የአስተውሎት ዘመንን እናስተዋውቃለን

«እየተስፋፋ የሚመጣውን የሥልጣን መንፈስ ለመቋቋም በእነዚህ የብራና መከላከያዎች መተማመን… በቂ ይሆናልን?»
—ጄምስ ማዲሰን፣ ፌደራሊስት ቁጥር 48

የአዲሱ የOpenAI ስትራቴጂያዊ የወደፊት ጊዜ ቡድን ጦማር የሆነውን የአስተውሎት ዘመን ማስጀመራችን ያስደስተናል። እኛ አንድ ዋና ጥያቄን በጋራ ለመመለስ የተሰባሰብን አነስተኛ ቡድን ነን፤ ነፃ ማኅበረሰብ የግለሰቦችን መብቶችና ራሳቸውን በራሳቸው የመወሰን አቅም ጠብቆ፣ ለውጥ አምጪ AI መከሰትን ለማስተናገድ እንዴት እንደገና ሊዋቀር ይገባል?

እንዲህ ያሉ ጥያቄዎች በሰፊው የAI ደኅንነትና ፖሊሲ ማኅበረሰብ ውስጥ አንዳንድ ጊዜ የሥልጣን መከማቸት አደጋዎች ተብለው ይጠራሉ። ቡድናችን የተመሠረተው፣ በረጅም ጊዜ እይታ ይህ የአደጋ ምድብ ከሁሉ ትልቁ፣ ከሁሉ ከባዱ እና በጽንሰ ሐሳብ ደረጃ ለመፍታት ከሁሉ ፈታኙ ነው በሚል ሐሳብ ላይ ነው። ለምን?

ዘመናዊው መንግሥት የካፒታልና ሸቀጦች ባለቤቶች፣ የፖለቲካ ሥልጣን ባለቤቶች እና ሕዝቡን በመሳሰሉ የተለያዩ የሥልጣን ማዕከላት መካከል ለረጅም ጊዜ ባልተመጣጠነ ሁኔታ የተካሄደ ድርድር ውጤት ነው። በመሠረቱ፣ የፖለቲካና የወታደራዊ ኃይል የተመካው በጉልበት ሥራ ላይ ነው። የፖለቲካ ሥልጣንን መያዝ፣ ሕጋዊ ኃይልን የመጠቀም ብቸኛ ሥልጣን መያዝ ነው። በሰው ልጅ ታሪክ ሁሉ፣ ይህ ብቸኛ ሥልጣን ወታደሮችን፣ ዛሬ «ፖሊስ» የምንላቸውን ኃይሎች እና ሰፊ የሲቪልና ወታደራዊ ቢሮክራሲን ያካተተ ነበር። በርግጥ በብዙ የቴክኖሎጂ መሣሪያዎች የተደገፈ ቢሆንም፣ በመሠረቱ የሚያንቀሳቅሱት እና እንቅስቃሴውን ለማስቀጠል ድጋፋቸው የሚያስፈልግ ሰዎች ነበሩ። ጠቅላላው መዋቅር—ወታደሮቹ፣ መሣሪያዎቹና ተያያዥ ቢሮክራሲው—ይደገፍ የነበረው ለመክፈል ፈቃደኛ መሆን ከነበረባቸው ሰዎች ደመወዝ ወይም ምርት በሚሰበሰብ ግብር ነበር። በመሠረቱ፣ ሥልጣን በብዙ ሰዎች ሰፊ ትብብርና ፈቃድ ላይ የተመሠረተ ነው። ዴቪድ ሂዩም፣ የፖለቲካ መሪዎችን «ከሕዝብ አመለካከት በቀር የሚደግፋቸው ምንም ነገር የለም» ብሎ ሲገልጽ፣ ይህን ብዙውን ጊዜ በግልጽ የማይነገር ግምት በአጭሩ በቃላት አስቀምጦታል።

ነገር ግን ምናልባት ከእንግዲህ ይህ ላይሆን ይችላል። በገሃዱ ዓለም ራሳቸውን ችለው በሚሠሩ ሥርዓቶች ላይ የሚደረጉ እድገቶች፣ መንግሥታት ተባባሪ ወታደሮችን ወይም ፖሊሶችን ሳይፈልጉ በአገር ውስጥም ሆነ በዓለም አቀፍ ደረጃ ኃይል መጠቀም እንዲችሉ በቅርቡ ሊያደርጉ ይችላሉ። በማሽን አስተውሎት ላይ የሚደረጉ እድገቶችም፣ መንግሥት የሚያስፈልገውን ገቢ ከግለሰቦች ጉልበት ሥራ ፍሬ ሳይሆን ከውሂብ ማዕከላት ውጤት እንዲሰበስብ ሊያስችሉት ይችላሉ። የቢሮክራሲው አሠራር ራሱም በአብዛኛው በራስ-ሰር ሊከናወን ይችላል። ስለዚህ ሥልጣንን ለማስቀጠል ከእንግዲህ መላውን ማኅበረሰብ ያካተተ ስምምነት ላያስፈልግ ይችላል፤ ሕዝቡም በሰፊው ሲታይ በድርድር ጠረጴዛው ዙሪያ ያለው ቦታ አነስተኛ ወይም ፈጽሞ የሌለ ሊሆን ይችላል።

