Udvidelse af OpenAI Academy med nye læringsforløb

Det kræver øvelse at bruge AI sikkert og effektivt. Man skal lære at anvende AI i den konkrete opgave – uanset om man forbedrer en daglig arbejdsgang, udvikler et produkt, leder et team eller underviser en klasse.

Hos OpenAI betragter vi læring som en del af implementeringen. I dag udvider vi OpenAI Academy med nye kurser til udviklere, ledere, undervisere og studerende. De supplerer Anvend AI på arbejdet, som hjælper deltagerne med at opbygge grundlæggende færdigheder, skabe arbejdsgange, der kan gentages, og styre agenters arbejde.

Tilsammen hjælper forløbene organisationer med at udvikle fælles vaner for arbejdet med AI og de færdigheder, som forskellige roller kræver. Kursustest giver deltagerne mulighed for at vise, hvad de har lært. Deltagerne får et kursusbadge fra OpenAI Academy, når de består kursustesten.

Kurserne hos OpenAI Academy ⁠(åbner i et nyt vindue)bygger på en enkel idé: Du bør bruge AI til at lære om AI. Deltagerne øver sig med virkelige opgaver, giver instruktioner, tilføjer kontekst og gennemgår løbende resultaterne.

Organisationer kan kombinere Anvend AI på arbejdet med målrettede læringsforløb for udviklere, ledere, undervisere og studerende og vælge de kurser, der understøtter teamenes arbejde.

Forløbet Anvend AI på arbejdet⁠(åbner i et nyt vindue) hjælper deltagerne med at bruge AI mere effektivt i deres daglige arbejde. Deltagerne begynder med det grundlæggende og øver sig i at give klare instruktioner, tilføje relevant kontekst og vurdere svarene ud fra den konkrete opgave. Derefter omsætter de de vellykkede metoder til arbejdsgange, som kan genbruges.

Efterhånden øver deltagerne sig i at styre større arbejdsopgaver med agenter og afgøre, hvad der skal uddelegeres, og hvor der skal indføres kontrolpunkter og menneskelig gennemgang. Forløbet hjælper medarbejdere med at løse mere komplekse opgaver ved hjælp af AI, samtidig med at de bevarer ansvaret for det endelige resultat.

Forløbet Byg med AI⁠(åbner i et nyt vindue) er udviklet til udviklere og tekniske teams, der bruger Codex eller bygger produkter med OpenAI API. For udviklere handler kurserne om at planlægge og implementere ændringer gennem hele softwareudviklingens livscyklus og samtidig bevare kontrollen med gennemgang og kvalitet. For teams, der bygger løsninger med API'et, dækker forløbet løsningsdesign, evalueringer, agenter, hentning af relevante oplysninger og drift af AI-systemer i produktion.

Kurserne skal hjælpe organisationer med at gå fra eksperimenter til nyttige og pålidelige AI-systemer.

Ledere skal også afgøre, hvor AI kan skabe reel værdi, hvad organisationen bør prioritere, hvem der har ansvaret for arbejdet, og hvordan fremskridtene skal måles.

Kurset AI-ledelse⁠(åbner i et nyt vindue), der er en del af Led implementeringen af AI⁠(åbner i et nyt vindue), hjælper personer med ansvar for strategi, implementering og forandringsledelse med at vurdere, hvor AI kan skabe forretningsværdi. Deltagerne knytter et initiativ til forretningsprioriteter, fastlægger ansvar og styring og udvikler en indledende AI-strategi og køreplan for implementeringen.

AI for undervisere⁠(åbner i et nyt vindue) og AI for studerende⁠(åbner i et nyt vindue) udvider kursusudbuddet til undervisning, læring og karriereforberedelse.

I AI for undervisere bruger deltagerne materiale, som de har tilladelse til at anvende, til at planlægge undervisning, udarbejde en aktivitet eller evaluering eller tilpasse kommunikation til studerende, undervisningsassistenter eller kolleger. De vurderer ChatGPTs svar ud fra deres læringsmål, kildemateriale og krav. Underviseren afgør, hvad der skal indgå i undervisningen.

AI for studerende fokuserer på studie- og karriereopgaver. De studerende øver sig i at samle læsestof og frister i en studieplan, fordele roller i et gruppeprojekt, vurdere et udkast ud fra opgavekravene og forberede sig til ansøgninger eller samtaler. De lærer at inddrage det rette materiale i ChatGPT, forbedre deres arbejde og træffe beslutninger om det endelige resultat.

Organisationer kan vælge de læringsforløb, der passer til deres mål. En virksomhed kan bruge Anvend AI på arbejdet i introduktionsforløb for medarbejdere, tilbyde kurserne i Byg med AI til udviklere og tekniske teams og inkludere AI-ledelse i et leder-, AI-ambassadør- eller transformationsprogram. Uddannelsesinstitutioner kan kombinere Grundlæggende AI⁠(åbner i et nyt vindue) med AI for undervisere og AI for studerende.

Læring er mest værdifuld, når deltagerne har tid til at øve sig og bruge det lærte. Ledere og AI-ambassadører kan opfordre deltagerne til at bruge virkelige opgaver på kurserne, dele nyttige eksempler og knytte det lærte til igangværende arbejde.

OpenAI Academys implementeringsvejledning⁠(åbner i et nyt vindue) indeholder anbefalinger til at introducere kurserne, engagere ledere, øge deltagelsen og følge udviklingen.

Kurserne er udviklet af teams på tværs af OpenAI og vil løbende blive opdateret, efterhånden som vores modeller, produkter og vejledning ændrer sig.

Besøg OpenAI Academy⁠(åbner i et nyt vindue) for at udforske det udvidede kursusudbud og finde de rette læringsforløb til dine teams.