Yapay zekayla ilgili konuştuğum insanların yönelttiği ilk sorulardan biri şu oluyor: “Bu, işimi nasıl etkileyecek?” veya “Şirketimi nasıl etkileyecek?”
Onlara yapay zekanın geçmişteki tüm diğer teknolojilere kıyasla çok daha fazla insan için daha fazla fırsat sunduğuna inandığımı söylüyorum. Yapay zeka; şirketlerin daha verimli çalışmasını sağlayacak, herkese fikirlerini gelire dönüştürme imkânı sunacak ve bugün var olmayan iş alanları yaratacak.
Öte yandan köklü değişimleri de beraberinde getirecek. İş tanımları değişecek, şirketler ona ayak uydurmak zorunda kalacak ve vardiyalı çalışanlardan CEO’lara kadar hepimiz yeni çalışma biçimlerini öğrenmek zorunda kalacağız.
OpenAI olarak bu değişimi ortadan kaldıramayız. Fakat daha fazla insanın yapay zekayı rahatça kullanabilmesini sağlayarak, onları becerilerine ihtiyaç duyan şirketlerle buluşturabilir ve böylece daha fazla ekonomik fırsat sunmamız mümkün
Bunun ilk adımı erişim. Tam da bu nedenle her hafta ChatGPT’yi kullanan yüz milyonlarca insanın çoğu, bu hizmete ücretsiz olarak erişebiliyor. Yapay zekayı ve beraberinde getirdiği gücü mümkün olduğunca çok insana ulaştırmak istiyoruz. Ancak bir yandan da bu kişilerin yapay zekanın daha üretken olmak, etraflarındaki dünyayı şekillendirmek ve kendi geleceklerinin kontrolünü ele almak üzere nasıl kullanılacağını bilmesini de önemsiyoruz.
Bu nedenle Walmart ile John Deere gibi büyük işverenler, Boston Consulting Group ve Accenture gibi danışmanlık firmaları, Indeed gibi iş arama ve işe alım platformları, Texas İş Dünyası Birliği ile Bay Area Konseyi gibi topluluk örgütleri ve Delaware valiliği gibi hükümet kurumlarının aralarında bulunduğu çok çeşitli kuruluşlarla iş birliği yapıyoruz. Amacımız, yapay zekanın sunduğu fırsatlardan herkesin faydalanmasına yardımcı olmak. Bu iş birliğinin odağında iki büyük girişim var:
İlk olarak OpenAI Jobs Platform’u geliştirmek için çalışmalar yürütüyoruz.
Yapay zeka konusunda yetkin çalışlar arayan veya belirli bir görev için destek ihtiyacı duyan işletmelerin doğru kişiyi bulması bazen tamamen şansa bağlı olabiliyor. OpenAI Jobs Platform, her seviyeden bilgi ve deneyim sahibi adaylara ev sahipliği yapacak ve becerilerini değerlendirmek isteyen herkese fırsatlar sunacak. Şirketlerin ihtiyaçlarıyla çalışanların niteliklerini en isabetli şekilde eşleştirmek için de yapay zekadan faydalanacağız.
En önemlisi, bu iş platformu yalnızca büyük şirketlerin yetenek havuzunu genişletmesine hizmet etmeyecek. Yerel işletmelerin rekabet edebilmesine ve yerel yönetimlerin halka daha iyi hizmet verebilmek için ihtiyaç duyduğu yapay zeka uzmanlarını bulmasına yardımcı olan özel bir çerçeve de sunacak. Örneğin, Teksas İş Dünyası Birliği, platform aracılığıyla Teksas’taki binlerce işvereni, faaliyetlerini modernleştirmelerine yardımcı olabilecek yetenekli kişilerle buluşturmayı hedefliyor.
Ayrıca ister Jobs Platform ister başka kanallar aracılığıyla olsun, işe alım yapan herkesin adayların yapay zeka alanındaki yetkinliğine güven duyması gerektiğinin farkındayız. KOBİ’ler de dâhil çoğu işletme, yapay zekanın gelecekleri için kilit rol oynadığına inanıyor. Görüştüğümüz şirketlerin çoğu da çalışanlarının araçlarımızın nasıl kullanılacağını bildiğinden emin olmak istiyor.
