HP Inc. ከOpenAI ጋር የFrontier ስትራቴጂያዊ አጋርነትን ጀመረ
የድርጅት ለውጥ አብዛኛውን ጊዜ በአንድ ጊዜ ሁሉንም ቦታ አይጀምርም። ብዙውን ጊዜ ግን ትናንሽ ቡድኖች አዲስ የሥራ መንገድ እንደሚቻል ሲያረጋግጡ ይጀምራል። በተለያዩ ዘርፎች የተካሄዱ ስኬታማ የሙከራ ፕሮግራሞችን ተከትሎ የ OpenAI Frontier ስትራቴጂያዊ አጋርነቱን እንደሚያስፋፋ በቅርቡ ያስታወቀው HP Inc. ሁኔታም ይህ ነበር።
ይህ ስትራቴጂያዊ አጋርነት፣ HP የደንበኞች ተሞክሮዎችን ለማሻሻል እና በሥራዎቹ ሁሉ ለውጥን ለማፋጠን የሚያደርገውን ዓለም አቀፍ ጥረት ለመደገፍ ግንባር ቀደም ችሎታዎችን የሚያሰማራበትን መንገድ ያሰፋል። ሲሰፋ፣ ይህ ስትራቴጂያዊ አጋርነት AIን በመላው ድርጅቱ ማሰማራት ላይ ያተኩራል፤ ከደንበኛና አጋር ጋር የተያያዙ መፍትሄዎችና ተሞክሮዎች፣ የደንበኛ ቴሌሜትሪ ግንዛቤዎችና ሪፖርት ማቅረብ፣ የሠራተኛ ምርታማነት፣ እስከ ሶፍትዌር ልማት ድረስ ባሉ ዘርፎች።
HP በፌብሩዋሪ 2026 OpenAI Frontierን መሞከር እንደጀመረ፣ ኩባንያው መድረኩን ሊጠቀምበት የሚችልባቸውን የተለያዩ መንገዶች መመርመር ጀመረ። የመጀመሪያ የስኬት ምልክቶች በፍጥነት ታዩ።
አንድ ኢንጂነር የOpenAI ሞዴሎችን በመጠቀም በጥቂት ሳምንታት ውስጥ በ43 ፕሮጀክቶች ያሉ 122 pull requestsን አስተናገደ። አንድ የደህንነት ቡድን እነዚህን ሞዴሎች በመጠቀም በአንድ ቀን ውስጥ በርካታ የሶፍትዌር ስህተቶችን አስተካከለ፤ ይህ ሥራ በሌላ ሁኔታ እስከ አንድ ወር ሊወስድ ይችል እንደነበር ገምተዋል።
የሙከራው አጠቃቀም እየጠናከረ ሲሄድ፣ በOpenAI የሚነዱ መሣሪያዎች ከሙከራ ወደ ዕለታዊ የሥራ ፍሰቶች እንዴት መሸጋገር እንደሚችሉም ይበልጥ ግልጽ ሆነ። ለድርጅት ቡድኖች፣ ኮድ በፈተናዎች፣ በግምገማዎች፣ በደህንነት ምርመራዎች፣ እና በመሣሪያዎችና የስፕሪንት ዕቅዶች መካከል በሚደረጉ ርክክቦች ሲያልፍ ጊዜ ብዙ ጊዜ ይጠፋል። በHP፣ የOpenAI መሣሪያዎች ያንን ጊዜ ወደ ፈጣንና ይበልጥ ተባባሪ የሥራ ምት እንዲጨመቅ ረድተዋል። “አስደናቂ መሣሪያ ሆኗል፣ በየቀኑም እጠቀምበታለሁ” ሲል አንድ የHP ኢንጂነር ተናግሯል።
