Přeskoč na hlavní obsah
OpenAI

28. června 2026

Společnost

HP Inc. spouští strategické partnerství Frontier s OpenAI

Logo partnerství OpenAI a HP (lockup)
Načítání…

Transformace firmy málokdy začíná všude najednou. Častěji začíná ve chvíli, kdy malé týmy prokážou, že nový způsob práce je možný. Tak tomu bylo i ve společnosti HP Inc., která právě oznámila, že po sérii úspěšných pilotních projektů v různých oblastech rozšíří aktivaci svého strategického partnerství OpenAI Frontier.

Strategické partnerství rozšiřuje způsob, jakým HP nasazuje průkopnické schopnosti na podporu svých globálních snah zlepšovat zkušenosti zákazníků a urychlovat transformaci v různých oblastech svého provozu. Po naškálování bude strategické partnerství zaměřeno na nasazování AI v celé organizaci v oblastech od řešení a zkušeností pro zákazníky a partnery přes poznatky o zákaznících na základě telemetrie a reportingu až po produktivitu zaměstnanců a vývoj softwaru.

Jakmile HP v únoru 2026 začalo testovat OpenAI Frontier, začala firma zkoumat různé způsoby využití této platformy. První známky úspěchu se dostavily rychle.

Jeden inženýr s pomocí modelů OpenAI během několika týdnů zpracoval 122 pull requestů ve 43 projektech. Bezpečnostní tým tyto modely využil k odstranění několika softwarových chyb během jediného dne; podle jeho odhadu by jinak tato práce mohla trvat až měsíc.

S tím, jak se využívání v pilotních projektech prohlubovalo, bylo také jasnější, jak mohou nástroje využívající OpenAI přejít z experimentů do každodenních pracovních postupů. V podnikových týmech čas často mizí, když kód prochází testy, revizemi, bezpečnostními kontrolami a předávkami napříč nástroji a sprintovými plány. V HP pomohly nástroje OpenAI tento čas zkrátit a vytvořit rychlejší rytmus založený na společné práci. „Je to úžasný nástroj a používám ho každý den,“ vyjádřil se jeden inženýr HP.

Od úspěchů v pilotních projektech k nasazení v celé firmě

Rostoucí užitečnost napříč testovanými případy začala ukazovat, jak se jednotlivé úspěchy mohou stát součástí opakovatelného systému, který HP dokáže rozšířit napříč celou firmou. K prvním úspěchům patřilo také to, že týmy HP okamžitě nacházely přidanou hodnotu v rozhraních API a nástrojích OpenAI, jako jsou ChatGPT a Codex, přímo v reálné každodenní práci. Ukázalo se, kde může AI zkrátit čas, snížit tření a zlepšit provádění práce.

Frontier bude hrát klíčovou roli v následující fázi. Jak HP přechází od pilotních projektů k širšímu portfoliu agentů a pracovních postupů AI postavených na nástrojích OpenAI, využívá Frontier jako jednotnou platformu k pochopení, co běží, jaký kontext může každý systém používat, jak jsou řízeny akce a jak se vyhodnocují výsledky. Frontier dává HP provozní model pro tento posun: propojuje přístup, kontext, nasazení a vyhodnocování, zatímco se práce přesouvá od pilotních projektů směrem k produkci.

Frontier jako propojovací vrstva

Ve společnosti tak složité a rozptýlené, jako je HP, musí agenti vědět, kterému kontextu mohou důvěřovat, k jakým nástrojům mají přístup, jaké akce smějí provádět a jak budou jejich výstupy v čase vyhodnocovány.

Tato propojovací vrstva pod Frontierem se už začíná formovat v několika pracovních proudech HP:

  • Pracovní postupy pro ceny, partnery, obchod a zákaznickou podporu: Partnerský ekosystém HP je velkou platformní příležitostí: více než 80 % odbytu společnosti prochází přes partnery, přičemž portál Partner Portal globálně používá více než 100 000 partnerů. Frontier pomůže HP vytvořit konzistentnější samoobslužnou vrstvu napříč obchodem, partnerskými, chatovými a hlasovými zkušenostmi a nabídne zákazníkům i partnerům rychlejší způsoby, jak získat odpovědi, dokončit rutinní pracovní postupy a pokročit k vyřešení nebo konverzi. Partnerům mohou AI agenti poskytovat neustálou pomoc s orientací v programech, prací s obchodními informacemi a různými aspekty řízení partnerského provozu a zkrátit dobu od informace k akci nebo zvyšovat spokojenost a snižovat manuální zátěž.
  • Workforce Experience Platform (WXP) a kontext zařízení: Platforma HP WXP nabízí jednotný přehled, který dokáže spravovat celé flotily zařízení a dát CIO větší klid. S využitím Frontieru HP zkoumá, jak mohou telemetrie zařízení, znalosti podpory, provozní objekty, schémata a runbooky pomoci AI uvažovat napříč signály o zdraví flotily, rychleji vyšetřovat chyby, problémy s Wi‑Fi a zasekávání aplikací a časem podporovat na informacích založené odstraňování problémů.
  • Kybernetická bezpečnost: Bezpečnost je zároveň důkazem hodnoty i vrstvou governance. Týmy HP využily ChatGPT k proaktivnímu odstraňování kritických zranitelností a ke zrychlení bezpečnostní analýzy napříč nástroji, přičemž orientační odhad uvádí uvolnění zhruba 82 hodin týdně kapacity bezpečnostního týmu. Jak se tyto případy rozšiřují, podpora Frontieru pro oprávnění, vyhodnocování a kontroly nasazení pomáhá HP postupovat rychle, uvolňovat lidský kapitál a zároveň zachovat možnost práci kontrolovat.
  • ChatGPT a Codex: HP používá ChatGPT na podporu široké znalostní práce, jako je výzkum, analýza, tvorba nápadů a automatizace pracovních postupů, zatímco Codex pomáhá s modernizací, plánováním, vytvářením základů uživatelského rozhraní a paralelními úkoly při dodávce softwaru.

Budování provozního modelu založeného na AI

Na práci HP s OpenAI je pozoruhodná šíře programu pod jedním strategickým partnerstvím a prvotní důkazy přidané hodnoty ukazují silnou dynamiku. Frontier pomáhá budovat pojivovou tkáň, která mění dynamiku pilotních projektů v řízený provozní model: sdílený kontext, jasná oprávnění, vyhodnocování, znovupoužitelné vzory nasazení a cestu od ověření konceptu k produkci.

Pro HP se AI stává novou vrstvou toho, jak se ve firmě zvládá práce. S OpenAI Frontier lze tuto vrstvu budovat s kontextem, governance i realizační kapacitou potřebnou k přechodu od prvotních úspěchů k transformaci v rámci celé firmy.

Autor

OpenAI