Sprievodca pohovorom
Prehľad filozofie náboru a procesu pohovorov v OpenAI.
Filozofia náboru
Náborové poslanie. Hľadáme talentovaných ľudí s rôznorodými pohľadmi a zázemím, ktorí s nadšením spolupracujú na budovaní bezpečnej všeobecnej umelej inteligencie (AGI) pre celé ľudstvo.
Hodnoty pri nábore. Chceme zabezpečiť, aby všetci uchádzači prešli jednotným procesom pohovorov a mali príležitosť prezentovať širokú škálu svojich silných stránok. Nezameriavame sa na formálne kvalifikácie – skôr chceme spoznať vaše jedinečné skúsenosti a zázemie a to, čím môžeš prispieť nášmu tímu.
Čo hľadáme. Tešíme sa na ľudí, ktorí už sú odborníkmi vo svojich oblastiach, aj na ľudí, ktorí ešte nie sú špecializovaní, ale vykazujú vysoký potenciál. „Vysokým potenciálom“ myslíme ľudí, ktorí preukázali schopnosť rýchlo sa zorientovať v novej oblasti a dosahovať výsledky. Záleží nám na spolupráci, efektívnej komunikácii, otvorenosti voči spätnej väzbe a súlade s naším poslaním a našimi hodnotami.
Proces pohovoru
Zamestnanci OpenAI pochádzajú z rôznych prostredí a odborov, no všetkých nás spája jedno: oddanosť nášmu poslaniu vytvárať bezpečnú umelú inteligenciu, ktorá prináša úžitok celému ľudstvu. Náš pohovorový proces je príležitosťou, aby sme ťa spoznali a ty nás, a aby si sa dozvedel/-a, čo robí OpenAI tým, čím je. Nižšie nájdeš príklad toho, čo môžeš očakávať, ak sa budeš uchádzať o niektorú z našich pozícií. Tvoja skúsenosť s pohovorom sa môže líšiť, no usilujeme sa o konzistentnosť, aby všetci uchádzači mali rovnakú príležitosť ukázať svoje silné stránky.
Naša práca v praxi
Naším poslaním je zabezpečiť, aby zo všeobecnej umelej inteligencie čerpalo výhody celé ľudstvo. Vypočuj si priamo od zamestnancov OpenAI, čo to pre nich znamená a ako to formuje ich každodennú prácu.
Kontrola žiadosti a životopisu Odošli prihlášku na pozície, ktoré ťa zaujímajú. Náborovému tímu zvyčajne trvá jeden týždeň, kým posúdi tvoj životopis a odpíše ti e-mailom.
Úvodné hovory Ak sa ukáže, že by si mohol/-a byť vhodným kandidátom, koordinátor náboru ti pošle e-mail, aby s tebou naplánoval rozhovor s manažérom zodpovedným za obsadenie pozície alebo s náborovým pracovníkom. Personalisti ti zodpovedia všetky otázky, ktoré budeš mať počas celého procesu.
Priprav sa na rozhovor o svojich pracovných a akademických skúsenostiach, motiváciách a cieľoch. Najnovšiu prácu OpenAI nájdeš na našom blogu. Odporúčame, aby si sa oboznámil/-a s našimi nedávnymi novinkami. Najmä s tými, ktoré súvisia s tímom, pre ktorý absolvuješ pohovor.Hodnotenie založené na zručnostiach. Do týždňa ti náš náborový tím dá vedieť, či ste postúpil/-a do ďalšej fázy. Poskytneme ti podrobnosti o tvojom ďalšom hodnotení. Formáty sa líšia podľa tímu a môžu zahŕňať: pohovory s párovým programovaním, projekty na vypracovanie doma, technické testy atď. V závislosti od pozície ťa môžeme požiadať o absolvovanie viac ako jedného hodnotenia. Náborový tím ti poskytne prípravu, aby si mal/-a všetko potrebné na úspech. Po vyhodnotení sa do týždňa dozvieš, či si postúpil/-a do ďalšieho kola.
Chceme pochopiť, ako premýšľaš. Naše pohovory sú navrhnuté tak, aby nám pomohli pochopiť, ako pristupuješ k problémom, robíš rozhodnutia a ako vysvetľuješ svoje uvažovanie. Očakávania týkajúce sa AI a iných nástrojov sa líšia podľa pohovoru: niektoré formáty ich zámerne povoľujú, zatiaľ čo iné sú navrhnuté tak, aby posúdili tvoje samostatné riešenie problémov bez nástrojov AI. Vysvetlíme, čo je povolené vo tvojich materiáloch na prípravu na pohovor. Ak si nie si istý/-a, pred pohovorom sa opýtaj svojho náborového pracovníka.
Záverečné pohovory. Štandardne budú naše pohovory naďalej prebiehať virtuálne, môžeš si však zvoliť aj osobný pohovor v našej kancelárii v San Franciscu. Naši kandidáti zvyčajne absolvujú 4–6 hodín záverečných pohovorov so 4–6 ľuďmi v priebehu 1–2 dní.
Pohovory budú zamerané na tvoju oblasť odbornosti a sú navrhnuté tak, aby ťa posunuli za hranice tvojej komfortnej zóny.
Pri pohovoroch na technické pozície všeobecne hľadáme kvalitne navrhnuté riešenia zadania, vysokokvalitný kód, optimálny výkon a dobré pokrytie testami.
Posudzujeme vynikajúce komunikačné schopnosti a schopnosť spolupracovať. Ukáž nám, ako pristupuješ k problémom a ako ich riešiš.Rozhodnutie. Môžeš očakávať, že sa ti ozveme do jedného týždňa od tvojich záverečných pohovorov. Tvoj náborový pracovník ťa môže v tejto fáze požiadať o referencie.
Príprava
Odporúčaná všeobecná literatúra zahŕňa Chartu OpenAI, výskumné publikácie a blogové príspevky, ktoré ťa zaujímajú. Medzi odporúčanú technickú literatúru patrí Kniha hlbokého učenia (Deep Learning Book)(otvorí sa v novom okne) a Úvod do posilňovaného hlbokého učenia (Spinning Up in Deep RL)(otvorí sa v novom okne).