Carane Endava ngrancang ulang pangiriman software nganggo agen AI
Kanthi nggawe AI dadi bagean saka kerja saben dina, Endava nyepetake pangiriman lan mbentuk ulang alur kerja perusahaan.
Endava iku perusahaan layanan teknologi global sing wis luwih saka 25 taun nulungi perusahaan ngrampungake masalah bisnis sing rumit nganggo teknologi. Saiki, misi kuwi saya akeh fokus marang AI.
Nanging kanggo Endava, ngadopsi AI tegesé luwih saka mung ngenalake piranti anyar. Iki mbutuhake mikir ulang alur kerja, perilaku kepemimpinan, lan carane tim kerja bareng ing saindenging bisnis.
Kita ngobrol karo Matthew Cloke, CTO, kanggo ngrungokake carane Endava nandurake AI ing saindenging organisasi, ngrancang ulang pangiriman software kanthi fokus marang agen, lan nggawe budaya sing ngajeni eksperimen minangka perkara wajib—dudu pilihan.
“AI wis nduwé pengaruh dhasar marang Endava sajrone rong taun kepungkur,” ujare Cloke. “Kita pancen kudu njawab pitakon babagan carane dadi organisasi sing relevan ing jagad AI anyar.”
Pola pikir kuwi ndadekake Endava milih OpenAI minangka platform AI perusahaan, menehi akses ChatGPT Enterprise lan Codex marang karyawan ing saindenging perusahaan. Tujuane ora mung adopsi—nanging nggawe AI dadi bagean saka alur kerja saben dina.
“Dadi AI-native ing Endava kuwi tegese mikirake AI luwih dhisik kanggo ngrampungake masalah,” terang Cloke. “Kuwi perkara pisanan sing koklakoni, dudu perkara pungkasan.”
“Yen aku ora nduwé agen sing mlaku ing latar mburi, rasane aku kaya mbuwang wektu.”
Transformasi AI Endava diwiwiti ing njero tim pangiriman software.
Nalika pangembang wiwit nyoba coding sing dibantu AI lan alur kerja adhedhasar agen, tim kanthi cepet ngerti yen hambatane ora maneh ana ing output rekayasa. Pangumpulan syarat, analisis bisnis, perencanaan, lan koordinasi pemangku kepentingan uga kudu luwih cepet.
Kesadaran kuwi nyebabake laire DavaFlow(mbukak ing jendhela anyar), metodologi pangiriman AI-native perusahaan kasebut.
“Kita wiwit nantang sepira cepete kita bisa ngasilake syarat lan sepira cepete kita bisa ngasilake solusi bisnis sing pas kanggo klien,” ujare Cloke.
Saiki, teknologi OpenAI ditandurake ing saindhenging siklus DavaFlow—wiwit persiapan rapat lan perencanaan bisnis nganti panemuan produk, rekayasa software, lan deployment.
“Ora ana bagean saka DavaFlow sing ora nggunakake teknologi OpenAI.”
Sing penting, adopsi ora mandheg ing pangembang wae.
Tim legal wiwit nggunakake AI kanggo nyederhanakake alur kerja riset lan dokumentasi. Manajer proyek wiwit nggunakake Codex kanggo nggawe laporan tata kelola lan ngringkes kemajuan rekayasa. Tim komersial ngganti latihan perencanaan sing abot nganggo spreadsheet karo aplikasi entheng sing digawé AI.
Ing salah siji diskusi rega internal, karyawan ora nggunakake spreadsheet babar pisan lan malah nggawe aplikasi rega siji kaca sing bisa langsung diinteraksi dening tim.
“Iki ngganti obrolan kanthi sakabehe,” ujare Cloke.
Agen AI uga wis dadi bagean saka operasi saben dina. Tim pimpinan nggunakake agen kanggo ngringkes proyek, ngotomatisasi komunikasi, ngatur inbox, lan koordinasi kerja kanthi asinkron.
- Nyepetake pangiriman software kanthi nggabungake agen AI menyang alur kerja rekayasa
- Ngembangake adopsi AI ngluwihi rekayasa menyang tim legal, keuangan, lan operasi
- Ngurangi laporan manual lan kerja koordinasi liwat alur kerja sing dibantu AI
- Mbisakake tim mbangun alat lan aplikasi internal tanpa dhukungan rekayasa khusus
- Netepake kelancaran nggunakake AI minangka bagean saka ekspektasi rekrutmen lan promosi ing saindenging perusahaan
Nalika Endava ngluncurake AI ing saindenging tenaga kerja global 11.000 wong, sawetara prinsip muncul:
- Anggep adopsi AI minangka owah-owahan perilaku, dudu peluncuran software
- Pimpinan kudu aktif nggunakake AI kanggo nyurung adopsi ing saindenging organisasi
- Gawe ruang kanggo eksperimen—sanajan asile durung sampurna
- Libatake tim non-teknis ing proses luwih awal, dudu mengko
- Pengalaman langsung iku cara paling cepet kanggo ngatasi skeptisisme
- Gawe AI dadi bagean saka alur kerja saben dina, dudu inisiatif kapisah
Minangka mitra OpenAI jangka panjang, Endava ndeleng fase sabanjure AI perusahaan bakal fokus marang orkestrasi—nggabungake model, agen, alur kerja, lan keahlian manungsa dadi sistem terpadu sing kanthi dhasar ngowahi carane organisasi mlaku.
“Kita pancen seneng banget karo alur kerja sing bisa digawé kanthi nggabungake alat-alat iki,” ujare Cloke.
Saka model nalar lan agen Codex nganti otomatisasi lan kolaborasi skala perusahaan, Endava percaya AI dadi luwih saka lapisan produktivitas. AI dadi model operasi kuwi dhewe.
Lan kanggo organisasi sing isih ana ing tahap awal perjalanan, saran Cloke prasaja: wiwiten nggunakake teknologi iki kanggo awakmu dhewe.
“Masa depan wis teka,” ujare. “Kowe mung kudu gelem nyemplung.”
