Негізгі мазмұнға өту
OpenAI

2026 ж. 24 ақпан

Компания

Арвинд КС Адам ресурстары жөніндегі бас директор болып тағайындалды

OpenAI-ға өсуге және ЖИ жұмыстың орындалу тәсілін өзгерткен сайын бейімделуге көмектеседі.

Жүктелуде…

Арвинд KC-ні OpenAI-дағы Адам ресурстары жөніндегі бас директорымыз ретінде қарсы алғанымызға қуаныштымыз.

KC инженерлік біліктің тереңдігі мен адамдарды басқарудағы көшбасшылықтың сирек үйлесіміне ие. Еңбек жолы барысында ол Roblox, Google, Palantir Technologies және Meta компанияларында жоғары лауазымдар атқарып, ауқымды деңгейде өнімдерді де, оларды жасайтын ұйымдарды да қалыптастыруға үлес қосты. Ол жоғары нәтиже көрсететін техникалық командалардың қалай жұмыс істейтінін және мықты, практикалық жүйелердің адамдарға қарқынын бәсеңдетпей, өз жұмысын барынша жақсы атқаруға қалай көмектесетінін жақсы түсінеді.

Arvind KC

KC-нің міндеті OpenAI-дың жұмысты атқарып жүрген адамдарды қолдай отырып өсуіне көмектесу болады: қызметке қабылдау, бейімдеу және дамыту негіздерінен бастап, бірлесіп жұмыс істеуді жеңілдететін, жылдам әрекет етуге мүмкіндік беретін және жоғары нәтижені тұрақты сақтауға көмектесетін жүйелер мен саясаттарға дейін.

«OpenAI-ды қалай ауқымдайтынымыз біз көмектесіп жатқан болашақты көрсетуі керек деп сенеміз. KC біздің адамдарға қатысты процестеріміз, саясаттарымыз және жүйелеріміз мақсат-мұратымызға сай болуын қамтамасыз етуде, сонымен бірге бізді осы деңгейге жеткізген мәдениет пен жұмыс қағидаттарын сақтауда маңызды рөл атқарады.»
— Fidji Simo, OpenAI Applications бөлімінің CEO-сы

Жасанды интеллект жұмыстың орындалу жолын өзгерткен сайын, біздің Адам ресурстары жөніндегі бас директорымыз бұл өтпелі кезеңнен жауапкершілікпен өтуімізде маңызды рөл атқарады. Біздің ойымызша, өзіміздің мықты мамандарымыздың және тұтас қоғамның алдындағы жауапкершілік аясында, адамдардың ЖИ арқылы істей алатын мүмкіндігін кеңейтетін әрі олардың дамуына инвестиция салатын, ЖИ көбірек қолданылатын жұмысқа өтуді компаниялардың қалай басқаруына модель көрсетуге әрі мүмкіндік, әрі міндетіміз бар. Бұл жұмыс рөлдердің қалай өзгеретінін, жаңа дағдылардың қалай дамитынын және білім беру мен қайта даярлау технологиялық өзгерістермен қалай қатар ілесе алатынын қамтиды. Уақыт өте келе біз үйренгендерімізді клиенттерімізбен және серіктестерімізбен бөлісуді жоспарлап отырмыз және AI күнделікті жұмыстың ажырамас бөлігіне айналған сайын, кеңірек экономикаға теориядан практикаға көшуге көмектесеміз деп үміттенеміз.

«Бұл — әрбір ұйымнан жұмыстың қалай атқарылатынын, командаларға не қажет екенін, адамдардың қалай өсетінін және құралдар өзгерген сайын қалай бейімделу керегін қайта ой елегінен өткізуді сұрап отырған сәт. Осы сұрақтарды өзіміз де пысықтап, сонымен бірге бізбен бірге болашақты құрып жатқан пайдаланушылар, клиенттер және серіктестер экожүйесімен қатар OpenAI-ға қосылатыныма қуаныштымын.»
— Arvind KC, OpenAI-дың People жөніндегі бас директоры