Oracle በChatGPT እና Codex የቀናትን ሥራ በደቂቃዎች ያጠናቅቃል

ከሠራተኛ ቅጥር ክፍል እስከ Oracle Applications Lab እና የኢንፎርሜሽን ቴክኖሎጂ ክፍል ድረስ፣ በመላው Oracle ከመቶ ሺህ በላይ ሠራተኞች ChatGPT ሥራ እና Codexን እየተጠቀሙ ነው። በእያንዳንዱ ዘርፍ፣ ከዚህ በፊት ልዩ ባለሙያዎችን የሚጠይቅና ቀናት የሚወስድ ሥራ አሁን ማንም ሰው በደቂቃዎች ሊያጠናቅቀው ይችላል። የቅጥር ባለሙያዎች ለገበያ ጥናት ቀናትን ማሳለፍ አያስፈልጋቸውም፤ የንግድ ሥራ ተጠቃሚዎች ሪፖርት ፍለጋ ከመባዘን ይልቅ የሚፈልጉትን ውጤት ይገልጻሉ፤ የቴክኒክ ኃላፊዎችም ቀደም ሲል ሙሉ ቡድን ለወራት ሠርቶ የሚገነባቸውን መሣሪያዎች በራሳቸው ይገነባሉ።

የሠራተኛ ቅጥር ቡድኑ ChatGPT ሥራን በመጠቀም የሠራተኛ ገበያ መረጃ መተንተኛ መሣሪያ ገንብቷል። መሣሪያው የሥራ መደብ መግለጫን ተቀብሎ ተመሳሳይ የሥራ መደቦችን ያጠናል፣ ደመወዝና ጥቅማ ጥቅሞችን ያነጻጽራል፣ እንዲሁም በሚመለከታቸው አካባቢዎች የሚገኙ ብቁ ባለሙያዎችን ይገመግማል። መሣሪያው የቅጥር ባለሙያው ከቀጣሪው ሥራ አስኪያጅ ጋር ለመወያየት የሚያስፈልገውን ጠቃሚ መረጃ ያቀርብለታል፤ ይህን መረጃ ማጠናቀር ቀደም ሲል ከ2–4 ቀናት ይወስድ ነበር።

የOracle ከፍተኛ ምክትል ፕሬዚዳንትና የዓለም አቀፍ ሠራተኛ ቅጥር ኃላፊ ጃን አከርማን፣ «በአጭር ጊዜ እጅግ ትልቅ እመርታ አሳይተናል» ትላለች። «አሁን በ[ChatGPT] ሥራ የገነባነውን መሣሪያ ተጠቅመን ከ15 እስከ 20 ደቂቃ በሚሆን ጊዜ ውስጥ ተቀምጠን መዘጋጀት እንችላለን።»

ሂደቱ ፈጣን ብቻ ሳይሆን ይበልጥ ወጥነትም አለው። የቅጥር ባለሙያዎች ከአንድ የቅጥር ፍለጋ ወደ ሌላው ሲሸጋገሩ የመጀመሪያ መረጃ አሰባሰባቸው ይለያይ ነበር። በሠራተኛ ገበያ መረጃ መተንተኛ መሣሪያው ግን ሂደቱ ወጥ ሆኗል። ስለዚህ እያንዳንዱ ቀጣሪ ሥራ አስኪያጅ፣ ከየትኛውም የቅጥር ባለሙያ ጋር ቢሠራ፣ ተመሳሳይ ጥራት ያላቸውን መረጃዎችና የትንተና ግኝቶች ያገኛል።

በርካታ የOracle ዋና ዋና የንግድ ሥራ ሂደቶችን ለማካሄድ የሚያግዘው የOracle Applications Lab ቡድን፣ የኩባንያውን የመረጃ አካላት፣ ግንኙነቶችና ደንቦች የሚወክል የዕውቀት መዋቅር ገንብቷል። ይህም በቀላል ቋንቋ የቀረበ የንግድ ሥራ ጥያቄን በCodex አማካይነት ወደ አስተማማኝ የSQL ጥያቄ ለመቀየር ያስችላል። የንግድ ሥራ ተጠቃሚው የሚፈልገውን ውጤት ይገልጻል፤ Codexም የትኞቹን የውስጥ ሥርዓቶች መጠቀም እንዳለበት ይወስናል፣ መረጃውን ይሰበስባል፣ ከዚያም ትንተና፣ ሪፖርት ወይም መተግበሪያ ያቀርባል።

