Průvodce pohovorem
Přehled filozofie náboru a procesu pohovorů ve společnosti OpenAI.
Filozofie náboru
Náborová mise. Hledáme talentované lidi s různorodými pohledy a zkušenostmi, kteří se s nadšením zapojí do společného budování bezpečné AGI pro celé lidstvo.
Hodnoty při náboru. Chceme zajistit, aby všichni kandidáti prošli jednotným procesem pohovorů a měli příležitost ukázat širokou škálu svých silných stránek. Nezaměřujeme se jen na kvalifikaci – spíše chceme porozumět vašim jedinečným zkušenostem a zázemí a tomu, čím můžete přispět našemu týmu.
Co hledáme. Těšíme se na lidi, kteří už jsou odborníky ve svých oborech, i na lidi, kteří se zatím nespecializují, ale mají vysoký potenciál. Pojmem „vysoký potenciál“ označujeme lidi, kteří prokázali schopnost rychle se zorientovat v nové oblasti a dosahovat výsledků. Záleží nám na spolupráci, efektivní komunikaci, otevřenosti vůči zpětné vazbě a souladu s naším posláním a našimi hodnotami.
Proces pohovoru
Zaměstnanci OpenAI pocházejí z různých prostředí a oborů, všichni ale máme jedno společné: odhodlání naplňovat naše poslání budovat bezpečnou umělou inteligenci, která bude prospěšná celému lidstvu. Pohovor je pro nás příležitostí poznat vás a pro vás příležitostí poznat nás a zjistit, co dělá OpenAI organizací OpenAI. Níže najdete příklad toho, co můžete očekávat, pokud se přihlásíte na některou z našich pozic. Průběh vašeho pohovoru se může lišit, ale snažíme se o jednotný přístup, abychom zajistili, že všichni uchazeči budou mít stejnou příležitost ukázat své silné stránky.
Naše práce v praxi
Naším posláním je zajistit, aby obecná umělá inteligence sloužila ve prospěch celému lidstvu. Poslechněte si přímo od zaměstnanců OpenAI, co to pro ně znamená a jak to utváří jejich každodenní práci.
Posouzení přihlášky a životopisu. Podejte přihlášku na pozice, které vás zajímají. Náborovému týmu obvykle trvá jeden týden, než posoudí váš životopis a odpoví vám e-mailem.
Úvodní hovory. Pokud se ukáže, že byste mohli být vhodným kandidátem, náborový koordinátor vám e-mailem zašle pozvánku k naplánování rozhovoru s manažerem náboru nebo personalistou. Personalisté vám během celého procesu zodpoví všechny otázky, které budete mít.
Buďte připraveni pohovořit o svých pracovních a studijních zkušenostech, motivaci a cílech. Nejnovější práci OpenAI najdete na našem blogu. Doporučujeme vám seznámit se s našimi nejnovějšími aktualizacemi – zejména s těmi, které se týkají týmu, do kterého se hlásíte.Hodnocení založené na dovednostech. Do týdne vám dá náš náborový tým vědět, zda jste postoupili do další fáze. Sdělíme vám podrobnosti k vašemu dalšímu hodnocení. Formáty se liší podle týmu a mohou zahrnovat: pohovory s párovým programováním, projekty k vypracování doma, technické testy apod. V závislosti na pozici vás můžeme požádat o absolvování více než jednoho hodnocení. Náborový tým vám poskytne přípravu, aby vám pomohl uspět. Po vyhodnocení se do týdne dozvíte, zda postupujete do dalšího kola.
Chceme pochopit, jak přemýšlíte. Naše pohovory jsou navržené tak, aby nám pomohly pochopit, jak přistupujete k problémům, rozhodujete se a vysvětlujete své uvažování. Očekávání ohledně používání AI a dalších nástrojů se u jednotlivých pohovorů liší: některé formáty je záměrně umožňují, zatímco jiné jsou navrženy tak, aby posoudily vaše samostatné řešení problémů bez nástrojů AI. Vysvětlíme, co smí být obsaženo ve vašich materiálech pro přípravu na pohovor. Pokud si nejste jistí, zeptejte se prosím před pohovorem svého personalisty.
Závěrečné pohovory. Standardně budou naše pohovory nadále probíhat online, můžete se však rozhodnout absolvovat pohovor osobně v naší kanceláři v San Franciscu. Naši uchazeči obvykle absolvují 4–6 hodin závěrečných pohovorů se 4–6 lidmi během 1–2 dnů.
Pohovory budou zaměřeny na oblast vaší odbornosti a jsou navrženy tak, aby vás posunuly za hranice vaší komfortní zóny.
Při odborných pohovorech obecně hledáme dobře navržená řešení zadaného úkolu, kvalitní kód, optimální výkon a dobré pokrytí testů.
Při hodnocení se zaměřujeme na výborné komunikační dovednosti a schopnost spolupráce. Poskytněte nám prosím představu o tom, jak o problémech přemýšlíte a jak je řešíte.Rozhodnutí. Můžete očekávat, že se vám ozveme do jednoho týdne od vašich závěrečných pohovorů. Personalista vás v této fázi může požádat o reference.
Příprava
Mezi doporučenou obecnou četbu patří charta OpenAI, výzkumné publikace a příspěvky na blogu, které vás zaujmou. Doporučená odborná četba zahrnuje publikaci Deep Learning Book(otevře se v novém okně) a Spinning Up in Deep RL(otevře se v novém okně).