अरविंद KC यांची चीफ पीपल ऑफिसर म्हणून नियुक्ती
AI काम कसे बदलत आहे यानुसार OpenAI ला वाढण्यास आणि जुळवून घेण्यास मदत करणे.
आम्ही अरविंद केसी यांचे OpenAI मध्ये आमचे मुख्य मानव संसाधन अधिकारी म्हणून स्वागत करण्यास उत्सुक आहोत.
KC अभियांत्रिकीतील सखोलता आणि लोकांचे नेतृत्व यांचे दुर्मिळ संयोजन आणतो. त्यांच्या करिअरमध्ये, त्यांनी Roblox, Google, Palantir Technologies आणि Meta येथे वरिष्ठ भूमिका सांभाळल्या आहेत आणि महत्त्वपूर्ण प्रमाणात उत्पादने व संस्था उभारण्यात मदत केली आहे. तो समजतो की उच्च-कार्यक्षम तांत्रिक संघ कसे कार्य करतात आणि मजबूत, व्यावहारिक प्रणाली लोकांना त्यांचे सर्वोत्तम काम करण्यास कशा मदत करू शकतात, त्यांना मंदावल्याशिवाय.
KC ची भूमिका OpenAI ला अशा प्रकारे वाढण्यास मदत करण्याची असेल की ज्यामुळे काम करणाऱ्या लोकांना आधार मिळेल—भरती, ऑनबोर्डिंग आणि विकास या पायाभूत गोष्टींपासून ते सहकार्य करणे, जलद हालचाल करणे, आणि उच्च कार्यक्षमता टिकवून ठेवणे सोपे करणाऱ्या प्रणाली आणि धोरणांपर्यंत.
“आम्हाला विश्वास आहे की OpenAI स्केल करण्याचा आमचा मार्ग आम्ही निर्माण करत असलेल्या भविष्यात प्रतिबिंबित होईल. KC आमच्या लोकांशी संबंधित प्रक्रिया, धोरणे आणि प्रणाली आमच्या महत्त्वाकांक्षेशी जुळतात याची खात्री करेल, तसेच आपल्याला इथपर्यंत आणण्यात मदत केलेली संस्कृती आणि कार्यपद्धतीची तत्त्वे जपेल.
AI काम कसे केले जाते याची पुनर्रचना करत असताना, आमचे मुख्य लोक अधिकारी त्या संक्रमणातून जबाबदारीने मार्गक्रमण करण्यासाठी महत्त्वाची भूमिका बजावतील. आम्हाला विश्वास आहे की आमच्याकडे आमच्या स्वतःच्या प्रतिभेसाठी आणि समाजासाठी, AI-सक्षम कामाकडे होणाऱ्या संक्रमणात कंपन्या कशा प्रकारे मार्गक्रमण करू शकतात यासाठी एक मॉडेल प्रदान करण्याची संधी आणि जबाबदारी आहे, जे AI सह लोक काय करू शकतात याचा विस्तार करते आणि त्यांच्या विकासात गुंतवणूक करते. हे कार्य भूमिका कशा विकसित होतात, नवीन कौशल्ये कशी विकसित केली जातात, आणि शिक्षण व पुनर्कौशल्य-प्रशिक्षण तांत्रिक बदलांच्या गतीशी कसे जुळवून ठेवता येईल यावर केंद्रित आहे. कालांतराने, आम्ही आमच्या ग्राहकांशी आणि भागीदारांशी आमचे शिक्षण शेअर करण्याची योजना आखली आहे आणि AI रोजच्या कामाचा भाग बनत असताना व्यापक अर्थव्यवस्थेला सिद्धांतातून प्रत्यक्ष अंमलबजावणीकडे जाण्यास मदत करण्याची आशा आहे.
“हा क्षण आहे जिथे प्रत्येक संस्थेला काम कसे होते, संघांना काय आवश्यक आहे, लोक कसे विकसित होतात, आणि साधने बदलत असताना कसे जुळवून घ्यायचे याचा पुनर्विचार करण्यास सांगितले जात आहे. आम्ही स्वतः त्या प्रश्नांवर काम करत असताना, आणि आमच्यासोबत भविष्य घडवणाऱ्या वापरकर्ते, ग्राहक आणि भागीदारांच्या आमच्या इकोसिस्टमसोबत, OpenAI मध्ये सहभागी होण्यासाठी मी उत्सुक आहे.
