OpenAI

12. jaanuar 2026

Ohutus

OpenAI muredest teavitamise põhimõtted

Me avaldame oma muredest teavitamise põhimõtted, mis kaitsevad töötajate õigust teha kaitstud teavitusi.

Abstraktne pastelltoonides tekstuur, milles sulanduvad sinised, rohelised, kollased, roosad ja lillad pintslitõmbed, luues pehme pilvetaolise ilme.

Uuendus 30.10.2026: me oleme uuendanud oma olemasolevaid muredest teavitamise põhimõtteid, et töötajad saaksid AI ohutusega seotud muredest või AI ohutuse põhimõtete rikkumistest teatada ka otse OpenAI Foundationi nõukogu ohutuse ja turvalisuse komiteele (SSC).


Me usume, et põhjalik arutelu AI üle on tingimata vajalik, et tagada AI ohutus ja kasulikkus võimalikult paljudele inimestele, mistõttu on OpenAI-l muredest teavitamise põhimõtted. Need põhimõtted kaitsevad töötajate õigust probleemidest teada anda, sealhulgas AI ohutuse, kohaldatavate õigusaktide või ettevõtte põhimõtetega seotud probleemidest. Me oleme hiljuti oma põhimõtteid ajakohastanud – saate neid lugeda siin⁠(avaneb uues aknas).

Taustteave OpenAI muredest teavitamise põhimõtete kohta

Meie muredest teavitamise põhimõtetes kirjeldatakse erinevaid viise, kuidas töötajad saavad probleemidest teada anda, ning keelatakse sõnaselgelt ahistamine ja vastumeetmete rakendamine nende suhtes, kes otsustavad seda teha. Meie põhimõtetes on samuti selgelt öeldud, et töötajatel on õigus esitada teateid või teavitusi riigiasutustele, sealhulgas USA riiklikule töösuhete nõukogule, USA võrdsete töövõimaluste komisjonile, USA väärtpaberi- ja börsikomisjonile ning California peaprokuröri büroole.

2024. aasta aprillis võtsime kasutusele uue ööpäevaringse eetikaliini, mis võimaldab OpenAI töötajatel muredest anonüümselt teada anda, kui nad eelistavad mitte kasutada olemasolevaid kanaleid, näiteks pöörduda oma juhi, personaliosakonna, vastavuskontrolli osakonna või õigusosakonna poole. Võimalikest õigusaktide või eeskirjade rikkumistest teatamise korral tegelevad nendega meie vastavuskontrolli, õigus-, töötajasuhete ja turvalisuse meeskonnad. Teatud küsimusi võidakse jagada ka direktorite nõukogu auditikomiteega.

Nagu teisedki meie valdkonna ettevõtted, eristab OpenAI jätkuvalt murekohtadest teatamist ettevõtte ärisaladuste avaldamisest. Arvestades meie tehnoloogia mõju USA riiklikule julgeolekule, on viimati nimetatu (arvestades õigust teha kaitstud teavitusi) praeguste ja endiste töötajate konfidentsiaalsuslepingute alusel endiselt keelatud.