Ширење економских могућности уз AI

Кад год разговарам с људима о AI-ју, једно од првих питања које добијем јесте: „Шта ће то значити за мој посао?“ или „Како ће то утицати на моју компанију?“

Кажем им да верујем да ће AI отворити више могућности за више људи него било која технологија у историји. Помоћи ће компанијама да послују ефикасније, даће свакоме моћ да своје идеје претвори у приход и створиће послове који данас још ни не постоје. 

Али AI ће такође доносити поремећаје. Послови ће изгледати другачије, компаније ће морати да се прилагоде, а сви ми — од сменских радника до извршних директора — мораћемо да научимо како да радимо на нове начине.

У OpenAI-ју не можемо да елиминишемо те поремећаје. Али оно што можемо да урадимо јесте да помогнемо већем броју људи да овлада AI-јем и повежемо их са компанијама којима су њихове вештине потребне, како бисмо људима пружили више економских могућности. 

То почиње приступом, због чега огромна већина стотина милиона људи који сваке недеље користе ChatGPT то чини бесплатно. Желимо да ставимо AI, и моћ која долази с њим, у руке што већег броја људи. Али подједнако је важно да ти људи знају како да користе AI да би били продуктивнији, обликовали свет око себе и на нове начине управљали сопственом судбином. 

Зато сарађујемо са широким спектром организација — од великих послодаваца као што су Walmart и John Deere, преко фирми за професионалне услуге као што су Boston Consulting Group и Accenture, платформе за тражење посла и запошљавање Indeed, организација у заједници као што су Texas Association of Business и Bay Area Council, па до државних власти као што је канцеларија гувернера Делавера — како бисмо помогли свима да искористе могућности које AI нуди. И заједно смо усмерени на две велике иницијативе:

Прво, радимо на изградњи OpenAI платформе за послове. 

Ако сте компанија која жели да запосли радника упућеног у AI, или вам је само потребна помоћ око одређеног задатка, проналажење праве особе може бити ствар среће. OpenAI платформа за послове имаће упућене, искусне кандидате на свим нивоима, као и прилике за свакога ко жели да примени своје вештине. А користићемо AI да помогнемо у проналажењу идеалних подударања између онога што компанијама треба и онога што радници могу да понуде. 

Важно је да платформа за послове неће бити само начин да велике компаније привуку више талента. Имаће посебан ток намењен помоћи локалним предузећима да буду конкурентна, као и локалним властима да пронађу AI таленат који им је потребан да би боље служиле својим грађанима. На пример, Texas Association of Business жели да користи платформу како би повезао хиљаде тексашких послодаваца са талентованим људима који им могу помоћи да модернизују своје пословање.

Такође схватамо да свако ко жели да запошљава, било преко Платформе за послове или на другом месту, мора да има поверење да кандидати заиста владају AI-јем. Већина предузећа, укључујући и мала, сматра да је AI кључ њихове будућности. И већина компанија са којима разговарамо жели да буде сигурна да њихови запослени знају како да користе наше алате.

То је идеја која стоји иза наших нових OpenAI сертификација.

Студије показују⁠(отвара се у новом прозору) да су радници упућени у AI вреднији, продуктивнији и боље плаћени од радника без AI вештина. Зато смо раније ове године покренули OpenAI Academy, бесплатну онлајн платформу за учење која је помогла да се више од 2 милиона људи повеже са ресурсима, радионицама и заједницама које су им потребне да овладају AI алатима.

Сада ћемо проширити Academy нудећи сертификације за различите нивое познавања AI-ја, од основа коришћења AI-ја на послу па све до послова прилагођених AI-ју и формулисања инструкције. Наравно, користићемо AI да подучавамо AI: свако ће моћи да се припреми за сертификацију у ChatGPT режиму учења и стекне сертификат без напуштања апликације. А компаније ће моћи да то укључе у сопствене програме учења и развоја. 

OpenAI се обавезује да ће до 2030. сертификовати 10 милиона Американаца. И то ћемо радити са нашим партнерима при покретању, укључујући и највећег приватног послодавца на свету: Walmart. Ево шта је Walmart имао да каже сопственим речима:

„У Walmart-у знамо да будућност малопродаје неће одредити само технологија — одредиће је људи који знају како да је користе. Доносећи AI обуку директно нашим сарадницима, стављамо им у руке најмоћнију технологију нашег доба — дајући им вештине да изнова испишу правила игре и обликују будућност малопродаје.“
— John Furner, извршни директор, Walmart U.S. 

Схватамо да програми усавршавања или преквалификације имају мешовите резултате и да нису увек водили ка бољим пословима или већим зарадама. Али проучили смо шта је у прошлости функционисало, а шта није, и осмишљавамо наше програме тако да боље служе потребама и радника и компанија. На пример, захваљујући нашим партнерима при покретању и нашој Платформи за послове, обезбеђујемо да обука коју нудимо буде дубоко утемељена у разумевању потреба послодаваца и вештина које желе да виде код радника, како бисмо боље ускладили понуду и потражњу. Ову обуку такође пружамо на начин за који је вероватније да ће довести до изградње вештина него традиционалније сертификације које се само прокликавају. 

Ове нове иницијативе покрећемо као део наше посвећености напорима Беле куће ка ширењу AI писмености. Док настављамо да развијамо ове програме, остаћемо усмерени на служење потребама и радника и послодаваца. 

Све се своди на то да будемо намерни у погледу врсте будућности коју желимо да изградимо. Ако желимо да ставимо више моћи у руке већег броја људи, а не само неколицини срећника, морамо да помогнемо свима, на сваком нивоу, да искористе могућности које долазе с AI-јем. Пред нама је још дуг пут, али ово је важан корак у правом смеру.