Тексеру аяқталды, Altman мен Brockman OpenAI-ды басқаруды жалғастырады

OpenAI кеңесінің Арнайы комитеті бүгін WilmerHale жүргізген тексерудің аяқталғанын хабарлады. Компания OpenAI-дың бұрынғы кеңесі мүшелерімен, OpenAI басшыларымен, бұрынғы кеңестің кеңесшілерімен және басқа да қатысы бар куәгерлермен ондаған сұхбат жүргізді; 30 000-нан астам құжатты қарап шықты; және түрлі корпоративтік әрекеттерді бағалады. WilmerHale жинақтаған материалдарға және Арнайы комитеттің ұсынымына сүйене отырып, кеңес Сэм Альтман мырза мен Грег Брокман мырзаның OpenAI-ды одан әрі басқаруына толық сенім білдірді.

«Біз бірауыздан Сэм мен Грег OpenAI үшін дұрыс көшбасшылар деген қорытындыға келдік», — деді OpenAI кеңесінің төрағасы Брет Тейлор.

Бас директор ретінде Сэм Альтман OpenAI директорлар кеңесіне қайта қосылады.

OpenAI кеңесі сондай-ақ бүгін кеңеюге бағытталған міндеттемесінің бір бөлігі ретінде үш жаңа кеңес мүшесінің сайланғанын жариялады, олардың қатарында:

• д-р Сью Дезмонд-Хеллман, Bill and Melinda Gates Foundation ұйымының бұрынғы бас директоры, сондай-ақ Pfizer директорлар кеңесінің және Президенттің ғылым мен технология жөніндегі кеңесшілер кеңесінің мүшесі.
• Николь Селигман, Sony компаниясының бұрынғы EVP және жаһандық бас заң кеңесшісі, Sony Entertainment президенті, сондай-ақ Paramount Global, Meira GTx және Intuitive Machines, Inc. директорлар кеңесінің мүшесі.
• Фиджи Симо, Instacart компаниясының бас директоры және төрайымы, сондай-ақ Shopify директорлар кеңесінің мүшесі

Жаңа мүшелердің жаһандық ұйымдарды басқару және күрделі реттеуші орталарда жұмыс істеу тәжірибесі бар, соның ішінде технологиялар, коммерциялық емес сектор және кеңестік басқару салаларындағы тәжірибесі бар. Олар қазіргі кеңес мүшелері Адам Д’Анджело, Ларри Саммерс және Брет Тейлор, сондай-ақ Грег, Сэм және OpenAI-дың жоғары басшылығымен тығыз жұмыс істейтін болады.

Тейлор сөзін жалғастырып: «Кеңес төрағасы ретінде мен Сьюді, Никольді және Фиджиді OpenAI директорлар кеңесінде қарсы алуға қуаныштымын. Олардың тәжірибесі мен көшбасшылығы кеңеске OpenAI-дың өсуін қадағалауға және жалпы жасанды интеллект бүкіл адамзатқа пайда әкелуін қамтамасыз ету жөніндегі OpenAI миссиясын ұстануымызға мүмкіндік береді», — деді.

Кеңес сондай-ақ OpenAI-дың басқару құрылымына маңызды жақсартулар енгізілгенін хабарлады. Негізгі жаңартулар мыналарды қамтиды:

• корпоративтік басқару жөніндегі жаңа нұсқаулықтар жиынтығын қабылдау;
• OpenAI-дың Мүдделер қақтығысы саясатын күшейту;
• OpenAI-дың барлық қызметкерлері мен мердігерлері үшін анонимді хабарлау құралы болатын сенім телефонын құру; және
• қосымша кеңес комитеттерін құру, соның ішінде OpenAI-дың негізгі миссиясын іске асыру мен ілгерілетуге бағытталған Mission & Strategy комитеті.

Кеңейтілген кеңес OpenAI миссиясына барынша тиімді қол жеткізу үшін басқару рәсімдерін жетілдіру жөніндегі маңызды жұмысына басымдық береді. «Біз жаһандық игілік үшін трансформациялық технологияларды жауапкершілікпен дамытудағы рөліміздің ауқымын түсінеміз», — деп қосты Тейлор.

