నేను AI గురించి మాట్లాడినప్పుడల్లా, వాళ్ళు మొదట అడిగే ప్రశ్నలు ఇవే: “నా జాబ్కి దీనివల్ల ఏమవుతుంది?” లేదా “మన కంపెనీపై ఇది ఎలా ప్రభావం చూపుతుంది?”
నేను వాళ్లకు చెప్పేది ఒక్కటే: చరిత్రలో ఏ టెక్నాలజీ ఇవ్వలేని రీతిలో, AI మరింత మందికి మరింత అవకాశాలను తెరుస్తుందని నాకు నమ్మకం.ఇది కంపెనీలను మరింత సమర్థవంతంగా పనిచేయడానికి సహాయపడుతుంది, ఎవరికైనా వారి ఆలోచనలను ఆదాయంగా మార్చే శక్తిని ఇస్తుంది, ఇంకా ఈరోజు లేని ఉద్యోగాలను సృష్టించును.
కానీ AI కూడా అంతరాయాన్ని కలిగిస్తుంది. ఉద్యోగాలు వేరుగా కనిపిస్తాయి, కంపెనీలు మార్పులకు అలవాటు పడాలి, షిఫ్ట్ వర్కర్స్ నుండి CEOల వరకు మనమందరం కొత్త పద్ధతుల్లో పనిచేయడం నేర్చుకోవలసి ఉంటుంది.
OpenAI లో, ఆ అంతరాయాన్ని మేము తొలగించలేము. కానీ మేము చేయగలిగేది ఏమిటంటే, మరిన్ని ప్రజలు AI లో నైపుణ్యం సంపాదించడానికి సహాయం చేయడం మరియు వారి నైపుణ్యాలు అవసరమైన కంపెనీలతో వారిని అనుసంధించు, తద్వారా వారికి మరింత ఆర్థిక అవకాశాలను ఇవ్వడం.
అది యాక్సెస్తో ప్రారంభమవుతుంది, అందుకే ప్రతి వారం ChatGPT ఉపయోగించే వందల మిలియన్లలో మెజారిటీ ఉచితంగానే ఉపయోగిస్తారు. మేము AIని, దానితో వచ్చే శక్తిని, ఎంత ఎక్కువ మందికి సాధ్యమో అంత ఎక్కువ మందికి అందించాలనుకుంటున్నాము. అయితే వాళ్లకు AIని ఎలా ఉపయోగించాలి, దాంతో ఎలా ఎక్కువ ప్రొడక్టివ్గా ఉండాలి, తమ చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని ఎలా మార్చాలి, అలాగే తమ భవిష్యత్తును కొత్త రీతుల్లో ఎలా నియంత్రించుకోవాలి అన్నవి తెలియడం కూడా అంతే ముఖ్యం.
అందుకే మేము విస్తృతమైన సంస్థలతో కలిసి పనిచేస్తున్నాము—Walmart మరియు John Deere వంటి ప్రధాన నియామకదారులు, Boston Consulting Group మరియు Accenture వంటి ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ సంస్థలు, Indeed అనే ఉద్యోగ శోధన మరియు నియామక వేదిక, Texas Association of Business మరియు Bay Area Council వంటి కమ్యూనిటీ సంస్థలు, Delaware గవర్నర్ కార్యాలయం వంటి రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలతో కలిసి—AI అందించే అవకాశాలను అందరూ పొందేందుకు సహాయం చేయడానికి. మరియు కలిసి, మేము రెండు పెద్ద కార్యక్రమాలపై దృష్టి సారిస్తున్నాము:
మొదటగా, మేము OpenAI Jobs Platform ను నిర్మించడానికి పనిచేస్తున్నాము.
మీరు ఒక బిజినెస్గా AI గురించి బాగా తెలిసిన ఉద్యోగిని హైర్ చేయాలనుకుంటున్నా, లేదా ఒక్క ప్రత్యేక పని కోసం సహాయం కావాలనుకుంటున్నా, సరైన వ్యక్తిని కనుగొనడం చాలాసార్లు అదృష్టం మీదే ఉండిపోతుంది.OpenAI జాబ్స్ ప్లాట్ఫారమ్లో అన్ని స్థాయిల్లో పరిజ్ఞానం మరియు అనుభవం ఉన్న అభ్యర్థులు ఉంటారు, అలాగే తమ నైపుణ్యాలను ఉపయోగించాలనుకునే ప్రతి ఒక్కరికీ అవకాశాలు ఉంటాయి. మేము AI ని ఉపయోగించి, కంపెనీల అవసరాలు మరియు ఉద్యోగులు అందించగలిగే నైపుణ్యాల మధ్య సరైన కలయికలను కనుగొనడంలో సహాయం చేస్తాము.
