Vodič za razgovore za posao
Pregled filozofije zapošljavanja i postupka vezanog za razgovore za posao u OpenAI-ju.
Filozofija zapošljavanja
Misija zapošljavanja. Nastojimo zaposliti talentirane osobe s različitim perspektivama i podrijetlom koje strastveno žele surađivati na izgradnji sigurnog AGI-ja za cijelo čovječanstvo.
Vrijednosti pri zapošljavanju. Želimo osigurati da svi kandidati prođu kroz ujednačen postupak razgovora i imaju priliku pokazati niz svojih jakih strana. Nismo usmjereni na formalne kvalifikacije već želimo razumjeti vaše jedinstveno iskustvo i kako možete pridonijeti našem timu.
Što tražimo. Veselimo se ljudima koji su već stručnjaci u svojim područjima kao i ljudima koji još nisu specijalizirani, ali pokazuju visok potencijal. Pod „visokim potencijalom” podrazumijevamo osobe koje su pokazale sposobnost brzog snalaženja u novom području i ostvarivanja rezultata. Stalo nam je do suradnje, učinkovite komunikacije, otvorenosti za povratne informacije i usklađenosti s našom misijom i vrijednostima.
Postupak vezan za razgovore za posao
Zaposlenici OpenAI-ja dolaze iz različitih sredina i disciplina, ali svima nam je zajedničko jedno: predanost našoj misiji izgradnje sigurne umjetne inteligencije koja koristi cijelom čovječanstvu. Naš je postupak vezan za razgovore za posao prilika da vas upoznamo, a vama da upoznate nas i saznate što OpenAI čini OpenAI-jem. U nastavku je primjer onoga što možete očekivati ako se prijavite za neku od naših pozicija. Vaše iskustvo razgovora za posao može se razlikovati, ali nastojimo biti dosljedni kako bismo svim kandidatima osigurali jednaku priliku da istaknu svoje jake strane.
Naš rad u praksi
Naša je misija osigurati da umjetna inteligencija koristi cijelom čovječanstvu. Saznajte izravno od zaposlenika OpenAI-ja što im to znači i kako oblikuje njihov svakodnevni rad.
Pregled prijave i životopisa. Pošaljite prijavu za radna mjesta koja vas zanimaju. Timu za zapošljavanje obično treba tjedan dana da pregleda vaš životopis i odgovori vam e-poštom.
Uvodni pozivi. Ako postoji mogućnost da ste odgovarajući kandidat, koordinator za zapošljavanje poslat će vam e-poruku kako bi dogovorio termin razgovora s menadžerom odgovornim za zapošljavanje ili regruterom. Regruteri će odgovoriti na sva pitanja koja budete imali tijekom postupka.
Budite spremni razgovarati o svojem radnom i akademskom iskustvu, motivaciji i ciljevima. Najnoviji rad OpenAI-ja možete pronaći na našem blogu. Preporučujemo da se upoznate s našim nedavnim novostima – posebno onima koje se odnose na tim za koji se prijavljujete.Procjena temeljena na vještinama. U roku od tjedan dana naš tim za zapošljavanje obavijestit će vas jeste li prošli u sljedeću fazu. Podijelit ćemo pojedinosti o vašoj sljedećoj procjeni. Formati se razlikuju od tima do tima i mogu uključivati: razgovore s programiranjem u paru, projekte za rješavanje kod kuće, tehničke testove itd. Možda ćemo od vas zatražiti da dovršite više od jedne procjene, ovisno o radnom mjestu. Tim za zapošljavanje pružit će vam pripremu kako biste imali najbolje izglede za uspjeh. Nakon procjene, u roku od tjedan dana obavijestit ćemo vas jeste li prošli u sljedeći krug.
Želimo razumjeti kako razmišljate. Naši su razgovori osmišljeni kako bismo razumjeli kako pristupate problemima, donosite odluke i objašnjavate svoje rasuđivanje. Očekivanja u vezi s upotrebom umjetne inteligencije i drugih alata razlikuju se od razgovora do razgovora: neki ih formati namjerno dopuštaju, dok su drugi osmišljeni kako bi procijenili vašu sposobnost samostalnog rješavanja problema bez AI alata. Objasnit ćemo što je dopušteno u vašim materijalima za pripremu za razgovor. Ako niste sigurni, pitajte svojeg regrutera prije razgovora.
Završni razgovori. U pravilu će se naši razgovori za posao i dalje održavati virtualno, iako možete odabrati razgovor uživo u našem uredu u San Franciscu. Naši kandidati obično prolaze kroz 4 – 6 sati završnih razgovora s 4 – 6 osoba tijekom 1 – 2 dana.
Razgovori će biti usredotočeni na vaše područje stručnosti i osmišljeni su tako da vas potaknu da iskoračite iz svoje zone komfora.
U razgovorima za inženjerske pozicije općenito tražimo dobro osmišljena rješenja za zadatak, kvalitetan kod, optimalne performanse i dobru pokrivenost testovima.
Procjenjujemo izražene komunikacijske i suradničke vještine. Molimo vas da nam pružite uvid u način na koji razmatrate i rješavate probleme.Odluka. Možete očekivati da ćemo vam se javiti u roku od tjedan dana nakon završnih razgovora. Vaš regruter u ovoj fazi može zatražiti preporuke.
Priprema
Preporučeno općenito štivo uključuje Povelju OpenAI-ja, istraživačke publikacije i objave na blogu koje smatrate zanimljivima. Preporučeno tehničko štivo uključuje Deep Learning Book(otvara se u novom prozoru) i Spinning Up in Deep RL(otvara se u novom prozoru).