ይህ ከቀድሞው አሠራር የተለየ ነው። ላም እንደገለጸው፣ አንዲት ተጠቃሚ በተለመደው አሠራር መልሱን ለማግኘት ሁለት ሰዓት ያህል የሚፈጅባትን ጥያቄ ለመሣሪያው ካቀረበች በኋላ ወደ እሱ መጣች። ለላምም፣ «በአዲሱ መሣሪያ ጥያቄውን አስገባሁ፤ ወዲያውኑ ማለት ይቻላል መልስ አገኘሁ» አለችው። ውጤቱን ከቀድሞው በእጅ ከሚከናወን ሂደት ጋር ስታነጻጽር፣ አሃዞቹ ሙሉ በሙሉ ተመሳሳይ ነበሩ።

በሥራ ላይ ያሉ ሥርዓቶችን በሚንከባከበው የምህንድስና ክፍል፣ የሥርዓት አስተማማኝነት መሐንዲሶች Codexን ተጠቅመው ስለተከሰተ ችግር አግባብነት ያለውን መረጃ ይሰበስባሉ፤ ተገቢውን የመፍትሔ አሰጣጥ መመሪያም በራስ-ሰር ያገኛሉ። የሥርዓት አስተማማኝነት መሐንዲሶች መረጃ ለመፈለግ የሚያጠፉት ጊዜ ቀንሶ፣ ውሳኔዎችን ለመምራት የሚያውሉት ጊዜ ጨምሯል። «ቀደም ሲል ለመፍታት አንድ ሰዓት የሚወስድ የተለመደ ቀላል ችግር፣ አሁን በደቂቃዎች ሊፈታ ይችላል» ይላል ላም።

Codex እየሠራ ያለው የሥራ ድርሻ ቢጨምርም፣ ይህ ሁሉ ያለ ሰው ክትትል እንደማይከናወን ላም በጥንቃቄ ያስገነዝባል። መሠረታዊው ሥርዓት በትክክል መገንባቱን የሚያረጋግጥ ሰው አሁንም ያስፈልጋል።

መሣሪያዎቹን AI ቢገነባም፣ ለውጤቱ ኃላፊነት የሚወስዱት አሁንም ሰዎች ናቸው። ከዚህ የሚገኙ ጥቂት ዋና ዋና ትምህርቶች እነሆ፦

• ተገቢ የመቆጣጠሪያ ገደቦችን ያስቀምጡ። «ስለ ሥርዓትዎ ንድፍ፣ ስለ አወቃቀሩ፣ ስለ ደኅንነቱና Codex ኮዱን እንዴት እንዲያደራጅልዎ እንደሚፈልጉ አሁንም በከፍተኛ ኃላፊነት ማሰብ አለብዎት» ይላል ላም።

• ከመስፈርት ዝርዝሮች ይልቅ የሙከራ ሞዴሎችን ያቅርቡ። ምክትል ፕሬዚዳንትና የዋና ኢንፎርሜሽን ኦፊሰሩ የቴክኒክ አማካሪ ባሪ ሺልሞቨር፣ «በተለምዶ [ሐሳቤን] በወረቀት ላይ እጽፈው ነበር፤ አሁን ግን ወደ የሙከራ ሞዴል እቀይረዋለሁ» ይላል።

• ለኮዱ ኃላፊነት ይውሰዱ። «ከCodex ጋር አብረው ካልሠሩ፣ ወደፊት ማስተካከልና ማዘመን የማይቻል ብዙ ኮድ ይከማችብዎታል» ይላል ላም።

የOracle ቡድን AIን በመጠቀም የኩባንያውን አሠራር ሙሉ በሙሉ እየቀየረ ነው። በቅጥር፣ በመረጃ ትንተናና በምህንድስና ዘርፎች፣ እያንዳንዱ የሥራ ክፍል የሚፈልገውን ውጤት ገልጾ፣ ሥራው እንዴት እንደሚከናወን ለCodex እና ChatGPT ትቶታል። በOracle ውስጥ አስቀድሞ በሺዎች የሚቆጠሩ የChatGPT እና የCodex ተጠቃሚዎች አሉ፤ ሠራተኞቹም AIን ቁጥር ስፍር በሌላቸው የሥራ ተግባራት ላይ ይጠቀሙበታል። ሺልሞቨር እንዳለው፣ «ቀጥሎ የምፈታው ችግር ምን እንደሚሆን ስለማላውቅ፣ መልሱ ምን እንደሆነም አላውቅም። የማውቀው ግን፣ መጀመሪያ ከማደርጋቸው ነገሮች አንዱ ችግሩን ለመፍታት Codexን መጠቀም እንደሚሆን ብቻ ነው።»