ముఖ్యంగా, ఈ ఉద్యోగాల వేదిక పెద్ద కంపెనీలు మాత్రమే ఎక్కువ ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి మార్గం కాదు. ఇది స్థానిక వ్యాపారాలు పోటీపడేందుకు, మరియు స్థానిక ప్రభుత్వాలు తమ ప్రజలకు మెరుగైన సేవలు అందించేందుకు అవసరమైన AI ప్రతిభను కనుగొనడంలో సహాయపడే ప్రత్యేక విభాగాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, Texas Association of Business తమ బిజినెస్లను ఆధునీకరించడంలో సహాయం చేయగల టాలెంట్ ఉన్న వ్యక్తులను వేలాది Texas ఎంప్లాయర్లతో కలపడానికి ఈ ప్లాట్ఫామ్ను ఉపయోగించాలని చూస్తోంది.
అలాగే, Jobs Platform ద్వారా అయినా లేదా వేరే ఎక్కడైనా హైర్ చేయాలనుకుంటున్న వాళ్లు, అభ్యర్థులు నిజంగా AIలో నైపుణ్యం కలిగి ఉన్నారని నమ్మకం కలగాలి అన్న విషయం కూడా మేము బాగా తెలుసు.చిన్న వ్యాపారాలు సహా చాలా వ్యాపారాలు AI ను తమ భవిష్యత్తుకు కీలకమని ఆలోచిస్తున్నాయి. మేము మాట్లాడే ఎక్కువ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులు మా పరికరాలను ఎలా ఉపయోగించాలో తెలుసుకోవాలని నిర్ధారించుకోవాలనుకుంటున్నాయి.
అదే మా కొత్త OpenAI Certificationsవెనుక ఉన్న ఆలోచన.
Studies show(కొత్త విండోలో తెరుచుకుంటుంది) ప్రకారం, AI నైపుణ్యం ఉన్న వర్కర్లు మరింత విలువైనవారు, మరింత ప్రొడక్టివ్, అలాగే AI స్కిల్స్ లేని వర్కర్లతో పోలిస్తే ఎక్కువ పే పొందుతున్నారు.అందుకే ఈ సంవత్సరం మొదట్లోనే మేము OpenAI Academyని ప్రారంభించాము. ఇది ఫ్రీ ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ ప్లాట్ఫామ్, ఇప్పటివరకు రెండున్నర మిలియన్లకు పైగా మందిని AI టూల్స్లో నైపుణ్యం పొందేందుకు అవసరమైన రిసోర్సులు, వర్క్షాప్లు, కమ్యూనిటీలతో కనెక్ట్ చేసింది.
ఇప్పుడు మేము Academyను మరింత విస్తరించబోతున్నాము. ఇందులో వివిధ స్థాయిల AI ఫ్లూయెన్సీకి సర్టిఫికేషన్లు అందిస్తాము — పనిలో AIను ఉపయోగించే బేసిక్స్ నుంచి, AI-కస్టమ్ జాబ్స్ మరియు ప్రాంప్ట్ ఇంజినీరింగ్ వరకు.AIని నేర్పించడానికి కూడా మేము AIనే ఉపయోగిస్తాము. ChatGPT యొక్క స్టడీ మోడ్లో ఎవరైనా సర్టిఫికేషన్కు ప్రిపేర్ కావచ్చు, అలా యాప్ నుంచే బయటకు వెళ్లకుండా సర్టిఫై అయ్యే అవకాశం ఉంటుంది.కంపెనీలు తమ స్వంత లెర్నింగ్ మరియు అభివృద్ధి కార్యక్రమాలలో దీన్ని భాగంగా చేసుకోవచ్చు.
