Разширяване на OpenAI Academy с нови учебни пътеки

Безопасното и ефективно използване на ИИ изисква практика. Хората трябва да се научат как да го прилагат в текущата си работа — независимо дали подобряват ежедневен работен процес, създават продукт, ръководят екип или преподават.

В OpenAI разглеждаме обучението като част от внедряването. Днес разширяваме OpenAI Academy с нови курсове за разработчици, ръководители, преподаватели и студенти. Те допълват пътеката „Прилагайте ИИ в работата“, която помага на хората да изграждат основни умения, да създават повторяеми работни процеси и да управляват задачи с помощта на агенти.

Заедно пътеките помагат на организациите да изграждат общи навици за работа с ИИ и да развиват уменията, необходими за различните роли. Оценяванията в курсовете дават на обучаващите се възможност да покажат какво са научили. Обучаващите се получават значка за курс на OpenAI Academy, след като издържат оценяването към него.

Курсовете на OpenAI Academy⁠(отваря се в нов прозорец) са изградени около една проста идея: трябва да използвате ИИ, за да изучавате ИИ. Обучаващите се упражняват с реални задачи, като дават инструкции, добавят контекст и преглеждат резултатите в хода на работата.

Организациите могат да съчетаят „Прилагайте ИИ в работата“ с профилирано обучение за разработчици, ръководители, преподаватели и студенти, като изберат курсовете, които подпомагат работата на екипите им.

Пътеката „Прилагайте ИИ в работата“⁠(отваря се в нов прозорец) помага на хората да използват ИИ по-ефективно в ежедневната си работа. Обучаващите се започват с основите, като се упражняват да дават ясни инструкции, да добавят подходящ контекст и да проверяват отговорите спрямо текущата задача. След това превръщат успешните подходи в работни процеси, които могат да използват многократно.

С напредването си те се упражняват да управляват по-мащабни задачи с агенти, като решават какво да делегират и къде да добавят контролни точки и човешки преглед. Пътеката помага на служителите да поемат по-сложни задачи с ИИ, като запазват отговорността за крайния резултат.

Пътеката „Създавайте с ИИ“⁠(отваря се в нов прозорец) е предназначена за разработчици и технически екипи, които използват Codex или създават продукти с API на OpenAI. За разработчиците курсовете обхващат планирането и внедряването на промени през целия жизнен цикъл на разработване на софтуер, като се запазва контролът върху прегледа и качеството. За екипите, разработващи чрез API, пътеката обхваща проектиране на решения, оценявания, агенти, извличане на подходяща информация и експлоатация на системи с ИИ в производствена среда.

Тези курсове са създадени, за да помагат на организациите да преминат от експериментиране към полезни и надеждни системи с ИИ.

Ръководителите трябва също да решат къде ИИ може да създаде значима стойност, какво да приоритизира организацията, кой отговаря за работата и как ще се измерва напредъкът.

Курсът „Лидерство в областта на ИИ“⁠(отваря се в нов прозорец), част от „Ръководете внедряването на ИИ“⁠(отваря се в нов прозорец), помага на хората, отговарящи за стратегията, внедряването и управлението на промяната, да преценят къде ИИ може да създаде бизнес стойност. Обучаващите се обвързват дадена инициатива с бизнес приоритетите, определят отговорностите и управлението и разработват първоначална стратегия и пътна карта за внедряване на ИИ.

„ИИ за преподаватели“⁠(отваря се в нов прозорец) и „ИИ за студенти“⁠(отваря се в нов прозорец) разширяват портфолиото с преподаване, учене и подготовка за професионална реализация.

В „ИИ за преподаватели“ обучаващите се използват материали, за които имат разрешение, за да планират занятие, да създадат дейност или оценяване или да адаптират съобщения за студенти, асистенти или колеги. Те проверяват отговорите на ChatGPT спрямо учебните си цели, изходните материали и изискванията. Преподавателят решава какво да включи в преподаването си.

„ИИ за студенти“ се фокусира върху академични задачи и подготовка за професионална реализация. Студентите се упражняват да организират материалите за четене и крайните срокове в учебен план, да разпределят роли в групов проект, да проверяват чернова спрямо изискванията на заданието и да се подготвят за кандидатстване или интервюта. Те се научават да добавят подходящите материали в ChatGPT, да подобряват работата си и да вземат решения за крайния резултат.

Организациите могат да изберат учебните пътеки, които отговарят на целите им. Една компания може да използва „Прилагайте ИИ в работата“ при въвеждането на нови служители, да предлага курсовете „Създавайте с ИИ“ на разработчици и технически екипи и да включи „Лидерство в областта на ИИ“ в програма за ръководители, посланици или трансформация. Образователните институции могат да съчетаят „Основи на ИИ“⁠(отваря се в нов прозорец) с „ИИ за преподаватели“ и „ИИ за студенти“.

Обучението е най-полезно, когато хората имат време да упражняват и прилагат наученото. Ръководителите и посланиците могат да насърчават обучаващите се да включват реални задачи в курсовете, да споделят полезни примери и да свързват наученото с вече започнатата работа.

Ръководството за внедряване на OpenAI Academy⁠(отваря се в нов прозорец) съдържа препоръки за представяне на курсовете, ангажиране на ръководители и мениджъри, насърчаване на участието и проследяване на напредъка.

Курсовете са разработени с участието на екипи от цялата OpenAI и ще продължат да се актуализират с развитието на нашите модели, продукти и насоки.

Посетете OpenAI Academy⁠(отваря се в нов прозорец), за да разгледате разширеното портфолио от курсове и да намерите подходящите учебни пътеки за екипите си.