AI सह आर्थिक संधींचा विस्तार

जेव्हा मी लोकांशी AI बद्दल बोलतो, तेव्हा मला पहिला प्रश्न बहुतेक वेळा मिळतो: “माझ्या नोकरीसाठी याचा अर्थ काय?” किंवा “माझ्या कंपनीवर याचा कसा परिणाम होईल?”

मी त्यांना सांगतो की माझा विश्वास आहे की AI इतिहासातील इतर कोणत्याही तंत्रज्ञानापेक्षा अधिक लोकांसाठी अधिक संधी उघडेल. हे कंपन्यांना अधिक कार्यक्षमतेने चालवायला मदत करेल, कोणालाही त्यांच्या कल्पना उत्पन्नात बदलण्याची ताकद देईल, आणि आज अस्तित्वात नसलेल्या नोकऱ्या तयार करेल. 

परंतु AI देखील विघटनकारी ठरेल. नोकऱ्या वेगळ्या दिसतील, कंपन्यांना जुळवून घ्यावे लागेल, आणि आपल्यापैकी प्रत्येकाला—शिफ्ट कामगारांपासून CEO पर्यंत—नव्या पद्धतींनी काम करायला शिकावे लागेल.

OpenAI मध्ये आम्ही त्या व्यत्ययाला पूर्णपणे दूर करू शकत नाही. परंतु आम्ही जे करू शकतो ते म्हणजे अधिक लोकांना AI मध्ये प्रवीण होण्यास मदत करणे आणि त्यांच्या कौशल्यांची गरज असलेल्या कंपन्यांशी त्यांना कनेक्ट करा, ज्यामुळे लोकांना अधिक आर्थिक संधी मिळतील. 

त्याची सुरुवात प्रवेशाने होते, म्हणूनच शेकडो लाखो लोकांपैकी बहुसंख्य लोक दर आठवड्याला ChatGPT मोफत वापरतात. आम्ही AI आणि त्यासोबत येणारी ताकद शक्य तितक्या जास्त लोकांच्या हातात द्यायची आहे. पण हेही महत्त्वाचे आहे की त्या लोकांना माहिती असावी कसे AI वापरायचे ज्यामुळे ते अधिक उत्पादक होतील, त्यांच्या आजूबाजूच्या जगाला आकार देतील, आणि त्यांच्या भविष्यावर नव्या पद्धतींनी नियंत्रण ठेवतील. 

म्हणूनच आम्ही विविध संस्थांसोबत काम करत आहोत—Walmart आणि John Deere सारखे प्रमुख नियोक्ते, Boston Consulting गट आणि Accenture सारख्या व्यावसायिक सेवा फर्म्स, Indeed सारखा नोकरी शोध आणि भरती प्लॅटफॉर्म, Texas Association of Business आणि Bay Area Council सारख्या समुदाय संस्था, आणि Delaware राज्यपाल कार्यालयासारख्या राज्य सरकारांसोबत—जेणेकरून प्रत्येकजण AI ने दिलेल्या संधींचा लाभ घेऊ शकेल. आणि एकत्रितपणे, आम्ही दोन मोठ्या उपक्रमांवर लक्ष केंद्रित केले आहे:

प्रथम, आम्ही OpenAI Jobs Platform विकसित करण्याचे काम करत आहोत. 

जर आपण एखादा Business असाल ज्याला AI-कुशल कर्मचारी नियुक्त करायचा आहे, किंवा फक्त एखाद्या विशिष्ट कामासाठी मदत हवी आहे, तर योग्य व्यक्ती शोधणे कधी जमेल तर कधी नाही. OpenAI जॉब्स प्लॅटफॉर्मवर प्रत्येक स्तरावर जाणकार, अनुभवी उमेदवार असतील, आणि आपली कौशल्ये वापरू इच्छिणाऱ्या कोणालाही संधी मिळेल. आणि आम्ही AI चा वापर करून कंपन्यांना काय हवे आहे आणि कामगार काय देऊ शकतात यामध्ये योग्य जुळणी करण्यात मदत करू. 

महत्वाचे म्हणजे, नोकरी प्लॅटफॉर्म फक्त मोठ्या कंपन्यांसाठी अधिक प्रतिभा आकर्षित करण्याचा मार्ग नसेल. यात स्थानिक व्यवसायांना स्पर्धा करण्यास मदत करणारा आणि स्थानिक सरकारांना त्यांच्या नागरिकांना उत्तम सेवा देण्यासाठी आवश्यक AI प्रतिभा शोधण्यास मदत करणारा एक समर्पित ट्रॅक असेल. उदाहरणार्थ, Texas Association of Business हा प्लॅटफॉर्म वापरून हजारो टेक्सास नियोक्त्यांना प्रतिभावान लोकांशी कनेक्ट करण्याची इच्छा आहे, जे त्यांना त्यांच्या Business चे आधुनिकीकरण करण्यात मदत करू शकतील.

आम्हाला हे देखील माहित आहे की जो कोणी कर्मचारी शोधत आहे—ते जॉब्स प्लॅटफॉर्मद्वारे असो किंवा इतरत्र—त्यांना खात्री हवी की उमेदवार खरोखरच AI मध्ये निपुण आहेत. बहुतेक व्यवसाय, लहान व्यवसायांसह, असा विचार करतात की AI हे त्यांच्या भविष्यासाठीची गुरुकिल्ली आहे. आणि आम्ही ज्या बहुतेक कंपन्यांशी बोलतो त्या त्यांच्या कर्मचाऱ्यांना आमची साधने कशी वापरायची हे माहित असावे याची खात्री करू इच्छितात.