በሙከራ ጉዳዮቹ ላይ እያደገ የመጣው ጥቅም፣ እነዚህ የተናጠል ስኬቶች HP በመላው ድርጅቱ ሊያስፋፋው የሚችል ድግግሞሽ ያለው ሥርዓት አካል እንዴት ሊሆኑ እንደሚችሉ ማሳየት ጀመረ። የመጀመሪያ ስኬቶች የHP ቡድኖች በእውነተኛ ዕለታዊ ሥራ ውስጥ ከOpenAI APIዎችና እንደ ChatGPT እና Codex ካሉ መሣሪያዎች ፈጣን እሴት ማግኘታቸውንም አካተዋል፤ ይህም AI ጊዜን የት ሊያጨምቅ፣ ግጭትን ሊቀንስ፣ እና አፈጻጸምን ሊያሻሽል እንደሚችል አረጋግጧል።
Frontier በቀጣዩ ምዕራፍ ወሳኝ ሚና ይጫወታል። HP ከሙከራዎች ወደ በOpenAI መሣሪያዎች ላይ የተገነቡ ሰፊ የወኪሎችና የAI የሥራ ፍሰቶች ፖርትፎሊዮ ሲሸጋገር፣ ኩባንያው ምን እየሰራ እንዳለ፣ እያንዳንዱ ሥርዓት የትኛውን አውድ መጠቀም እንደሚችል፣ እርምጃዎች እንዴት እንደሚተዳደሩ፣ እና ውጤቶች እንዴት እንደሚገመገሙ ለመረዳት Frontierን እንደ አንድ የተዋሃደ መድረክ እየተጠቀመ ነው። Frontier ለዚህ እንቅስቃሴ የአሠራር ሞዴል ይሰጣል፤ ሥራው ከሙከራዎች ወደ ምርት ሲሸጋገር መዳረሻን፣ አውድን፣ ማሰማራትን እና ግምገማን ያገናኛል።
እንደ HP ያለ ውስብስብና በብዙ ቦታ የተዘረጋ ኩባንያ ውስጥ፣ ወኪሎች የትኛውን አውድ እንደሚያምኑ፣ የትኞቹን መሣሪያዎች መድረስ እንደሚችሉ፣ የትኞቹን እርምጃዎች መውሰድ እንደሚፈቀድላቸው፣ እና ውጤቶቻቸው በጊዜ ሂደት እንዴት እንደሚገመገሙ ማወቅ አለባቸው።
በFrontier ስር ያለው ይህ አገናኝ ንብርብር በበርካታ የHP የሥራ መስመሮች ውስጥ ቀድሞውኑ ቅርጽ እየያዘ ነው፦
- የዋጋ አወጣጥ፣ የአጋር፣ የመደብር እና የደንበኛ ድጋፍ የሥራ ፍሰቶች፦ ከHP ንግድ ከ80% በላይ በአጋሮች በኩል የሚፈስ ሲሆን፣ በዓለም አቀፍ ደረጃ 100,000+ አጋሮች Partner Portalን ይጠቀማሉ፤ ስለዚህ የHP የቻናል ሥነ ምህዳር ትልቅ የመድረክ ዕድል ነው። Frontier ለHP በመደብር፣ በአጋር፣ በውይይት እና በድምፅ ተሞክሮዎች ላይ ይበልጥ ወጥ የሆነ የራስ-አገልግሎት ንብርብር እንዲፈጥር ይረዳዋል፤ ይህም ደንበኞችና አጋሮች መልሶችን በፍጥነት እንዲያገኙ፣ መደበኛ የሥራ ፍሰቶችን እንዲያጠናቅቁ፣ እና ወደ መፍትሄ ወይም ወደ ለውጥ እንዲቀርቡ ያስችላል። ለአጋሮች፣ የAI ወኪሎች በፕሮግራም አሰሳ፣ በንግድ መረጃ እና በተለያዩ የአጋር ሥራዎች አስተዳደር ገጽታዎች ላይ ሁልጊዜ የሚገኝ መመሪያ ሊሰጡ ይችላሉ፤ ይህም ከመረጃ ወደ እርምጃ የሚወስደውን ጊዜ ያሳጥራል፣ እርካታን ያሻሽላል፣ እና የእጅ ሥራ ጫናን ይቀንሳል።
