„OpenAI Academy“ plečiama naujomis mokymosi kryptimis
Pagal vaidmenis pritaikytas mokymasis padeda darbuotojams, kūrėjams, vadovams, pedagogams ir studentams ugdyti praktinius DI įgūdžius bei parodyti, ko išmoko.
Norint saugiai ir veiksmingai naudoti DI, reikia praktikos. Žmonės turi išmokti jį taikyti konkrečiam atliekamam darbui — nesvarbu, ar jie tobulina kasdienę darbo eigą, kuria produktą, vadovauja komandai ar veda užsiėmimą.
Bendrovėje „OpenAI“ mokymąsi laikome neatsiejama diegimo dalimi. Dabar plečiame „OpenAI Academy“ ir pristatome naujus kursus kūrėjams, vadovams, pedagogams bei aukštųjų mokyklų studentams. Jie papildo programą „Naudokite DI darbe“, kuri padeda įgyti pagrindinių įgūdžių, kurti pakartotinai naudojamus darbo procesus ir pavesti užduotis agentams.
Visos šios mokymosi kryptys padeda organizacijoms formuoti bendrus darbo su DI įpročius ir ugdyti skirtingoms pareigoms reikalingus įgūdžius. Kursų vertinamosios užduotys leidžia besimokantiesiems parodyti, ką išmoko. Išlaikę kurso vertinamąją užduotį, besimokantieji gauna „OpenAI Academy“ kurso ženklelį.
„OpenAI Academy“ (atsidaro naujame lange)kursai grindžiami paprasta idėja: mokytis apie DI reikia naudojant DI. Besimokantieji atlieka tikras užduotis: teikia nurodymus, prideda kontekstą ir vertina gaunamus rezultatus.
Organizacijos gali derinti programą „Naudokite DI darbe“ su tiksliniais mokymais kūrėjams, vadovams, pedagogams ir studentams, pasirinkdamos jų komandų darbui naudingus kursus.
Mokymosi kryptis „Naudokite DI darbe“(atsidaro naujame lange) padeda žmonėms veiksmingiau naudoti DI kasdieniame darbe. Pirmiausia besimokantieji įsisavina pagrindus: mokosi pateikti aiškius nurodymus, pridėti aktualų kontekstą ir įvertinti atsakymus pagal atliekamą užduotį. Tuomet pasiteisinusius metodus jie paverčia pakartotinai naudojamais darbo procesais.
Tobulėdami besimokantieji mokosi patikėti agentams didesnes darbo dalis: sprendžia, ką deleguoti ir kur numatyti tarpines patikras bei žmogaus atliekamą peržiūrą. Ši mokymosi kryptis padeda darbuotojams pasitelkti DI sudėtingesnėms užduotims, kartu išlaikant atsakomybę už galutinį rezultatą.
Mokymosi kryptis „Kurkite su DI“(atsidaro naujame lange) skirta kūrėjams ir techninėms komandoms, naudojančioms „Codex“ arba kuriančioms produktus su „OpenAI“ API. Kūrėjams skirtuose kursuose mokoma planuoti ir įgyvendinti pakeitimus per visą programinės įrangos kūrimo ciklą, neprarandant peržiūros ir kokybės kontrolės. Komandoms, kuriančioms sprendimus su API, pristatomas sprendimų projektavimas, vertinimai, agentai, aktualios informacijos paieška ir DI sistemų eksploatavimas gamybinėje aplinkoje.
Šie kursai skirti padėti organizacijoms pereiti nuo eksperimentų prie naudingų ir patikimų DI sistemų.
Vadovai taip pat turi nuspręsti, kur DI gali sukurti reikšmingą vertę, kam organizacija turėtų teikti pirmenybę, kas bus atsakingas už darbą ir kaip bus vertinama pažanga.
Kursas „Lyderystė DI srityje“(atsidaro naujame lange), priklausantis mokymosi krypčiai „Vadovaukite DI diegimui“(atsidaro naujame lange), padeda už strategiją, diegimą ir pokyčių valdymą atsakingiems žmonėms įvertinti, kur DI galėtų kurti vertę verslui. Besimokantieji susieja iniciatyvą su verslo prioritetais, apibrėžia atsakomybę ir valdyseną, taip pat parengia pradinę DI strategiją ir diegimo planą.
Kursai „DI pedagogams“(atsidaro naujame lange) ir „DI aukštųjų mokyklų studentams“(atsidaro naujame lange) papildo kursų rinkinį mokymo, mokymosi ir pasirengimo karjerai temomis.
Kurse „DI pedagogams“ besimokantieji, naudodami medžiagą, kurią turi teisę naudoti, planuoja pamoką, kuria veiklą ar vertinamąją užduotį arba pritaiko pranešimus studentams, dėstytojų padėjėjams ar kolegoms. Jie vertina „ChatGPT“ atsakymus pagal savo mokymosi tikslus, šaltinių medžiagą ir reikalavimus. Pedagogas sprendžia, ką įtraukti į mokymą.
Kurse „DI aukštųjų mokyklų studentams“ daugiausia dėmesio skiriama akademinėms ir karjeros užduotims. Studentai mokosi pagal skaitinius ir terminus sudaryti mokymosi planą, paskirstyti vaidmenis grupiniame projekte, įvertinti juodraštį pagal užduoties reikalavimus ir pasirengti teikti paraiškas ar dalyvauti pokalbiuose. Jie mokosi pateikti „ChatGPT“ tinkamą medžiagą, tobulinti savo darbą ir priimti sprendimus dėl galutinio rezultato.
Organizacijos gali pasirinkti jų tikslus atitinkančias mokymosi kryptis. Įmonė gali įtraukti programą „Taikykite DI darbe“ į naujų darbuotojų įvedimą, pasiūlyti kūrėjams ir techninėms komandoms kursus „Kurkite pasitelkdami DI“, o kursą „Lyderystė DI srityje“ – į vadovų, pokyčių lyderių ar pertvarkos programą. Švietimo įstaigos gali derinti kursą „DI pagrindai“(atsidaro naujame lange) su kursais „DI pedagogams“ ir „DI aukštųjų mokyklų studentams“.
Mokymasis naudingiausias, kai žmonės turi laiko praktikuotis ir pritaikyti žinias. Vadovai ir pokyčių lyderiai gali skatinti besimokančiuosius kursuose spręsti tikras užduotis, dalytis naudingais pavyzdžiais ir susieti įgytas žinias su jau vykdomu darbu.
„OpenAI Academy“ diegimo vadove(atsidaro naujame lange) pateikiama rekomendacijų, kaip pristatyti kursus, įtraukti organizacijų ir komandų vadovus, skatinti dalyvavimą bei stebėti pažangą.
Kursus rengia įvairios „OpenAI“ komandos. Jie bus nuolat atnaujinami keičiantis mūsų modeliams, produktams ir rekomendacijoms.
Apsilankykite „OpenAI Academy“ svetainėje(atsidaro naujame lange), susipažinkite su išplėstu kursų rinkiniu ir raskite savo komandoms tinkamas mokymosi kryptis.
