Přeskoč na hlavní obsah
OpenAI

28. května 2026

Jak Endava buduje agentní organizaci s Codexem

Endava používá Codex k naškálování seniorních inženýrských zkušeností napříč celým životním cyklem dodávky.

Logo společnosti Endava na červeném pozadí.
Velikost společnosti: Enterprise
Oblast: Evropa a Spojené království
Obor: Technologie, Služby
Produkty: Codex

Weeks → hours

Zkrácení času analýzy požadavků s Codexem

Načítání…

Endava, globální softwarová firma s inženýry po celé Evropě, Americe a Asii, patřila k prvním uživatelům Codexu. U firmy postavené na dodávání kvalitního softwaru pro banky, pojišťovny, maloobchodníky a mediální společnosti byla zlepšení značná.

„Přešli jsme od toho, že jsme velkou část kódu vytvářeli sami, k tomu, že teď dohlížíme na práci, kterou dokáže vytvořit Codex,“ říká Joe Dunleavy, regionální CTO Endavy pro Evropu. „Kvalita výstupů vzrostla exponenciálně.“

Endava se nyní označuje za agentní organizaci: firmu, kde jsou zkušenosti seniorů kodifikovány do agentů, kteří pracují po boku týmů v celém životním cyklu spolupráce s klientem, od úvodního zadání přes tvorbu nápadů až po dodání.

„Codex nám opravdu pomohl v tom, že malé týmy lidí dokážou dodat obrovskou hodnotu ve velmi krátkém čase.“
—Joe Dunleavy, CTO pro Evropu, Endava

Znásobení každé dovednosti v týmu

Codex mění způsob, jakým spolupracují seniorní a juniorní inženýři, říká Mike Krolnik, globální SVP agentní architektury v Endavě. „Seniorní architekti jako já, kteří přicházejí ze složitých prostředí, dokážou vyjádřit, co chceme, a Codex z toho udělá přístupnou informaci pro juniornější členy týmu. A z pohledu juniorů, ti si tento nástroj mohou osvojit a vytvářet výstupy na seniorní, vyspělé úrovni.“

V praxi to znamená dávat juniorním vývojářům práci, která by normálně byla vyhrazena seniorním inženýrům, přičemž Codex slouží jako průvodce osvědčenými postupy a architektonickými rozhodnutími. „Mohu Codexu dát určitý pohled na věc a když pak pracují, pomůže jim tento pohled pochopit,“ vysvětluje Krolnik. „Mohou se ptát na věci, kterým nerozumějí. Jako nástroj pro učení během vývoje mi umožňuje vzít mé zkušenosti, kodifikovat je a nechat Codex pracovat s týmem, aby tým učil lepší postupy v softwarové architektuře a vývoji.“

Právě tento přenos znalostí se nakonec stává jednou z klíčových hodnot a výhod agentní organizace. Seniorní úsudek, který se běžně předává během let párování, revizí kódu a mentoringu, se stává něčím, s čím může tým pracovat v reálném čase. To mění způsob, jakým může v organizaci probíhat mentoring juniorních vývojářů. Pohled jednoho seniora, zakódovaný do Codexu, může paralelně vést několik méně zkušených týmů.

„Codex jako nástroj vyzrál. Používáme ho pro analýzu požadavků, návrh, specifikace, vývoj i provoz; v rámci celého našeho životního cyklu je to univerzální agent.“
—Mike Krolnik, globální SVP agentní architektury, Endava

Týdny práce zkrácené na dny

Když je seniorní úsudek vždy k dispozici, lze zlepšit každý krok dodávky. Endava už nepovažuje analýzu, návrh a vývoj za po sobě jdoucí fáze předávané mezi specialisty. „Každá z těchto fází dříve vyžadovala dny nebo týdny analýzy,“ říká Krolnik. „Teď, když Codex spojuje analýzu, návrh a vývoj dohromady, to můžeme dělat jako jeden sjednocený nástroj.“

Nedávná spolupráce napříč týmy ukazuje, jak to vypadá v praxi. Právní tým Endavy přinesl inženýrům složitý problém: tisíce stran smluv, které bylo třeba posoudit podle konkrétní sady kritérií. Převést to, co právníci potřebovali, do podoby, podle níž by mohlo inženýrství stavět, by normálně trvalo týdny vzájemného dolaďování. Místo toho Krolnikův tým nahrál dvouhodinové detailní setkání s právními stakeholdery, jeho přepis předal Codexu a použil ho k vytvoření funkční specifikace požadavků. To, co mohlo zabrat týden nebo dva revizí, se zkrátilo na dvě hodinová setkání a výsledkem byla použitelná specifikace.

Stejná úspora času se projevuje i v práci pro klienty. Týmy Endavy nyní vytvářejí návrhové dokumenty, diagramy a specifikace živě během klientských sezení, aby ilustrovaly nápady. „Můžete mu říct, aby nakreslil diagram navrhované softwarové architektury, takže je to pro naše klienty snazší pochopit,“ říká Krolnik. „Výrazně to urychluje vzájemné dolaďování a opravdu to otevírá spoustu dveří.“

Lekce pro vedení

  • Kodifikujte své seniory. Největší přínos plyne ze zachycení úsudku seniorních architektů v Codexu, aby juniorní členové týmu dostávali seniorní vedení při realizaci.
  • Vnímejte Codex jako desktopového agenta, ne jako asistenta pro psaní kódu. Největší posuny v Endavě vyplynuly z využití Codexu nejen na programování, ale i na požadavky, návrh, komunikaci s klienty a provoz.
  • Nepřemýšlejte o tom, opravdu to vyzkoušejte! „První rada je, že se musíte dostat za hranici přemýšlení o tom, co chcete dělat, a skutečně se do toho pustit a vyzkoušet to,“ říká Dunleavy. Týmům, které teprve začínají, by Endava poradila: nejprve si vyberte workflow mimo psaní kódu – analýzu požadavků, návrhovou dokumentaci nebo komunikaci s klienty. Nejrychlejší způsob, jak poznat plnou hodnotu Codexu, je použít ho tam, kde váš tým dosud žádný nástroj pro psaní kódu nepoužíval.
„Codex znásobuje každou dovednost, kterou mám, a každému, kdo se ho naučí používat, znásobí všechny jeho dovednosti.“
—Mike Krolnik, globální SVP agentní architektury, Endava

Připojte se k nové éře práce

Více než 1 milion podniků po celém světě dosahuje smysluplných výsledků s OpenAI.