OpenAI 2030 నాటికి 10 మిలియన్ల అమెరికన్లను సర్టిఫై చేయడానికి కట్టుబడి ఉంది. మరియు మేము దీన్ని మా ప్రారంభ భాగస్వాములతో కలిసి చేస్తాము, వీరిలో ప్రపంచంలోని అతి పెద్ద ప్రైవేట్ ఉద్యోగదాత కూడా ఉన్నారు: Walmart. ఇదే Walmart వారి మాటల్లో చెప్పింది:
“Walmartలో, రిటైల్ భవిష్యత్తు కేవలం టెక్నాలజీతోనే నిర్ణయించబడదు—దాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో తెలిసిన మనుషులే నిర్ణయిస్తారు అని మాకు తెలుసు. AI ట్రైనింగ్ను మా అసోసియేట్స్కి నేరుగా అందించడం ద్వారా, మా కాలంలోనే అత్యంత శక్తివంతమైన టెక్నాలజీని వారి చేతుల్లో పెడుతున్నాము—రిటైల్ భవిష్యత్తును తీర్చిదిద్దడానికి, ప్లేబుక్ను మళ్లీ రాయడానికి అవసరమైన స్కిల్స్ను వారికి ఇస్తున్నాము.”
—John Furner, CEO, Walmart U.S.
అప్స్కిల్లింగ్ లేదా రీస్కిల్లింగ్ ప్రోగ్రామ్లు ఇప్పటివరకు మిశ్రమ ఫలితాలు ఇచ్చాయని, అవి ఎప్పుడూ మంచిన ఉద్యోగాలు లేదా ఎక్కువ వేతనాలకు దారి తీస్తాయని చెప్పలేమని మేము గ్రహిస్తున్నాము.కానీ గతంలో ఏమి పనిచేసింది, ఏమి పనిచేయలేదో మేము జాగ్రత్తగా పరిశీలించాము. ఇప్పుడు వర్కర్లు మరియు కంపెనీల రెండింటి అవసరాలను మెరుగుగా తీర్చే విధంగా మా ప్రోగ్రామ్లను డిజైన్ చేస్తున్నాము.ఉదాహరణకు, మా లాంచ్ పార్ట్నర్స్ మరియు Jobs Platform వల్ల, మేము అందిస్తున్న ట్రైనింగ్ పూర్తిగా ఎంప్లాయర్ల అవసరాలు ఏమిటి, వర్కర్లలో ఏ స్కిల్స్ కావాలని వారు భావిస్తున్నారో అన్న దానికి అనుగుణంగా ఉండేలా చూసుకుంటున్నాము. అలా సప్లై మరియు డిమాండ్ను మరింత మెరుగుగా మ్యాచ్ చేయగలుగుతున్నాము.అలాగే, సంప్రదాయమైన క్లిక్-థ్రూ సర్టిఫికేషన్లతో పోలిస్తే నిజంగా స్కిల్ బిల్డింగ్కి దారి తీసే విధంగా ఈ ట్రైనింగ్ను అందిస్తున్నాము.
AI లిటరసీని విస్తరించడానికి White House చేస్తున్న ప్రయత్నాలకు మా కట్టుబాటులో భాగంగా, ఈ కొత్త ఇనిషియేటివ్లను మేము ప్రారంభిస్తున్నాము.ఈ ప్రోగ్రామ్లను అభివృద్ధి చేస్తూ వెళ్లేటప్పుడు, వర్కర్లు మరియు ఎంప్లాయర్ల రెండింటి అవసరాలను తీర్చడంపైనే మేము దృష్టి పెట్టడం కొనసాగిస్తాము.
మనం నిర్మించాలనుకునే భవిష్యత్తు ఎలాంటి దో గురించే స్పష్టమైన ఉద్దేశంతో ముందుకు సాగడం అసలు విషయం.మేము కేవలం కొద్ది మందికి కాకుండా మరింత మందికి శక్తిని ఇవ్వాలనుకుంటే, ప్రతి స్థాయిలో ప్రతి ఒక్కరూ AI తో వచ్చే అవకాశాలను ఉపయోగించుకునేలా మేము సహాయం చేయాలి. ముందుకు వెళ్లాల్సిన దారి ఇంకా చాలా ఉంది, కానీ ఇది సరైన దిశలో వేసిన ఒక ముఖ్యమైన అడుగు.
