Сұхбат нұсқаулығы
OpenAI-дың жалдау философиясы мен сұхбат үдерісіне шолу.
Жалдау философиясы
Жалдау миссиясы. Біз барша адамзат үшін қауіпсіз AGI-ды бірлесе құруға құштар, көзқарастары мен тәжірибелері әртүрлі дарынды адамдарды жұмысқа алуға ұмтыламыз.
Жалдау құндылықтары. Біз барлық кандидаттардың бірізді сұхбат үдерісінен өтіп, өздерінің алуан түрлі мықты қырларын көрсету мүмкіндігіне ие болуын қамтамасыз еткіміз келеді. Біз диплом не атаққа ғана қарамаймыз — керісінше, сіздің бірегей тәжірибеңізді және командамызға не қоса алатыныңызды түсінгіміз келеді.
Біз нені іздейміз. Біз өз саласының мамандары болған адамдарды да, әлі маманданбаса да әлеуеті жоғары адамдарды да қуана қарсы аламыз. «Жоғары әлеует» деп біз жаңа салаға тез бейімделіп, нәтиже көрсете алатынын дәлелдеген адамдарды айтамыз. Біз ынтымақтастықты, тиімді коммуникацияны, кері байланысқа ашықтықты және біздің миссиямызға және құндылықтарымызға сәйкестікті бағалаймыз.
Сұхбат үдерісі
OpenAI қызметкерлері әртүрлі ортадан және салалардан келеді, бірақ бәрімізге ортақ бір нәрсе бар: барша адамзатқа пайда әкелетін қауіпсіз жасанды интеллект құру миссиясына адалдық. Біздің сұхбат үдерісіміз — сізбен жақынырақ танысуға, ал сіз үшін бізбен танысып, OpenAI-ды OpenAI ететін не екенін білуге мүмкіндік. Төменде біздің рөлдеріміздің біріне өтініш берсеңіз, не күтуге болатынының мысалы берілген. Сұхбат тәжірибеңіз өзгеше болуы мүмкін, бірақ біз барлық үміткерлердің өз мықты қырларын көрсетуге бірдей мүмкіндігі болуы үшін бірізділікке ұмтыламыз.
Өтінім мен түйіндемені қарау. Сізді қызықтыратын лауазымдарға өтінім жіберіңіз. Әдетте рекрутинг тобы түйіндемеңізді қарап, бір апта ішінде сізге электрондық пошта арқылы жауап береді.
Кіріспе қоңыраулар. Егер сәйкестік ықтималдығы болса, рекрутинг үйлестірушісі сізге жалдау менеджерімен немесе рекрутермен әңгімені жоспарлау үшін электрондық хат жібереді. Рекрутерлер осы жолда туындаған кез келген сұрақтарыңызға жауап береді.
Жұмыс және академиялық тәжірибеңізді, мотивацияларыңыз бен мақсаттарыңызды талқылауға дайын болыңыз. OpenAI-дың соңғы жұмыстарын біздің блогтан таба аласыз. Соңғы жаңартуларымызбен, әсіресе сұхбаттасатын командаға қатысты жаңалықтармен, алдын ала танысуға кеңес береміз.Дағдыға негізделген бағалау. Бір апта ішінде рекрутинг тобымыз келесі кезеңге өткен-өтпегеніңізді хабарлайды. Келесі бағалау туралы мәліметтермен бөлісеміз. Форматтар командаға қарай өзгереді және мыналарды қамтуы мүмкін: жұппен код жазу сұхбаттары, үй тапсырмасы жобалары, техникалық тесттер және т.б. Лауазымға байланысты сізден бірден көп бағалаудан өтуді сұрауымыз мүмкін. Рекрутинг тобы сіздің сәтті өтуіңізге көмектесетін дайындық ақпаратын береді. Бағалаудан кейін келесі кезеңге өткен-өтпегеніңізді бір апта ішінде естисіз.
Қорытынды сұхбаттар. Әдепкі бойынша, сұхбаттарымыз виртуалды түрде өтеді, бірақ қаласаңыз, Сан-Францискодағы кеңсемізде офлайн сұхбаттан өте аласыз. Әдетте кандидаттарымыз 1–2 күн ішінде 4–6 адаммен 4–6 сағаттық қорытынды сұхбаттардан өтеді.
Сұхбаттар сіздің мамандану саланызға бағытталады және сізді жайлы аймағыңыздан тысқа шығаруға арналады.
Инженерлік сұхбаттарда біз әдетте тапсырмаға жақсы жобаланған шешімдерді, жоғары сапалы кодты, оңтайлы өнімділікті және тесттердің жақсы қамтылуын іздейміз.
Біз мықты коммуникация және ынтымақтастық дағдыларын бағалаймыз. Мәселелерді қалай қарастырып, қалай шешетініңізді түсінуге мүмкіндік беріңіз.Шешім. Қорытынды сұхбаттарыңыздан кейін бір апта ішінде бізден жауап аласыз деп күте аласыз. Осы кезеңде рекрутеріңіз ұсыным сұрауы мүмкін.
Дайындық
Ұсынылатын жалпы оқуға OpenAI жарғысы, сізге қызық көрінген зерттеу жарияланымдары және блог жазбалары кіреді. Ұсынылатын техникалық оқуға Deep Learning Book(жаңа терезеде ашылады) және Spinning Up in Deep RL(жаңа терезеде ашылады) кіреді.