面試指南

申請及履歷審閱。請申請你感興趣的職位。招聘團隊一般需時一星期審閱你的履歷，並透過電郵回覆你。

初步通話。如果我們認為你可能適合該職位，招聘協調員會透過電郵聯絡你，安排你與招聘經理或招聘人員交談。招聘人員會在整個過程中解答你的疑問。

請準備分享你的工作及學術經驗、動機和目標。你可在我們的網誌⁠了解 OpenAI 的最新工作成果。我們建議你先了解我們最近的更新，尤其是與你所應徵團隊相關的內容。

技能評估。招聘團隊會在一星期內通知你是否晉身下一階段。我們會提供下一項評估的詳情。形式會因團隊而異，可能包括結對編碼面試、在家完成的項目和技術測試等。視乎職位而定，我們可能會要求你完成多於一項評估。招聘團隊會提供準備指引，協助你在評估中充分發揮。完成評估後，我們會在一星期內通知你是否晉身下一輪。

我們想了解你的思考方式。 我們的面試旨在讓我們了解你如何處理問題、作出決定，以及說明自己的推理過程。面試對 AI 和其他工具的使用要求各有不同：有些形式會明確容許使用這些工具，另一些則旨在評估你在不使用 AI 工具的情況下獨立解決問題的能力。我們會在面試準備資料中說明可使用哪些工具。如有疑問，請在面試前向招聘人員查詢。

最後面試。一般情況下，面試仍會以遙距形式進行，但你亦可選擇到我們的三藩市辦公室面試。一般而言，候選人會在 1–2 天內與 4–6 位面試人員進行合共 4–6 小時的最後面試。
面試將集中於你的專業領域，旨在挑戰你，讓你突破舒適圈。

在工程面試中，我們一般重視設計完善的解決方法、高質素程式碼、最佳效能，以及良好的測試覆蓋範圍。
我們會評估你是否具備出色的溝通及協作能力。請讓我們了解你如何思考和解決問題。

決定。最後面試後，你通常會在一星期內收到我們的回覆。招聘人員可能會在此階段要求你提供推薦人資料。