በኤፕሪል መጀመሪያ ላይ፣ ከ 3 ሚሊዮን በላይ ገንቢዎች በየሳምንቱ Codexን ይጠቀሙ እንደነበር አጋርተናል። ከሁለት ሳምንታት በኋላ ብቻ፣ ያ ቁጥር ወደ ከ 4 ሚሊዮን በላይ ከፍ ብሏል።
ከግለሰብ ደረጃ ተቀባይነት ባሻገር፣ ድርጅቶች Codexን ወደ የገሃዱ ዓለም የሥራ ፍሰቶች በምህንድስና እና ከዚያም ባሻገር በፍጥነት እያስገቡ መሆናቸውን እያየን ነው።
ኩባንያዎች በሶፍትዌር የእድገት ቆይታ ዑደት ውስጥ Codexን እየተጠቀሙ ነው። Virgin Atlantic የሙከራ ሽፋን ለመጨመር እና የቡድን ፍጥነትን ለማሳደግ እየተጠቀመበት ነው - ቴክኒካዊ ዕዳን በመቀነስ እና አፈጻጸም በማሻሻል። Ramp የኮድ ግምገማ ለማፋጠን እየተጠቀመበት ነው። Notion አዲስ ባህሪያትን በፍጥነት ለመገንባት እየተጠቀመበት ነው። Cisco በትላልቅ፣ እርስ በእርስ በተያያዙ ማከማቻዎች ላይ ለመረዳት እና ለማመዛዘን እየተጠቀመበት ነው። Rakuten እንደ የክስተት ምላሽ ላሉ ነገሮች እየተጠቀመበት ነው። መሪዎች በፍጥነት፣ በውጤት እና በዋጋ አሰጣጥ ላይ ያለውን ጥቅም ሲያዩ በአንድ ቡድን የሚጀመረው ነገር በፍጥነት ይስፋፋል። እንደ አሳሽ ላይ የተመሠረተ ሥራ፣ ምስል ማመንጨት፣ ትውስታ እና በመሣሪያዎችና መተግበሪያዎች መካከል ያለ ቀጣይ ሥራ ያሉ ተግባሮች በመደገፍ፣ Codex እንዲሁም ከኮድ መጻፍ ባሻገር እየተሻገረ ነው(በአዲስ መስኮት ውስጥ ይክፈታል)።
ያ ግስጋሴ ከምህንድስና ባሻገር መስፋፋት እየጀመረ ነው። ቡድኖች ከተለያዩ መሣሪያዎች አውድን ለማሰባሰብ፣ ምን አስፈላጊ እንደሆነ ለማመዛዘን እና የተበታተነ መረጃ ወደ - እንደ አጭር መግለጫዎች፣ ዕቅዶች፣ ዝርዝር ማረጋገጫዎች፣ ረቂቆች እና ክትትሎች - ያለ ጠቃሚ ሥራ ለመቀየር እና ከዚያ እርምጃ ለመውሰድ Codexን እየተጠቀሙ ነው። ይህ ድርጅቶች ኮድ የሚጽፉ ቡድኖችን ብቻ ሳይሆን እያንዳንዱ ቡድን በፍጥነት እንዲንቀሳቀስ እንዲረዱ የበለጠ ትልቅ ዕድል ይፈጥራል።
ተጨማሪ ድርጅቶች ይህን እንዲያደርጉ መርዳት እንፈልጋለን።
Codex ላብስን የምናስጀምረው ለዚህ ነው።
Codex Labs የOpenAI ባለሙያዎችን በቀጥታ ወደ ድርጅቶች በማምጣት ቡድኖች Codexን በገሃዱ ዓለም ችግሮች ላይ እንዲሠራ እንዲያደርጉ ያግዛቸዋል። በተግባራዊ ወርክሾፖች እና የሥራ ክፍለ-ጊዜዎች አማካኝነት፣ የድርጅት orgs Codex የት ተስማሚ እንደሚሆን፣ እንዴት ወደ ነባር የሥራ ፍሰቶች እንደሚዋሃድ፣ እና ከመጀመሪያ አጠቃቀም ወደ ተደጋጋሚ ማሰማራት እንዴት እንደሚሸጋገር ይማራሉ። ግቡ ቀላል ነው፦ ድርጅቶች ከCodex እውነተኛ እሴትን በፍጥነት እንዲያገኙ መርዳት።