Арнайы комитет осы ауқымды тексеруді жүргізгені үшін WilmerHale атқарған маңызды жұмысты атап өтіп, OpenAI-дың қазіргі және бұрынғы кеңес мүшелеріне, кеңесшілеріне және қызметкерлеріне ынтымақтастығы үшін алғыс білдірді. OpenAI директорлар кеңесінің Арнайы комитеті қорытындылардың қысқаша мазмұнын жариялады.

2023 жылғы 8 желтоқсанда Арнайы комитет WilmerHale компаниясын 2023 жылғы 17 қарашада Сэм Альтман мен Грег Брокманның OpenAI директорлар кеңесінен шығарылуына және Альтман мырзаның бас директор қызметінен босатылуына қатысты оқиғаларды тексеруді жүргізу үшін тартты. WilmerHale 30 000-нан астам құжатты қарап шықты; OpenAI-дың бұрынғы кеңесі мүшелерін, OpenAI басшыларын, бұрынғы кеңестің кеңесшілерін және басқа да қатысы бар куәгерлерді қоса алғанда, ондаған сұхбат жүргізді; сондай-ақ түрлі корпоративтік әрекеттерді бағалады.

Арнайы комитет WilmerHale компаниясына жан-жақты тексеру жүргізу үшін қажетті ресурстар мен өкілеттіктерді берді. OpenAI-дың көптеген қызметкерлері, сондай-ақ қазіргі және бұрынғы кеңес мүшелері тексеру үдерісіне ынтымақтаса қатысты. WilmerHale Арнайы комитетке тексерудің барысы мен қорытындылары туралы бірнеше рет баяндады.

WilmerHale бұрынғы кеңестің назарына ұсынылған басқару және корпоративтік басқару мәселелерін, сондай-ақ тексеру барысында өзі анықтаған қосымша мәселелерді бағалады. WilmerHale бұрынғы кеңес пен Альтман мырзаның арасында сенімнің бұзылуы болғанын және бұл 17 қарашадағы оқиғаларға түрткі болғанын анықтады.

WilmerHale бұрынғы кеңестің 17 қарашада жариялаған ашық мәлімдемесін қарап шығып, онда бұрынғы кеңестің шешімі мен оның негіздемелері дәл баяндалған деген қорытындыға келді. WilmerHale бұрынғы кеңес сол кезде өз әрекеттері ішкі басқару қиындықтарын азайтады деп сенгенін және өз әрекеттері Компанияның тұрақтылығын бұзады деп күтпегенін анықтады. WilmerHale сондай-ақ бұрынғы кеңестің шешімі өнімнің қауіпсіздігі немесе қорғалуы, әзірлеу қарқыны, OpenAI қаржысы немесе оның инвесторларға, клиенттерге не іскерлік серіктестерге жасаған мәлімдемелеріне қатысты алаңдаушылықтан туындамағанын анықтады. Оның орнына, бұл бұрынғы кеңес пен Альтман мырзаның арасындағы қарым-қатынастың бұзылуы мен сенімнің жоғалуының салдары болды. WilmerHale бұрынғы кеңес өз шешімін қысқартылған мерзімде, негізгі мүдделі тараптарға алдын ала ескертусіз және толыққанды тексерусіз, сондай-ақ Альтман мырзаға бұрынғы кеңестің алаңдаушылықтарына жауап беру мүмкіндігін бермей іске асырғанын анықтады. WilmerHale бұрынғы кеңес Альтман мырзаны қызметінен босату жөніндегі кең өкілеттігі шегінде әрекет еткенін, бірақ оның мінез-құлқы міндетті түрде шеттетуді талап етпегенін де анықтады.

WilmerHale қорытындыларын қарап шыққаннан кейін Арнайы комитет толық құрамдағы кеңеске 21 қарашадағы Альтман мырза мен Брокман мырзаны қайта жұмысқа алу туралы шешімді қолдауды ұсынды. Тексеру қорытындыларын біле отырып, Арнайы комитет Альтман мырза мен Брокман мырзаның OpenAI-ды одан әрі басқаруына толық сенім білдірді.

Арнайы комитет бұл тексеруді аяқтағанына қуанышты және OpenAI-дың маңызды жұмысын жалғастыруды асыға күтеді.