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我們很高興歡迎 Arvind KC 加入 OpenAI，出任首席人力資源總監。
KC 兼具深厚工程背景和出色的人才管理領導力。在他的職業生涯中，他曾於 Roblox、Google、Palantir Technologies 和 Meta 擔任高層職務，協助這些公司在有意義的規模下，同時打造產品及背後的組織。他深明高效技術團隊的運作方式，亦了解穩健而實用的制度如何在不拖慢步伐之下，幫助大家發揮最佳表現。
KC 的職責是協助 OpenAI 以支持實際工作團隊的方式成長，從招聘、入職培訓和人才發展等基礎工作，到促進協作、加快決策及維持高效表現的各項制度與政策。
「我們相信，擴展 OpenAI 的方式應該反映我們正努力打造的未來。KC 將在其中擔當關鍵角色，確保我們的人才流程、政策和系統與我們的抱負相匹配，同時延續一直支持我們走到今天的文化和營運原則。」
隨著 AI 重塑工作的完成方式，我們的首席人力資源總監將在我們如何負責任地應對這場轉變上擔當關鍵角色。我們相信，對於我們出色的團隊以及整個社會而言，我們既有機會亦有責任，為企業如何走向更多由 AI 驅動的工作模式提供一個示範，讓大家能擴闊與 AI 協作的可能，同時投資於人才成長。這項工作涵蓋職務如何演變、新技能如何培養，以及教育和再培訓如何跟上科技變化。隨著時間推進，我們計劃把所得經驗與客戶和合作夥伴分享，期望在 AI 日益成為日常工作一部分之際，幫助更廣泛的經濟體從理論走向實踐。
「現時每間機構都被迫重新思考工作模式、團隊需要甚麼、人才如何成長，以及在工具不斷變化之下如何適應。我很高興加入 OpenAI，與團隊一同思考這些問題，亦會聯同我們的用戶、客戶和合作夥伴生態圈，一起打造未來。」
