Concluye la investigación de WilmerHale y Altman y Brockman vuelven a liderar OpenAI

El Comité Especial de la junta de OpenAI ha anunciado el cierre de la investigación que ha liderado WilmerHale. El bufete de abogados ha mantenido decenas de entrevistas con miembros de la junta anterior de OpenAI, ejecutivos de la empresa, asesores de la junta anterior y otros actores que ha considerado pertinentes. Asimismo, ha revisado más de 30 000 documentos y evaluado distintas iniciativas de la empresa. A partir del informe redactado por WilmerHale, y por recomendación del Comité Especial, la junta expresó su plena confianza en Sam Altman y Greg Brockman para mantener las riendas de OpenAI.

«Hemos concluido por unanimidad que Sam y Greg son las personas más apropiadas para dirigir OpenAI», asegura Bret Taylor, presidente de la junta de OpenAI.

Sam Altman se reincorporará a la junta directiva de OpenAI en calidad de director ejecutivo. 

La junta de OpenAI también ha designado a tres nuevos miembros en el marco de su compromiso por ampliar este órgano de gobierno: 

• La Dra. Sue Desmond-Hellmann, anterior directora ejecutiva de la Bill & Melinda Gates Fundation, en la actualidad forma parte de la junta de la farmacéutica Pfizer y del Consejo Asesor del Presidente en materia de Ciencia y Tecnología.
• Nicole Seligman, anterior vicepresidenta ejecutiva y consejera general mundial de Sony y presidenta de Sony Entertainment, en la actualidad forma parte de la junta directiva de Paramount Global, Meira GTx e Intuitive Machines, Inc.
• Fidji Simo, directora ejecutiva y presidenta de Instacart, también es miembro de la junta directiva de Shopify

Los nuevos miembros tienen experiencia dirigiendo multinacionales y se manejan bien en entornos normativos complejos. Además, provienen de ámbitos tan dispares como la tecnología, las organizaciones sin ánimo de lucro o la gobernanza en consejos de administración. Trabajarán estrechamente con los miembros actuales —Adam D'Angelo, Larry Summers y Bret Taylor—, así como con Greg Brockman, Sam Altman y los altos mandos de OpenAI. 

«Como presidente, me complace dar la bienvenida a Sue, Nicole y Fidji a la junta directiva de OpenAI», añade Taylor. «Su experiencia y ejemplo ayudarán a la junta a controlar el crecimiento de OpenAI y garantizar que no nos desviamos del cauce de nuestra misión: que la inteligencia artificial general suponga un beneficio para el conjunto de la humanidad».

La junta también ha anunciado que implementará mejoras sustanciales en la estructura de gobierno de OpenAI. Estas son algunas de las más destacadas:

• Adoptar una serie de directrices de gobierno corporativo.
• Reforzar la política de conflictos de intereses de OpenAI.
• Implantar un número de teléfono de denuncia anónima para que los empleados y los contratistas de OpenAI puedan informar de irregularidades.
• Crear nuevos comités en el Consejo, como el Comité de Misión y Estrategia, centrado en implementar y avanzar hacia la misión principal de OpenAI. 

La máxima prioridad de la junta ampliada será mejorar los procesos de gobernanza en pro de alcanzar la misión de OpenAI. «Somos conscientes de la responsabilidad que tenemos en lo que respecta al control y el uso de las tecnologías transformadoras para el bien de la sociedad», asegura Taylor.

El Comité Especial reconoció la gran labor de WilmerHale durante su exhaustiva investigación y agradeció a los miembros anteriores y actuales de la junta, a los asesores y a los empleados de OpenAI su colaboración. El Comité Especial de la junta directiva de OpenAI publicó un resumen de las conclusiones.

El 8 de diciembre de 2023, el Comité Especial contrató a WilmerHale para que investigara los hechos relacionados con la destitución de Sam Altman y Greg Brockman de la junta directiva de OpenAI y el cese del señor Altman en su calidad de director ejecutivo, ambos ocurridos el 17 de noviembre de 2023. En el marco de la investigación, WilmerHale ha estudiado distintas iniciativas de la empresa, ha revisado más de 30 000 documentos y ha mantenido decenas de entrevistas con miembros de la junta anterior de OpenAI, ejecutivos de OpenAI, asesores de la junta anterior y otros actores que ha considerado relevantes.  

El Comité Especial puso a disposición del bufete WilmerHale los recursos necesarios, así como los poderes pertinentes, para llevar a cabo una investigación exhaustiva. Muchos empleados de OpenAI, así como los miembros actuales y anteriores de la junta, colaboraron en el proceso. WilmerHale informó en varias ocasiones al Comité Especial de los avances y las conclusiones de la investigación.  

WilmerHale puso el foco en cuestiones relacionadas con la administración y la gestión de la empresa que se habían puesto en conocimiento a la junta anterior, así como en otras cuestiones que el propio bufete identificó en el transcurso de la investigación. Una de las conclusiones a las que llegó es que el motivo principal de la destitución de Altman el 17 de noviembre de 2023 fue la pérdida de confianza de la junta directiva.  

Tras examinar el comunicado que emitió la junta el 17 de noviembre, WilmerHale concluyó que la declaración recogía con exactitud la decisión y los fundamentos de la junta anterior. El bufete averiguó que la junta anterior en ese momento consideraba que su decisión pondría fin a los problemas de gestión interna y no preveía que sus acciones desestabilizarían a la empresa. Del mismo modo, WilmerHale consideró que la decisión de la junta no emanaba de ninguna inquietud relacionada con la seguridad del producto, el ritmo de desarrollo, la economía de OpenAI ni de las declaraciones que la empresa había trasladado a sus inversores, clientes o socios comerciales, sino que se debía a la pérdida de confianza en Sam Altman y el deterioro de la relación entre las partes. WilmerHale averiguó que la junta anterior hizo efectiva su decisión en un lapso de tiempo muy breve, sin informar previamente a las partes interesadas y sin abrir una investigación exhaustiva a Sam Altman ni darle la oportunidad de responder a las inquietudes expresadas. Asimismo, constató que la junta anterior despidió a Sam Altman a su entera discreción, pero a su vez consideró que la conducta del director ejecutivo no constituía un motivo suficiente para su destitución.  

Tras estudiar las conclusiones a las que llegó WilmerHale, el Comité Especial recomendó al pleno de la junta que respaldara la decisión del 21 de noviembre de reincorporar a Sam Altman y Greg Brockman a la junta directiva. Una vez conocidos los resultados de la investigación, el Comité Especial expresó su plena confianza en Sam Altman y Greg Brockman para recuperar el liderazgo de OpenAI.   

El Comité Especial se complace en dar por concluida esta investigación con vistas a seguir contribuyendo a la incuestionable labor de OpenAI.