Arvind KC ditunjuk dadi Chief People Officer
Mbantu OpenAI tuwuh lan adaptasi nalika AI ngowahi cara kerja.
Kami bungah nyambut Arvind KC ing OpenAI minangka Chief People Officer.
KC nggawa kombinasi langka antarane kedalaman rekayasa lan kepemimpinan SDM. Sajrone karire, dheweke nyekel peran senior ing Roblox, Google, Palantir Technologies, lan Meta, mbantu mbangun produk uga organisasi ing baliké kanthi skala sing penting. Dheweke ngerti carane tim teknis berkinerja tinggi makarya lan carane sistem sing kuwat lan praktis bisa mbantu wong nindakake pakaryan paling apik tanpa ngalangi geraké.
Peran KC yaiku mbantu OpenAI tuwuh kanthi cara sing ndhukung wong-wong sing nindakake pakaryan, wiwit saka pondasi rekrutmen, onboarding, lan pangembangan, nganti sistem lan kabijakan sing nggampangake kolaborasi, obah cepet, lan njaga kinerja tinggi.
“Kita percaya cara kita ngembangake OpenAI kudu nggambarake masa depan sing kita bantu wujudake. KC bakal nduweni peran penting kanggo mesthekake proses, kabijakan, lan sistem SDM kita cocog karo ambisi kita, nalika tetep njaga budaya lan prinsip operasi sing wis mbantu kita tekan titik iki.”
Nalika AI mbentuk maneh cara kerja ditindakake, Chief People Officer kita bakal dadi pusat ing cara kita ngliwati transisi iki kanthi tanggung jawab. Kita percaya yen kita nduweni kesempatan lan uga tanggung jawab, marang talenta luar biasa kita dhewe lan marang masyarakat, kanggo nyedhiyakake model babagan carane perusahaan bisa ngliwati transisi menyang kerja sing luwih didhukung AI, sing ngembangake apa sing bisa ditindakake wong nganggo AI lan nandur modal ing tuwuhe. Pakaryan iki nyakup kepiye peran berkembang, kepiye katrampilan anyar dikembangake, lan kepiye pendidikan lan pelatihan ulang bisa ngimbangi owah-owahan teknologi. Suwe-suwe, kita rencana nuduhake apa sing kita sinau marang pelanggan lan mitra, lan muga-muga bisa mbantu ekonomi sing luwih jembar pindhah saka teori menyang praktik nalika AI saya dadi bagean saka pakaryan saben dina.
“Iki wektu nalika saben organisasi dijaluk mikir maneh kepiye pakaryan kelakon, apa sing dibutuhake tim, kepiye wong bisa berkembang, lan carane adaptasi nalika piranti saya owah. Aku bungah gabung karo OpenAI nalika kita nggarap pitakonan-pitakonan kasebut dhewe, lan bebarengan karo ekosistem pangguna, pelanggan, lan mitra sing mbangun masa depan karo kita.”
