Arvind KC nomenat director de Persones
Ajudant OpenAI a créixer i adaptar-se mentre la IA canvia com es treballa.
Ens fa molta il·lusió donar la benvinguda a Arvind KC a OpenAI com a director de Persones.
KC aporta una combinació poc habitual de profunditat en enginyeria i lideratge de persones. Al llarg de la seva carrera, ha ocupat càrrecs directius a Roblox, Google, Palantir Technologies i Meta, i ha ajudat a construir tant productes com les organitzacions que hi ha al darrere a gran escala. Entén com funcionen els equips tècnics d'alt rendiment i com uns sistemes sòlids i pràctics poden ajudar les persones a fer la seva millor feina sense alentir-les.
La funció de KC serà ajudar OpenAI a créixer d'una manera que doni suport a les persones que fan la feina, des dels fonaments de la contractació, l'acollida i el desenvolupament, fins als sistemes i les polítiques que faciliten col·laborar, avançar ràpid i mantenir un alt rendiment.
«Creiem que la manera com fem créixer OpenAI hauria de reflectir el futur que ajudem a crear. KC tindrà un paper clau per garantir que els nostres processos, polítiques i sistemes de persones estiguin a l'altura de la nostra ambició, tot preservant la cultura i els principis operatius que ens han ajudat a arribar fins aquí.»
A mesura que la IA remodela com es fa la feina, el nostre director de Persones serà clau per a com gestionem aquesta transició de manera responsable. Creiem que tenim tant una oportunitat com una obligació, amb el nostre talent extraordinari i amb la societat, d'oferir un model de com les empreses poden gestionar la transició cap a una feina més impulsada per la IA que ampliï allò que les persones poden fer amb la IA i inverteixi en el seu creixement. Aquesta feina abasta com evolucionen els rols, com es desenvolupen noves competències i com l'educació i la requalificació es poden mantenir al ritme del canvi tecnològic. Amb el temps, tenim previst compartir allò que aprenguem amb els nostres clients i socis, i esperem ajudar l'economia en general a passar de la teoria a la pràctica a mesura que la IA esdevingui cada cop més part de la feina quotidiana.
«Aquest és un moment en què es demana a totes les organitzacions que repensin com es fa la feina, què necessiten els equips, com creix la gent i com adaptar-se a mesura que les eines canvien. Estic entusiasmat d'unir-me a OpenAI mentre treballem aquestes qüestions nosaltres mateixos, i juntament amb el nostre ecosistema d'usuaris, clients i socis que construeixen el futur amb nosaltres.»
