VfL Wolfsburg ने ChatGPT ला क्लब-व्यापी क्षमतेत रूपांतरित केले

VfL Wolfsburg मध्ये, फुटबॉल शिस्त, सातत्य आणि विश्वासावर आधारित आहे. जवळपास तीन दशकांपासून, हा क्लब बुंडेसलिगामध्ये सातत्याने उपस्थित आहे—मजबूत पुरुष आणि महिला संघ, भविष्याभिमुख अकादमी, आणि वेगाने विकसित होत असलेली डिजिटल आणि व्यावसायिक इकोसिस्टम यांच्या पाठबळावर.

पण आधुनिक फुटबॉलची व्याख्या आता फक्त मैदानावरील कामगिरीनेच ठरत नाही. चाहत्यांकडून, भागीदारांकडून आणि अंतर्गत हितधारकांकडून अपेक्षा सतत वाढत आहेत,—परंतु बजेट आणि कर्मचारी संख्या अनिश्चित काळासाठी वाढवता येणार नाही.

वाढत्या अपेक्षा आणि मर्यादित प्रमाणवाढ यांच्यातील या तणावामुळे काम करण्याच्या नवीन पद्धतींची स्पष्ट गरज निर्माण झाली. प्रश्न असा होता की जगातील सर्वात जास्त वारसा-केंद्रित क्षेत्रांपैकी एका क्षेत्रात ते विश्वासार्ह वाटेल अशा प्रकारे कसे लागू करावे.

क्लबभर, तीच आव्हाने वारंवार समोर येत राहिली:

• पुनरावृत्ती होणारी मसुदा तयार करणे, भाषांतर, अहवाल तयार करणे आणि दस्तऐवजीकरण यामुळे संघांचा वेग मंदावला
• महत्त्वाचे ज्ञान काही मोजक्या तज्ज्ञांकडेच होते, ज्यामुळे अडथळे निर्माण झाले
• बाह्य एजन्सींनी नित्यनियमित कामे हाताळली, परंतु उच्च खर्चात आणि अंतर्गत क्षमता निर्माण न करता

या आव्हानांनी एक मूलभूत तणाव अधोरेखित केला: क्लबला प्रभाव आणि सातत्य वाढवणे आवश्यक होते—कर्मचारी संख्या वाढविल्याशिवाय.

अनेक साधने आणि पद्धतींचे मूल्यांकन केल्यानंतर, विविध कारणांच्या संयोजनामुळे VfL Wolfsburg ने ChatGPT Enterprise निवडले.

मागील वर्षभरात, क्लबने ChatGPT Team आणि Business परवान्यांसह काम करताना, जनरेटिव्ह AI सोबतचा अर्थपूर्ण अनुभव आधीच मिळवला होता. प्रशिक्षित टीम्स, स्थापित उपयोग प्रकरणे, आणि दैनंदिन दिसणारा प्रभाव यांनी स्पष्ट मूल्य दाखवले, परंतु प्रवेश आणि शासकीय नियंत्रणामुळे विस्तार मर्यादित राहिले.

“एकदा आम्ही प्रशिक्षित संघ, खरे उपयोग प्रकरणे, आणि मोजण्याजोगा प्रभाव पाहिला, तेव्हा प्रश्न एआय कार्य करते का हा नव्हता,” असे Lebugle म्हणतात. “प्रश्न हा होता की संपूर्ण संस्थेत ते योग्य आणि जबाबदारीने कसे विस्तारायचे.”

• दैनंदिन ज्ञान कामासाठी मजबूत आउटपुट गुणवत्ता
• एंटरप्राइझ-ग्रेड सुरक्षा आणि गव्हर्नन्स, EU सर्व्हर पर्यायांसह; OpenAI ग्राहक डेटा मॉडेल्सना प्रशिक्षणासाठी वापरत नाही
• जड IT बिल्ड-आउटशिवाय जलद मूल्य मिळविण्याचा कालावधी
• अ-तांत्रिक भूमिकांमध्येही कार्य करणारी अंतर्ज्ञानी वापरकता

• ऑपरेशन्स, कम्युनिकेशन्स, मार्केटिंग, HR आणि प्रशासनामध्ये दररोज सक्रिय वापरात ५०+ कस्टम GPTs
• पुन्हा करता येणाऱ्या कामासाठी बाह्य एजन्सींवरील अवलंबित्व कमी करून सहा-अंकी वार्षिक खर्चाची बचत
• मुख्य कार्यप्रवाहांमध्ये अधिक जलद मसुदा तयार करणे, भाषांतर करणे आणि मानकीकरण करणे
• तांत्रिक नसलेल्या भूमिकांपासून माजी खेळाडूंपर्यंत व्यापक अंगीकार, स्वयंचलित वापराला चालना देत आहे.

VfL Wolfsburg ने 2023 मध्ये स्पष्ट मानसिकतेसह Generative AI वर लक्ष केंद्रित करणे सुरू केले: हा कोणताही निच इनोव्हेशन प्रोजेक्ट किंवा भविष्यातील प्रयोग ठरणार नव्हता. ही क्लबभर विकसित केलेली क्षमता असेल, ज्याच्या केंद्रस्थानी लोक असतील.

जेव्हा Wolfsburg ने अमूर्त AI साधनांबद्दल बोलणे थांबवले आणि वास्तविक कार्यप्रवाहांभोवती सानुकूल GPTs तयार करण्यास सुरुवात केली, तेव्हा स्वीकार प्रक्रियेला गती मिळाली.

काही ठळक उदाहरणांमध्ये Turf Disease GPT, Football School Invoicing GPT, Hannah (HR GPT Builder), आणि ESG Check GPT यांचा समावेश होतो.

सिद्ध use cases, प्रशिक्षित संघ आणि वाढती आंतरिक गती यांसह, VfL Wolfsburg आता लक्षित स्वीकारापासून संपूर्ण संस्थात्मक क्षमतेकडे वाटचाल करत आहे.

अंतर्गत उत्पादकतेपलीकडे, VfL Wolfsburg ला निवडक चाहतामुखी आणि भागीदारमुखी अनुभवांमध्येही दीर्घकालीन क्षमता दिसते—जसे की वैयक्तिकरण, आंतरराष्ट्रीयीकरण, आणि परस्परसंवादी सामग्री स्वरूपे—जेव्हा गव्हर्नन्स, ऑपरेटिंग मॉडेल्स, आणि जबाबदारीच्या संरचना पूर्णपणे परिपक्व होतील.

“फुटबॉलमध्ये AI आता भविष्यातील विषय राहिलेला नाही—नेत्यांनी आजच त्याकडे गांभीर्याने पाहणे आवश्यक आहे,” असे Meeske म्हणतात.