Endava Codex ಜೊತೆ ಏಜೆಂಟಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುತ್ತದೆ

ಯುರೋಪ್, ಅಮೆರಿಕಾಸ್ ಮತ್ತು ಏಷ್ಯಾದಾದ್ಯಂತ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಜಾಗತಿಕ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಗುತ್ತಿಗೆ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ Endava, Codex ಅನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲೇ ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಿತ್ತು. ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು, ವಿಮಾ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಮಾಧ್ಯಮ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಒದಗಿಸುವುದರ ಸುತ್ತ ನಿರ್ಮಿತವಾದ ವ್ಯವಹಾರಕ್ಕೆ, ಈ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿವೆ.

“ನಾವು ಬಹಳಷ್ಟು ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ವತಃ ಬರೆಯುವುದರಿಂದ ಈಗ Codex ಉತ್ಪಾದಿಸಬಹುದಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುವ ಹಂತಕ್ಕೆ ಬಂದಿದ್ದೇವೆ,” ಎಂದು Endava ಯುರೋಪ್ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ CTO ಜೋ ಡನ್‌ಲೀವಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಔಟ್‌ಪುಟ್‌ನ ಗುಣಮಟ್ಟವು ಘಾತಾಂಕೀಯವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.”

Endava ಈಗ ತನ್ನನ್ನು ಏಜೆಂಟಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತದೆ: ಅಂದರೆ, ಹಿರಿಯ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಸಂಕೇತಗೊಳಿಸಿ, ಅವುಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಹಕ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂಪೂರ್ಣ ಜೀವನಚಕ್ರದಾದ್ಯಂತ, ಆರಂಭಿಕ ಸ್ವೀಕೃತಿಯಿಂದ ಕಲ್ಪನೆ ರೂಪಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅಂತಿಮವಾಗಿ ವಿತರಣೆಯವರೆಗೆ, ತಂಡಗಳ ಜೊತೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಕಂಪನಿ.

Codex ಹಿರಿಯ ಮತ್ತು ಕಿರಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಒಟ್ಟಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು Endava ಯ ಗ್ಲೋಬಲ್ SVP ಆಫ್ ಏಜೆಂಟಿಕ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ ಮೈಕ್ ಕ್ರೋಲ್ನಿಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ನನ್ನಂತಹ ಹಿರಿಯ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್‌ಗಳು, ಸಂಕೀರ್ಣ ಪರಿಸರಗಳಿಂದ ಬಂದವರು, ನಮಗೆ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳಬಲ್ಲರು, ಮತ್ತು Codex ಅದನ್ನು ತಂಡದ ಕಿರಿಯ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನಾಗಿ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕಿರಿಯರ ದೃಷ್ಟಿಯಿಂದ, ಅವರು ಈ ಸಾಧನವನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡು ಹಿರಿಯ, ಪರಿಪಕ್ವ ಮಟ್ಟದ ಔಟ್‌ಪುಟ್‌ಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.”

ಪ್ರಯೋಗದಲ್ಲಿ, ಇದರರ್ಥ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹಿರಿಯ ಎಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳಿಗೆ ಮೀಸಲಾಗಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಕಿರಿಯ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ನೀಡುವುದು, ಮತ್ತು Codex ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳು ಹಾಗೂ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರಲ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವುದು. “ನಾನು Codex ಗೆ ಒಂದು ದೃಷ್ಟಿಕೋನ ನೀಡಬಹುದು, ಮತ್ತು ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅದು ಅವರಿಗೆ ಈ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ,” ಎಂದು ಕ್ರೋಲ್ನಿಕ್ ವಿವರಿಸುತ್ತಾರೆ. “ಅವರಿಗೆ ಅರ್ಥವಾಗದ ವಿಷಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದು. ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಧನವಾಗಿ, ನಾನು ನನ್ನ ಅನುಭವವನ್ನು ಸಂಕೇತಗೊಳಿಸಿ, ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ಅವರಿಗೆ ಕಲಿಸಲು Codex ಅನ್ನು ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಮಾಡಬಹುದು.”

