlad ang mga tao, at kung paano umangkop habang nagbabago ang mga tool. Nasasabik akong sumali sa OpenAI habang pinagtutuunan namin ang mga tanong na iyon, at kasama ang aming ekosistema ng mga user, customer, at kasosyo na bumubuo ng hinaharap kasama namin.”
