OpenAI

2026 m. sausio 12 d.

Sauga

„OpenAI“ susirūpinimą keliančių klausimų pateikimo politika

Publikuojame savo susirūpinimą keliančių klausimų pateikimo politiką, kuri užtikrina darbuotojų teisę teikti pranešimus, kuriems taikoma apsauga.

Abstrakti pastelinių spalvų tekstūra, kurioje susilieja mėlyni, žali, geltoni, rožiniai ir violetiniai potėpiai, sukuriantys švelnų, debesuotą įspūdį.

2026 m. spalio 30 d. atnaujinimas. Atnaujinome esamą susirūpinimą keliančių klausimų pateikimo politiką, kad darbuotojai taip pat galėtų tiesiogiai pranešti „OpenAI Foundation“ valdybos Saugos ir saugumo komitetui apie susirūpinimą dėl DI saugos arba DI saugos politikos pažeidimus (SSC).


Manome, kad išsamios diskusijos apie DI yra būtinos siekiant užtikrinti, kad DI būtų saugus ir teiktų naudą kuo didesniam žmonių skaičiui, todėl „OpenAI“ turi susirūpinimą keliančių klausimų pateikimo politiką. Ši politika saugo darbuotojų teisę kelti klausimus, įskaitant susijusius su DI sauga, taikomais teisės aktais ar bendrovės politika. Neseniai peržiūrėjome savo politiką – ją galite perskaityti čia⁠(atsidaro naujame lange).

„OpenAI“ susirūpinimą keliančių klausimų pateikimo politikos kontekstas

Mūsų pranešimo apie susirūpinimą keliančius klausimus politika numato įvairius būdus, kuriais darbuotojai gali pranešti apie problemas, ir aiškiai draudžia priekabiavimą bei atsakomuosius veiksmus prieš tuos, kurie nusprendžia apie jas pranešti. Mūsų politikoje taip pat aiškiai nurodyta, kad darbuotojai turi teisę teikti pranešimus arba atskleisti informaciją valstybės institucijoms, įskaitant JAV nacionalinę darbo santykių tarybą, JAV Lygių užimtumo galimybių komisiją, JAV Vertybinių popierių ir biržų komisiją bei Kalifornijos generalinio prokuroro biurą.

2024 m. balandžio mėn. pristatėme naują visą parą veikiančią sąžiningumo liniją, kuria „OpenAI“ darbuotojai gali anonimiškai pranešti apie nuogąstavimus, jei nenori naudotis esamais kanalais, pavyzdžiui, kreiptis į savo vadovą, personalo, atitikties ar teisės skyrių. Kai pranešama apie galimus teisės aktų ar politikos pažeidimus, juos nagrinėja mūsų atitikties, teisės, darbuotojų santykių ir saugumo komandos. Apie tam tikrus klausimus taip pat gali būti informuojamas direktorių valdybos audito komitetas.

Kaip ir kitos mūsų sektoriaus bendrovės, „OpenAI“ ir toliau skiria susirūpinimą keliančių klausimų pateikimą nuo bendrovės komercinių paslapčių atskleidimo. Atsižvelgiant į mūsų technologijos poveikį JAV nacionaliniam saugumui, pastarasis (nepažeidžiant teisės teikti įstatymų saugomus pranešimus) ir toliau draudžiamas pagal dabartiniams ir buvusiems darbuotojams taikomus konfidencialumo susitarimus.