ಈ ಜ್ಞಾನ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಏಜೆಂಟಿಕ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಲಾಭಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ ಪರಿಣಮಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವರ್ಷಗಳ ಜೋಡಿ ಕೆಲಸ, ಕೋಡ್ ವಿಮರ್ಶೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದ ಮೂಲಕ ಬರುವ ಹಿರಿಯರ ತೀರ್ಮಾನಶಕ್ತಿ, ತಂಡವು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಜೊತೆಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬಹುದಾದದ್ದಾಗಿ ರೂಪಾಂತರಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಇದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಿರಿಯ ಡೆವಲಪರ್‌ಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಹೇಗೆ ನಡೆಯಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಬದಲಿಸುತ್ತದೆ. Codex ನಲ್ಲಿ ಸಂಕೇತಗೊಳಿಸಲಾದ ಒಬ್ಬ ಹಿರಿಯರ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವು, ಕಡಿಮೆ ಅನುಭವದ ಅನೇಕ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಸಮಾಂತರವಾಗಿ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ನೀಡಬಹುದು.

ಹಿರಿಯರ ತೀರ್ಮಾನಶಕ್ತಿ ಯಾವಾಗಲೂ ಲಭ್ಯವಿದ್ದಾಗ, ವಿತರಣೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತವನ್ನೂ ಸುಧಾರಿಸಬಹುದು. Endava ಇನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ತಜ್ಞರ ನಡುವೆ ಹಸ್ತಾಂತರವಾಗುವ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ಹಂತಗಳಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. “ಈ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತವೂ ಹಿಂದೆ ದಿನಗಳು ಅಥವಾ ವಾರಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಿತ್ತು,” ಎಂದು ಕ್ರೋಲ್ನಿಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. “ಈಗ Codex ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ, ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ನಿರ್ಮಾಣವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದರಿಂದ, ನಾವು ಅದನ್ನು ಏಕೀಕೃತ ಸಾಧನವಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.”

ಇತ್ತೀಚಿನ ಕ್ರಾಸ್-ಟೀಮ್ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯು (ಎಂಗೇಜ್‌ಮೆಂಟ್) ಇದು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ಎಂಡಾವಾ (Endava) ಸಂಸ್ಥೆಯ ಕಾನೂನು ತಂಡವು (ಲೀಗಲ್ ಟೀಮ್) ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದ ಮುಂದೆ ಒಂದು ಸಂಕೀರ್ಣವಾದ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಇಟ್ಟಿತು: ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾನದಂಡದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಸಾವಿರಾರು ಪುಟಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಪತ್ರಗಳನ್ನು (ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ಸ್) ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗಿತ್ತು. ವಕೀಲರಿಗೆ ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಇಂಜಿನಿಯರ್‌ಗಳು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವ ರೂಪಕ್ಕೆ ಭಾಷಾಂತರಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಾರಗಟ್ಟಲೆ ಪರಸ್ಪರ ಚರ್ಚೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತಿತ್ತು. ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ, ಕ್ರೋಲ್ನಿಕ್ ಅವರ ತಂಡವು ಕಾನೂನು ಪಾಲುದಾರರೊಂದಿಗೆ (ಲೀಗಲ್ ಸ್ಟೇಕ್‌ಹೋಲ್ಡರ್ಸ್) ನಡೆಸಿದ ಎರಡು ಗಂಟೆಗಳ ಸುದೀರ್ಘ ಸಭೆಯನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿತು. ನಂತರ ಆ ಸಭೆಯ ಪ್ರತಿಲೇಖನವನ್ನು (ಟ್ರಾನ್ಸ್‌ಸ್ಕ್ರಿಪ್ಟ್) ಕೋಡೆಕ್ಸ್ (Codex) ಗೆ ನೀಡಿ, ಅದರ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಬಹುದಾದ ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ವಿವರಣೆಯನ್ನು (ವರ್ಕಿಂಗ್ ರಿಕ್ವೈರ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಸ್ಪೆಸಿಫಿಕೇಶನ್) ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿತು. ಮರುಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ ಒಂದು ಅಥವಾ ಎರಡು ವಾರಗಳ ಸಮಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದಾಗಿದ್ದ ಕೆಲಸವನ್ನು, ಎರಡು ಒಂದು ಗಂಟೆಯ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ಸಂಕ್ಷೇಪಿಸಲಾಯಿತು ಮತ್ತು ಬಳಸಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿವರಣೆಯನ್ನು (ಸ್ಪೆಕ್) ರೂಪಿಸಲಾಯಿತು.

