Мен адамдармен AI туралы сөйлескен сайын, ең алдымен қоятын сұрақтарының бірі: «Бұл менің жұмысыма қалай әсер етеді?» немесе «Бұл менің компанияма қалай ықпал етеді?» болады.
Мен оларға AI тарихтағы кез келген технологиядан да көп адамға көбірек мүмкіндік ашады деп сенетінімді айтамын. Ол компанияларға тиімдірек жұмыс істеуге көмектеседі, кез келген адамға өз идеясын табысқа айналдыруға күш береді және бүгін әлі жоқ жұмыс орындарын жасайды.
Бірақ AI өзгерісті де қатар әкеледі. Жұмыс орындары басқаша көрінеді, компаниялар бейімделуге мәжбүр болады, ал бәріміз — ауысыммен істейтін қызметкерлерден CEO-ларға дейін — жаңа тәсілмен жұмыс істеуді үйренуіміз керек.
OpenAI-де біз бұл өзгерісті жоя алмаймыз. Бірақ біз істей алатын нәрсе — көбірек адамға AI-ды еркін меңгеруге көмектесу және оларды дағдылары қажет компаниялармен байланыстыру, сол арқылы адамдарға көбірек экономикалық мүмкіндік беру.
Мұның бәрі қолжетімділіктен басталады, сондықтан ChatGPT‑ті апта сайын пайдаланатын жүздеген миллион адамның басым көпшілігі оны тегін қолданады. Біз AI-ды және онымен бірге келетін мүмкіндікті мүмкіндігінше көп адамның қолына бергіміз келеді. Бірақ сол адамдардың AI-ды өнімдірек болу, өздерін қоршаған әлемді қалыптастыру және өз тағдырын жаңа жолдармен басқару үшін қалай пайдалану керегін білуі де маңызды.
Сондықтан біз Walmart және John Deere сияқты ірі жұмыс берушілерден бастап, Boston Consulting Group пен Accenture сияқты кәсіби қызмет көрсету фирмаларына дейін, Indeed сияқты жұмыс іздеу және жалдау платформасымен, Texas Association of Business және Bay Area Council сияқты қауымдастық ұйымдарымен, сондай-ақ Delaware губернаторының кеңсесі сияқты штат үкіметтерімен бірге AI ұсынатын мүмкіндіктерді барлығы пайдалана алуы үшін жұмыс істеп жатырмыз. Осы бағытта біз екі ірі бастамаға назар аударамыз:
Біріншіден, біз OpenAI Jobs Platform платформасын дамытып жатырмыз.
Егер сіз AI-ды жақсы білетін қызметкер жалдағысы келетін бизнес болсаңыз немесе тек белгілі бір тапсырмаға көмек керек болса, дұрыс адамды табу кейде сәттілікке байланысты болады. OpenAI Jobs Platform платформасында әр деңгейдегі білікті, тәжірибелі кандидаттар және өз дағдыларын іске жаратқысы келетін кез келген адамға мүмкіндіктер болады. Ал біз AI-ды компанияларға не керек екенін және жұмысшылар не ұсына алатынын дәл сәйкестендіруге қолданамыз.
Маңыздысы, бұл жұмыс платформасы тек ірі компанияларға көбірек талант тарту тәсілі болып қана қоймайды. Онда жергілікті бизнестің бәсекеге қабілетті болуына көмектесетін және жергілікті үкіметтерге тұрғындарына жақсырақ қызмет көрсету үшін қажет AI мамандарын табуға арналған бөлек бағыт болады. Мысалы, Texas Association of Business платформаны Техастағы мыңдаған жұмыс берушіні бизнесін жаңғыртуға көмектесе алатын талантты адамдармен байланыстыру үшін пайдаланғысы келеді.
Біз сондай-ақ Jobs Platform арқылы болсын, басқа жолмен болсын, адам жалдағысы келетін кез келген адам кандидаттардың шынымен AI-ды еркін меңгергеніне сенуі керек екенін түсінеміз. Көптеген бизнес, соның ішінде шағын бизнес те, AI-ды өз болашағының кілті деп санайды. Ал біз сөйлесетін компаниялардың көбі қызметкерлерінің біздің құралдарды қалай пайдалану керегін білгенін қалайды.
Біздің жаңа OpenAI Certifications идеясы да осыдан туған.