Yeni OpenAI Certifications programımızın arkasındaki fikir de bu.
Araştırmalar(yeni bir pencerede açılır), yapay zekaya hakim çalışanların daha fazla değer kattığını, daha üretken olduğunu ve yapay zeka becerilerine sahip olmayan çalışanlardan daha yüksek ücretler aldığını ortaya koyuyor. Bu nedenle bu yılın başında, yapay zeka araçlarını etkin bir şekilde kullanmak isteyen 2 milyonu aşkın kişiyi ihtiyaç duyduğu kaynaklar, atölye çalışmaları ve topluluklarla buluşturan ücretsiz çevrimiçi öğrenme platformumuz OpenAI Academy’yi hayata geçirdik.
Şimdi ise iş yerinde yapay zeka kullanımına ilişkin temel eğitimden yapay zeka odaklı işlere ve istem mühendisliğine uzanan farklı beceri seviyelerine yönelik sertifikalar sunarak Academy’nin kapsamını genişletiyoruz. Elbette ki yapay zekayı öğretmek için yine yapay zekadan yararlanacağız. ChatGPT’nin Ders Çalışma modu ile herkes, uygulamadan ayrılmadan sertifikaya hazırlanıp süreci tamamlayabilecek. Bu sistem, şirketlerin kendi eğitim ve gelişim programlarına de entegre edilebilecek.
OpenAI, 2030’a kadar 10 milyon Amerikalıya sertifika kazandırmayı hedefliyor. Bu hedefe, lansman ortaklarımızla birlikte ulaşmayı planlıyoruz ve bunlar arasında dünyanın özel sektör genelindeki en büyük işvereni de yer alıyor: Walmart. Walmart’ın bu konudaki açıklaması şöyle:
Walmart olarak perakende satışın geleceğinin yalnızca teknoloji değil, o teknolojiyi kullanmasını bilen insanlar tarafından şekillendirileceğini biliyoruz. Ekip arkadaşlarımıza doğrudan yapay zeka eğitimi sunarak zamanımızın en güçlü teknolojisini kullanma becerisi kazandırıyor ve perakendeciliğe yön verip oyunun kurallarını değiştirme imkânı veriyoruz.”
-John Furner, CEO, Walmart U.S.
Çalışanların mevcut becerilerini geliştirmeye veya onlara yeni beceriler kazandırmaya yönelik programların şimdiye dek tutarsız bir tablo çizdiğinin ve her zaman daha iyi pozisyonları veya daha yüksek maaşları beraberinde getirmediğinin farkındayız. Öte yandan geçmişte neyin işe yarayıp neyin yaramadığını inceledik ve programlarımızı hem çalışanların hem de işverenlerin ihtiyaçlarına daha iyi hizmet edecek şekilde tasarlıyoruz. Örneğin lansman ortaklarımız ve Jobs Platform girişimimiz sayesinde, sunduğumuz eğitimlerin işverenlerin ihtiyaçlarını ve çalışanlarda aradıkları yetkinlikleri derinlemesine anlayarak şekillendiriyoruz. Böylece arz ve talep arasında daha iyi bir denge yakalayabiliyoruz. Ayrıca bu eğitimleri, sadece tıklanarak ilerlenen klasik sertifikasyon programlarına göre daha fazla somut beceri kazandıracak şekilde sunuyoruz.
Bu girişimleri, Beyaz Saray’ın yapay zeka okuryazarlığını artırma çabalarını desteklemeye yönelik taahhüdümüz kapsamında hayata geçiriyoruz. Programlarımızı geliştirirken hem çalışanların hem de işverenlerin ihtiyaçlarını göz önünde bulundurmaya devam edeceğiz.
Meselenin özünde, inşa etmek istediğimiz türden bir geleceğe yönelik bilinçli tercihler yapmak var. Yapay zekanın sunduğu fırsatlardan yalnızca ayrıcalıklı bir azınlığın değil, hangi kesimden olduğuna bakmaksızın herkesin yararlanabilmesini istiyorsak bu gücü daha fazla insan için erişilebilir kılmamız gerekiyor. Önümüzde hâlâ uzun bir yol olsa da bu yaklaşım, doğru yönde atılmış önemli bir adım.