"ಇದೇ ರೀತಿಯ ಸಮಯದ ಉಳಿತಾಯವು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಕೆಲಸಗಳಲ್ಲೂ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ. ಎಂಡಾವಾ (Endava) ತಂಡಗಳು ಈಗ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಭೆಗಳಲ್ಲೇ ನೇರವಾಗಿ ಡಿಸೈನ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಡಯಾಗ್ರಾಮ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಸಿಫಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುತ್ತವೆ. 'ನಾವು ಪ್ರಸ್ತಾವನೆ ಮಾಡಿರುವ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಚರ್‌ನ ಡಯಾಗ್ರಾಮ್ ಅನ್ನು ಬಿಡಿಸಲು ಇದಕ್ಕೆ ಸೂಚಿಸಬಹುದು, ಇದರಿಂದ ನಮ್ಮ ಕ್ಲೈಂಟ್‌ಗಳಿಗೆ ಅದನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ' ಎಂದು ಕ್ರೋಲ್ನಿಕ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. 'ಇದು ಪರಸ್ಪರ ಚರ್ಚಿಸಿ ಮಾಡುವ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ವೇಗಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನಿಜಕ್ಕೂ ಹಲವು ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆಯುತ್ತದೆ.'"

• ನಿಮ್ಮ ಹಿರಿಯರ ಪರಿಣತಿಯನ್ನು ಸಂಕೇತಗೊಳಿಸಿ. ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಯೋಜನವು ಹಿರಿಯ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್‌ಗಳ ತೀರ್ಮಾನಶಕ್ತಿಯನ್ನು Codex ನಲ್ಲಿ ಹಿಡಿದಿಡುವುದರಿಂದ ಬರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದ ಕಿರಿಯ ತಂಡದ ಸದಸ್ಯರು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಾಗ ಹಿರಿಯರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ.
• Codex ಅನ್ನು ಕೋಡಿಂಗ್ ಸಹಾಯಕನಂತೆ ಅಲ್ಲ, ಡೆಸ್ಕ್‌ಟಾಪ್ ಏಜೆಂಟ್‌ನಂತೆ ಪರಿಗಣಿಸಿ. Endava ಯಲ್ಲಿ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಮುಕ್ತತೆಗಳು Codex ಅನ್ನು ಕೋಡ್ ಜೊತೆಗೆ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು, ವಿನ್ಯಾಸ, ಗ್ರಾಹಕ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸಿದಾಗ ಬಂದವು.
• ಆಲೋಚನೆ ಮಾಡುವುದಷ್ಟೇ ಅಲ್ಲ, ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಇದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ ನೋಡಿ! “ಮೊದಲ ಸಲಹೆ ಏನೆಂದರೆ, ನೀವು ಏನನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಯೋಚಿಸುವುದನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ನೇರವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಪ್ರವೃತ್ತರಾಗಿ ಅದನ್ನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬೇಕು,” ಎಂದು ಡನ್ಲೀವ್ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಇದೀಗಷ್ಟೇ ಆರಂಭಿಸುತ್ತಿರುವ ತಂಡಗಳಿಗೆ ಎಂಡಾವಾ (Endava) ನೀಡುವ ಸಲಹೆ: ಮೊದಲು ಕೋಡಿಂಗ್ ಅಲ್ಲದ ಕೆಲಸದ ಹರಿವನ್ನು (ನಾನ್-ಕೋಡಿಂಗ್ ವರ್ಕ್‌ಫ್ಲೋ) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ: ಅಗತ್ಯತೆಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (ರಿಕ್ವೈರ್ಮೆಂಟ್ಸ್ ಅನಾಲಿಸಿಸ್), ವಿನ್ಯಾಸದ ದಸ್ತಾವೇಜು (ಡಿಸೈನ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟೇಶನ್), ಅಥವಾ ಕ್ಲೈಂಟ್ ಸಂವಹನ. ನಿಮ್ಮ ತಂಡವು ಹಿಂದೆಂದೂ ಕೋಡಿಂಗ್ ಪರಿಕರವನ್ನು ಬಳಸದ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಬಳಸುವುದೇ ಕೋಡೆಕ್ಸ್ (Codex) ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಅತಿ ವೇಗವಾಗಿ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.