Polityka OpenAI dotycząca zgłaszania zastrzeżeń
Publikujemy naszą Politykę dotyczącą zgłaszania zastrzeżeń, która stoi na straży prawa pracowników do dokonywania ujawnień podlegających ochronie.

Aktualizacja z 30.10.2026 r.: zaktualizowaliśmy naszą obowiązującą Politykę dotyczącą zgłaszania zastrzeżeń, aby pracownicy mogli również zgłaszać zastrzeżenia dotyczące bezpieczeństwa korzystania z AI lub naruszenia polityki bezpieczeństwa korzystania z AI bezpośrednio do Komisji ds. bezpieczeństwa Rady OpenAI Foundation (SSC).
Uważamy, że rzetelna debata na temat AI jest niezbędna do zapewnienia bezpieczeństwa jej użytkowania i korzyści z niej wynikających dla jak największej liczby osób, dlatego firma OpenAI wdrożyła Politykę dotyczącą zgłaszania zastrzeżeń. Niniejsza polityka stoi na straży prawa pracowników do zgłaszania zastrzeżeń, w tym dotyczących bezpieczeństwa korzystania z AI, obowiązujących przepisów prawa lub zasad firmy. Niedawno zaktualizowaliśmy naszą politykę — można się z nią zapoznać tutaj(otwiera nowe okno).
Informacje o Polityce OpenAI dotyczącej zgłaszania zastrzeżeń
Nasza Polityka dotycząca zgłaszania zastrzeżeń przedstawia różne sposoby zgłaszania problemów przez pracowników i wyraźnie zakazuje nękania oraz podejmowania działań odwetowych wobec osób, które zdecydują się to zrobić. Nasza polityka jasno stanowi również, że pracownicy mają prawo zgłaszać sprawy lub dokonywać ujawnień organom rządowym, w tym Krajowej Radzie ds. Stosunków Pracy Stanów Zjednoczonych, Komisji ds. Równych Szans w Zatrudnieniu Stanów Zjednoczonych, Komisji Papierów Wartościowych i Giełd Stanów Zjednoczonych oraz Biuru Prokuratora Generalnego Kalifornii.
W kwietniu 2024 r. uruchomiliśmy nową całodobową linię ds. etyki (działającą w trybie 24/7), za pośrednictwem której pracownicy OpenAI mogą anonimowo zgłaszać swoje zastrzeżenia, jeśli wolą nie korzystać z istniejących kanałów, takich jak kontakt z przełożonym, działem HR, działem ds. zgodności lub działem prawnym. Zgłoszenia dotyczące potencjalnych naruszeń prawa lub zasad rozpatrują nasze zespoły ds. zgodności, zespół prawny, zespół ds. relacji z pracownikami oraz zespół ds. bezpieczeństwa. Niektóre kwestie można również zgłaszać Komitetowi Audytu Rady Dyrektorów.
Podobnie jak inne firmy z naszej branży OpenAI nadal odróżnia zgłaszanie zastrzeżeń od ujawniania tajemnic przedsiębiorstwa. Z uwagi na wpływ naszej technologii na bezpieczeństwo narodowe USA to drugie (z zastrzeżeniem prawa do dokonywania ujawnień podlegających ochronie) pozostaje zakazane na mocy umów o zachowaniu poufności obowiązujących obecnych i byłych pracowników.