हाच आमच्या नवीन OpenAI Certificationsमागचा उद्देश आहे.

अभ्यास दर्शवतात⁠(नवीन विंडोमध्ये उघडेल) की AI-कौशल्य असलेले कर्मचारी अधिक मौल्यवान, अधिक उत्पादक असतात आणि ज्यांच्याकडे AI कौशल्ये नाहीत त्यांच्यापेक्षा त्यांना जास्त वेतन मिळते. म्हणूनच, या वर्षाच्या सुरुवातीला आम्ही OpenAI Academy सुरू केली, जो एक मोफत ऑनलाइन लर्निंग प्लॅटफॉर्म आहे ज्याने 20 लाखांहून अधिक लोकांना AI साधनांमध्ये पारंगत होण्यासाठी आवश्यक संसाधने, कार्यशाळा आणि समुदायांशी कनेक्ट करा मदत केली आहे.

आता आम्ही अकादमीचा विस्तार करून विविध स्तरांवरील AI प्रावीण्यासाठी प्रमाणपत्रे देणार आहोत—कामावर AI वापरण्याच्या मूलभूत गोष्टींपासून ते AI-कस्टम नोकऱ्या आणि प्रॉम्प्ट इंजिनियरिंगपर्यंत. आम्ही स्पष्टपणे AI शिकवण्यासाठी AI वापरू: कोणालाही ChatGPT च्या अध्ययन मोडमध्ये प्रमाणपत्राची तयारी करता येईल आणि ॲप न सोडता प्रमाणित होता येईल. आणि कंपन्या त्यांना त्यांच्या स्वतःच्या शिक्षण आणि विकास कार्यक्रमांचा एक भाग बनवू शकतील. 

OpenAI 2030 पर्यंत 10 दशलक्ष अमेरिकन लोकांना प्रमाणित करण्याचे वचन देत आहे. आणि आम्ही हे आमच्या लॉन्च भागीदारांसोबत करणार आहोत, ज्यामध्ये जगातील सर्वात मोठा खाजगी नियोक्ता समाविष्ट आहे: Walmart. Walmart ने त्यांच्या स्वतःच्या शब्दांत काय म्हटले ते येथे आहे:

“Walmart मध्ये, आम्हाला माहित आहे की रिटेलचे भविष्य केवळ तंत्रज्ञानाने ठरणार नाही—ते त्याचा वापर कसा करायचा हे जाणणाऱ्या लोकांनी ठरेल. आमच्या सहकाऱ्यांना थेट AI प्रशिक्षण देऊन, आम्ही आमच्या काळातील सर्वात शक्तिशाली तंत्रज्ञान त्यांच्या हातात देत आहोत—त्यांना प्लेबुक पुन्हा लिहिण्याची आणि रिटेलचे भविष्य आकारण्याची कौशल्ये देत आहोत.”
—जॉन फर्नर, CEO, Walmart U.S. 

आम्हाला हे लक्षात येते की अपस्किलिंग किंवा रिस्किलिंग कार्यक्रमांचे मिश्रित परिणाम झाले आहेत आणि ते नेहमीच चांगल्या नोकऱ्यांकडे किंवा उच्च वेतनाकडे नेलेले नाहीत. परंतु आम्ही भूतकाळात काय कार्य केले आणि काय नाही हे अभ्यासले आहे आणि आमच्या कार्यक्रमांना कामगार आणि कंपन्यांच्या गरजा अधिक चांगल्या प्रकारे पूर्ण करण्यासाठी डिझाइन करत आहोत. उदाहरणार्थ, आमच्या लॉन्च पार्टनर्स आणि आमच्या जॉब्स प्लॅटफॉर्मच्या मदतीने, आम्ही खात्री करत आहोत की आम्ही देत असलेले प्रशिक्षण हे नियोक्त्यांच्या गरजांचे आणि कामगारांमध्ये त्यांना कोणती कौशल्ये हवी आहेत याचे सखोल आकलन करून तयार केलेले आहे, जेणेकरून आम्ही पुरवठा आणि मागणी यांची अधिक चांगली जुळवणी करू शकू. आम्ही हे प्रशिक्षण अशा प्रकारे देत आहोत की ते पारंपरिक क्लिक-थ्रू प्रमाणपत्रांपेक्षा अधिक कौशल्य-विकास साध्य करेल. 

AI साक्षरता वाढवण्याच्या White House च्या प्रयत्नांप्रती आमच्या वचनबद्धतेचा भाग म्हणून आम्ही हे नवीन उपक्रम सुरू करत आहोत. आम्ही हे कार्यक्रम तयार करत सुरू ठेवत असताना, कामगार आणि नियोक्ता या दोघांच्या गरजा पूर्ण करण्यावर लक्ष केंद्रित ठेवू. 

आपण कोणते भविष्य निर्माण करू इच्छिता याबद्दल जाणूनबुजून विचार करणे महत्त्वाचे आहे. जर आपण अधिक लोकांच्या, केवळ काही भाग्यवान लोकांच्या नव्हे, हातात अधिक ताकद द्यायची असेल तर आपल्याला प्रत्येक स्तरावरील प्रत्येकाला AI सोबत येणाऱ्या संधींचा लाभ घेण्यास मदत करावी लागेल. आपल्याला अजून खूप लांब जायचे आहे, परंतु हा योग्य दिशेने एक महत्त्वपूर्ण पाऊल आहे.