- Workforce Experience Platform (WXP) እና የመሣሪያ አውድ፦ የHP WXP መድረክ ሙሉ የመሣሪያ መርከቦችን ሊያስተዳድር እና ለCIOዎች የአእምሮ ሰላም ሊሰጥ የሚችል አንድ የቁጥጥር እይታ ያቀርባል። Frontierን በመጠቀም፣ HP የመሣሪያ ቴሌሜትሪ፣ የድጋፍ እውቀት፣ የአሠራር ኦብጀክቶች፣ እቅድ ማውጣቶች እና ራንቡኮች AI በመርከብ ጤንነት ምልክቶች ላይ እንዲያስብ፣ ብልሽቶችን፣ የWi-Fi ችግሮችን እና የመተግበሪያ መቆምን በፍጥነት እንዲመረምር፣ በመጨረሻም በመረጃ የተመሠረተ መፍትሄ እንዲደግፍ እንዴት ሊረዱ እንደሚችሉ እያጠና ነው።
- ሳይበር/ደህንነት፦ ደህንነት የማስረጃ ነጥብም እና የአስተዳደር ንብርብርም ነው። የHP ቡድኖች ChatGPTን በመጠቀም ወሳኝ ተጋላጭነቶችን ቀድመው አስተካክለዋል እና በመሣሪያዎች ሁሉ የደህንነት ትንተናን አፋጥነዋል፤ በግምት በሳምንት ወደ 82 ሰዓት የሚጠጋ የደህንነት ቡድን አቅም እንደተለቀቀ ይገመታል። እነዚህ ጉዳዮች ሲሰፉ፣ Frontier ለፈቃድ አሰጣጥ፣ ለግምገማ እና ለማሰማራት ቁጥጥሮች የሚሰጠው ድጋፍ HP በፍጥነት እንዲንቀሳቀስ እና የሰው ኃይልን ነፃ እንዲያወጣ ይረዳዋል፣ ሥራውም ሊገመገም የሚችል ሆኖ እንዲቆይ ያደርጋል።
- ChatGPT እና Codex፦ HP ChatGPTን እንደ ምርምር፣ ትንተና፣ ሃሳብ ማፍለቅ እና የሥራ ፍሰት አውቶሜሽን ያሉ ሰፊ የእውቀት ሥራዎችን ለመደገፍ እየተጠቀመ ሲሆን፣ Codex ደግሞ ዘመናዊነትን፣ ዕቅድ ማውጣትን፣ የUI መዋቅር መገንባትን እና በትይዩ የሚከናወኑ የሶፍትዌር ማቅረብ ተግባራትን ይደግፋል።
የHP ከOpenAI ጋር ያለውን ሥራ ልዩ የሚያደርገው፣ በአንድ ስትራቴጂያዊ አጋርነት ስር ያለው የፕሮግራሙ ስፋት ሲሆን፣ የመጀመሪያ ማስረጃዎቹም ጠንካራ እንቅስቃሴ ያሳያሉ። Frontier የሙከራ እንቅስቃሴን ወደ በአስተዳደር የሚመራ የአሠራር ሞዴል የሚቀይር አገናኝ ሕብረ ሕዋስ እንዲገነባ እየረዳ ነው፦ የተጋራ አውድ፣ ግልጽ ፈቃዶች፣ ግምገማ፣ እንደገና ጥቅም ላይ የሚውሉ የማሰማራት ንድፎች፣ እና ከሐሳብ ማረጋገጫ ወደ ምርት የሚወስድ መንገድ።
ለHP፣ AI በኩባንያው ሁሉ ሥራ እንዴት እንደሚከናወን አዲስ ንብርብር እየሆነ ነው። በOpenAI Frontier፣ ያ ንብርብር ከመጀመሪያ ስኬቶች ወደ ድርጅት-አቀፍ ለውጥ ለመሸጋገር የሚያስፈልገውን አውድ፣ አስተዳደር እና የአፈጻጸም አቅም ይዞ ሊገነባ ይችላል።
