Jäta vahele ja mine põhisisu juurde
OpenAI

Tööintervjuude juhend

Ülevaade OpenAI värbamisfilosoofiast ja tööintervjuude protsessist.

Värbamisfilosoofia

Värbamise missioon. Me soovime värvata andekaid inimesi, kellel on mitmekülgsed vaatenurgad ja taust ning kes suhtuvad kirglikult turvalise üldise tehisintellekti (AGI) ühisesse arendamisse kogu inimkonna hüvanguks.

Värbamise väärtused. Soovime tagada, et kõik kandidaadid läbiksid ühtse intervjuuprotsessi ja neil oleks võimalus näidata oma erinevaid tugevusi. Me ei lähtu üksnes formaalsetest kvalifikatsioonidest – pigem soovime mõista sinu ainulaadset tausta ja seda, millega saad meie meeskonda panustada.

Mida me otsime. Oleme huvitatud inimestest, kes on juba oma valdkonna eksperdid, aga ka inimestest, kes pole veel spetsialiseerunud, kuid näitavad üles suurt potentsiaali. „Suure potentsiaal“ all peame silmas inimesi, kes on näidanud, et suudavad uues valdkonnas kiiresti kohaneda ja tulemusi saavutada. Meile on oluline koostöö, tõhus suhtlus, avatus tagasisidele ning kooskõla meie missiooni ja väärtustega.

Tööintervjuude protsess

OpenAI töötajad on erineva tausta ja eri valdkondade esindajad, kuid meid kõiki ühendab üks asi: pühendumus meie missioonile luua ohutu tehisintellekt, mis toob kasu kogu inimkonnale. Meie intervjuuprotsess annab meile võimaluse sind tundma õppida ning sinul meid tundma õppida ja teada saada, mis teeb OpenAI-st OpenAI. Allpool on näide sellest, mida võid oodata, kui kandideerid mõnele meie ametikohale. Sinu intervjuukogemus võib olla erinev, kuid me püüdleme ühtluse poole, et tagada kõigile kandidaatidele võrdne võimalus oma tugevuste näitamiseks.

Meie töö praktikas

Meie missiooniks on tagada, et üldine tehisintellekt teeniks kogu inimkonna huve. Saa otse OpenAI töötajatelt teada, mida see nende jaoks tähendab ja kuidas see nende igapäevatööd kujundab.

  • Kandideerimine ja CV läbivaatamine. Esita oma kandideerimisavaldus ametikohtadele, mis sulle huvi pakuvad. Värbamismeeskonnal kulub tavaliselt üks nädal sinu CV läbivaatamiseks ja sulle vastamiseks.

  • Sissejuhatavad kõned. Sobivuse korral võtab värbamiskoordinaator sinuga ühendust e-posti teel, et leppida kokku vestlus värbamisjuhi või värbajaga. Värbajad vastavad kõigile küsimustele, mis sul protsessi käigus tekivad.

    Ole valmis arutama oma töö- ja akadeemilist kogemust, motivatsiooni ja eesmärke. OpenAI uusima töö leiad meie blogist. Soovitame sul tutvuda meie hiljutiste uuendustega – eriti nendega, mis on seotud meeskonnaga, kuhu sa kandideerid.

  • Oskustepõhine hindamine. Nädala jooksul annab meie värbamismeeskond teada, kas oled edasi pääsenud järgmisse etappi. Jagame sinuga üksikasju sinu järgmise hindamise kohta. Formaadid varieeruvad meeskonniti ja võivad hõlmata: paariskodeerimise intervjuusid, koduseid projekte, tehnilisi teste jne. Olenevalt ametikohast võime paluda sul läbida rohkem kui ühe hindamise. Värbamismeeskond pakub ettevalmistust, et tagada sulle parimad eeldused eduks. Pärast hindamist kuuled nädala jooksul, kas oled edasi pääsenud lõppvooru.

  • Me tahame mõista, kuidas sa mõtled. Meie intervjuud on loodud selleks, et aidata meil mõista, kuidas sa lähenete probleemidele, võtad vastu otsuseid ja edastad oma arutluskäiku. Ootused tehisintellekti ja muude tööriistade kasutamise suhtes on intervjuust sõltuvalt erinevad: mõnes formaadis on nende kasutamine teadlikult lubatud, teised aga on mõeldud hindama teie iseseisvat probleemilahendust ilma tehisintellekti tööriistadeta. Selgitame sulle intervjuu ettevalmistusmaterjalides, mis on lubatud. Kui sa pole kindel, küsi enne tööintervjuud oma värbajalt.

  • Lõppintervjuud. Vaikimisi toimuvad meie intervjuud jätkuvalt virtuaalselt, kuigi võid otsustada teha intervjuu ka kohapeal meie San Francisco kontoris. Tavaliselt läbivad meie kandidaadid ühe kuni kahe päeva jooksul neli kuni kuus tundi lõppintervjuusid nelja kuni kuue inimesega.
    Intervjuud keskenduvad sinu pädevusvaldkonnale ja on kavandatud nii, et need viiksid sind mugavustsoonist välja.

    Insenerirollide intervjuudel otsime üldjuhul ülesandele hästi kavandatud lahendusi, kõrge kvaliteediga koodi, optimaalset jõudlust ja head testikatvust.
    Hindame tugevat suhtlemis- ja koostöövõimet. Palun anna meile ülevaade sellest, kuidas sa probleeme käsitled ja lahendad.

  • Otsus. Vastust võid oodata ühe nädala jooksul pärast lõppintervjuusid. Selles etapis võib sinu värbaja küsida soovitajaid.

Ettevalmistus

Soovitatav üldine lugemismaterjal hõlmab OpenAI hartat, teaduspublikatsioone ja blogipostitusi, mis sulle huvi pakuvad. Soovitatava tehnilise lugemisvara hulka kuuluvad raamatud „Deep Learning Book”(avaneb uues aknas) ja „Spinning Up in Deep RL”.(avaneb uues aknas)