Arvind KC, Chief People Officer olarak atandı
Yapay zekâ iş yapma biçimini değiştirirken OpenAI’ın büyümesine ve uyum sağlamasına yardımcı oluyor.
Arvind KC’yi Chief People Officer olarak OpenAI’a davet etmekten mutluyuz.
KC, derin mühendislik birikimini güçlü insan liderliğiyle birleştiren ender isimlerden biri. Kariyeri boyunca Roblox, Google, Palantir Technologies ve Meta’da üst düzey görevler üstlendi; hem ürünlerin hem de onların arkasındaki organizasyonların anlamlı ölçekte inşa edilmesine katkı sağladı. Yüksek performanslı teknik ekiplerin nasıl çalıştığını ve güçlü, pratik sistemlerin insanlara işleri yavaşlatmadan en iyi işleri çıkarmalarında nasıl yardımcı olabileceğini çok iyi biliyor.
KC’nin rolü, işe alım, işe alıştırma ve gelişim gibi temellerden başlayarak, işbirliğini kolaylaştıran, hızlı hareket etmeyi sağlayan ve yüksek performansı sürdüren sistem ve politikalara kadar, işi yapan insanları destekleyecek bir şekilde OpenAI’ın büyümesine yardımcı olmak olacak.
“OpenAI’ı ölçeklendirme biçimimizin, yaratılmasına katkı sunduğumuz geleceği yansıtması gerektiğine inanıyoruz. KC, insan odaklı süreçlerimizin, politikalarımızın ve sistemlerimizin hedeflerimizle uyumlu olmasını sağlarken, buraya gelmemize yardımcı olan kültürü ve çalışma ilkelerini korumamızda kilit bir rol oynayacak.”
Yapay zekâ işin yapılış biçimini yeniden şekillendirirken, Chief People Officer rolü bu dönüşümü sorumlu bir şekilde yönetmemizin merkezinde yer alacak. Kendi olağanüstü yeteneklerimize ve topluma karşı, insanların yapay zekâ ile neler yapabileceğini genişleten ve onların gelişimine yatırım yapan, daha fazla yapay zekâ destekli işe geçişi şirketlerin nasıl yönetebileceğine dair bir model sunma konusunda hem fırsatımız hem de sorumluluğumuz olduğuna inanıyoruz. Bu çalışma; rollerin nasıl evrildiğini, yeni becerilerin nasıl geliştirildiğini ve eğitim ile yeniden beceri kazandırmanın teknolojik değişime nasıl ayak uydurabileceğini kapsıyor. Zaman içinde öğrendiklerimizi müşterilerimiz ve iş ortaklarımızla paylaşmayı ve yapay zekâ giderek günlük işlerin bir parçası haline gelirken, daha geniş ekonominin de teoriden pratiğe geçmesine yardımcı olmayı planlıyoruz.
“Bugün her kuruluştan, işin nasıl yapıldığını, ekiplerin neye ihtiyaç duyduğunu, insanların nasıl geliştiğini ve araçlar değişirken nasıl uyum sağlayacağını yeniden düşünmesi bekleniyor. Bu sorular üzerinde hem kendi içimizde çalışırken hem de bizimle birlikte geleceği inşa eden kullanıcı, müşteri ve iş ortağı ekosistemimizle yan yana çalışırken OpenAI’a katılmaktan heyecan duyuyorum.”