እያየነው ያለው ፍላጎት፣ ድርጅቶች Codexን እነርሱ በሚፈልጉት ፍጥነት እንዲቀበሉ ለመርዳት ካለን አቅም እየበለጠ ነው። ስለዚህ፣ እንዲሁም ያንን ተፅዕኖ ለማሳደግ ከዓለም ዓቀፍ መሪ የሥርዓት አዋሃጆች (GSIs) ጋር እየሠራን ነው።
እነዚህ ኩባንያዎች በትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ እንዴት እንደሚሠሩ ያውቃሉ። እንዴት የሶፍትዌር አቅርቦት ዘመናዊ እንደሚደረግ፣ አዲስ ሥርዓቶችን እንደሚዋሃዱ፣ ውስብስብ በሆኑ ድርጅቶች ውስጥ ለውጦች እንዴት እንደሚደገፉ እና ደንበኞች ከሙከራ ወደ ምርት እንዲሸጋገሩ እንደሚረዱ ያውቃሉ።
ዛሬ፣ እነዚያ አጋሮች Accenture፣ Capgemini፣ CGI፣ Cognizant፣ Infosys፣ PwC እና Tata Consultancy Services (TCS) ን ያካትታሉ።
እነዚህ አጋሮች የድርጅት ደንበኞች በሶፍትዌር የእድገት ቆይታ ዑደት ውስጥ ከሙከራ ወደ ለምርት ዝግጁነት ስምሪት በሸጋገር፣ ከፍተኛ ዋጋ ያላቸውን የCodex አጠቃቀም ጉዳዮችን እንዲለዩ እና እንዲያሰማሩ ይረዷቸዋል። Codexን ለደንበኞች ለማቅረብ ተደጋጋሚ ሊተገበሩ የሚችሉ መንገዶችን ለመፍጠር ቡድኖቻቸው የሚሠሩበትን መንገድ በመቀየር፣ እንዲሁም Codexን በውስጥ በመጠቀም ላይ ናቸው።
«ባለሙያዎቻችን Codexን በመጠቀም ከቋሚ መስፈርቶች ወደ የሚሠሩ መፍትሄዎች በሳምንታት ሳይሆን በሰዓታት ውስጥ እየተሳካ ነው። ፈጣን የፕሮቶታይፕ ዝግጅት፣ የእውነተኛ ጊዜ የሥራ ፍሰቶችን እንደገና መንደፍ፣ እና በእድገት ቆይታ ዑደት ውስጥ ፈጣን ድግግሞሽን እያስቻለ ነው። ያ ፍጥነት በቀጥታ ወደ ፈጣን ግንባታ እና ለደንበኞቻችን የተሻሉ ውጤቶች ይመራል።»
Codex Labን ወደ ድርጅትዎ ለማምጣት፣ ፍላጎትዎን ለመግለጽ እባክዎ ይህን ቅጽ ይሙሉ፣ ወይም ተጨማሪ ለማወቅ የOpenAI ቡድንዎን ያነጋግሩ። እንዲሁም መተግበሪያውን በማውረድ Codexን መጀመር ይችላሉ።
Codex አስቀድሞ ድርጅቶች ሶፍትዌርን የሚገነቡበት እና የምርት የሥራ ጫናዎች የሚያካሂዱበት መንገድ አካል እየሆነ መጥቷል። ተጨማሪ ድርጅቶች ይህን በሥራ ላይ እንዲያውሉት ለመርዳት ጉጉት አለን፣ እንዲሁም አጋሮቻችን ያንን ሥራ በዓለም አቀፍ ደረጃ እንድናሳድግ ስለሚረዱን ደስተኞች ነን።