ይህን ውጤት ማስቀረት የሰው ልጅን ነፃነት ለመጠበቅ መሠረታዊ ነው። ይህ ውጤት የረጅም ጊዜ የግለሰብ ራስን በራስ የመወሰን ነፃነትን መሥዋዕት ማድረግ የሚጠይቅ ከሆነ፣ የትኛውም ሳይንሳዊ ግኝት፣ የቴክኖሎጂ እድገት ወይም የኢኮኖሚ ዕድገት ዋጋ የለውም። ገና እየተቀረጸ ያለውን የAI ፖለቲካ በትክክል የሚያነቃቁት ብዙዎቹ ስጋቶች ከዚህ ጥያቄ ጋር ይዛመዳሉ። ንግዶች፣ የጥቅም ቡድኖችና ግለሰቦች ሁሉ «በድርድሩ ጠረጴዛ ያለኝን ቦታ አጣለሁን?» የሚል ስጋት ይጋራሉ።በተወሰነ ደረጃ፣ የ21ኛው ክፍለ ዘመን የአሜሪካ ፖለቲካ ግለሰቦችና ማኅበረሰቦች በአገሪቱ አቅጣጫ ላይ ባላቸው የውሳኔ ሥልጣን፣ እንዲሁም ኢኮኖሚው «ለማን» እንደሆነ በሚመለከቱ ተመሳሳይ ስጋቶች ተቀርጿል። AI እነዚህን ቀድሞ የነበሩ ስጋቶች ይበልጥ ጎልተው እንዲታዩ ማድረጉም ተገቢ ነው።

ይህ ከዘመኑ የፓርቲ ፖለቲካ የበለጠ ጥልቅ የሆነ መዋቅራዊ ችግር ነው፤ ሪፐብሊካዊ ዴሞክራሲ ዛሬ ከሚተገበርባቸው ቅርጾችና ሥርዓቶችም ጭምር የበለጠ ጥልቅ ነው—ምንም እንኳ እነዚህ ለእኛ ቅዱስ ቢሆኑም። ተወካዮቻችንን የመምረጥ የተለመደ ሂደት ቢቀጥልም፣ ሰዎች ኃይል ወደ ማጣት እያመሩ ሊሆን ይችላል። አንድ ብራና ነፃ ናቸው ቢልም፣ ሰዎች ራሳቸውን በራሳቸው የመወሰን አቅማቸውን ሊነጠቁ ይችላሉ።

አሜሪካ ነፃ አገር ሆና በተመሠረተችበት ወቅት፣ ጄምስ ማዲሰን «የብራና መከላከያዎች» አምባገነንነትን ለመከላከል በቂ እንደማይሆኑ ቀድሞውኑ ያውቅ ነበር። እንደ ብዙዎቹ መሥራች አባቶች፣ ዋና ስጋቱ አግባብ ያልሆነ የሥልጣን መከማቸትን ማስወገድ ነበር።

ይህ ግን መሥራች አባቶቹ ሥልጣንን እጅግ በስፋት ማከፋፈልን ይደግፉ ነበር ማለት አይደለም። ይልቁንም፣ የሥልጣን ሚዛንን የቀረጹት በዘመናቸው ምርጥ ሳይንስ—ከኒውተናዊ መካኒክስ—በተወሰዱ ዘይቤዎች ነበር። የአሜሪካ መሥራች ሰነዶች የስበትን ቋንቋና አመክንዮ በማንጸባረቅ፣ «ምሕዋሮችን»፣ «ዘርፎችን» እና አንድ ነገር ወደ ሌላው የሚያሳየውን «የመሳብ» ዝንባሌ ደጋግመው ይጠቅሳሉ። የፀሐይ ሥርዓት እስከ ከፍተኛው ድረስ የተበታተኑ ድንጋዮች ስብስብ አይደለም፤ በማዕከላዊ ፀሐይ ዙሪያ የሚዞሩ ፕላኔቶችንና በፕላኔቶቹ ዙሪያ የሚዞሩ ጨረቃዎችን ያካትታል። የሰማይ አካላት ሊተነበዩ የሚችሉ የእንቅስቃሴና የመሳሳብ ዝንባሌዎች እንዳሏቸው ሁሉ፣ ሰዎችና ድርጅቶችም ሥልጣንን የመፈለግ ዝንባሌዎች እንዳሏቸው ያምኑ ነበር። አግባብ ያልሆነ የሥልጣን መከማቸትን ለማስወገድ፣ እነዚያ ዝንባሌዎች እርስ በርስ እንዲጋጩ የሚያደርገውን አሠራር መረዳት እንደሚጠይቅም ያምኑ ነበር።

ስለዚህ የመሥራች አባቶቹ ዓላማ ማንኛውንም የሥልጣን መከማቸት ማስወገድ ሳይሆን፣ ሥልጣንን በሥልጣን፣ ምኞትንም በምኞት በመገደብ ከመጠን በላይ መከማቸቱን መከላከል ነበር። ዛሬ እነዚህን መሠረታዊ ተለዋዋጭ ኃይሎች ለመግለጽ «ማበረታቻዎች» የሚሉ ቃላትንና «የጨዋታ ንድፈ ሐሳብ» የሚሉ ሐረጎችን ልንጠቀም እንችላለን።

በተመሳሳይ፣ የላቀ የማሽን አስተውሎት በነፃ ማኅበረሰብ ላይ ለሚያስከትለው መዋቅራዊ ፈተና መፍትሔው፣ ሊታሰብ የሚችለው እጅግ ጽንፈኛ የሥልጣን ማከፋፈል ላይሆን ይችላል። ይልቁንም፣ አንድም ተዋናይ ወይም ጥቂት ተዋናዮች ሌሎቹን መቆጣጠር እንዳይችሉ፣ ትክክለኛውን የሥልጣን ሚዛን ለመመሥረትና ለመጠበቅ መጣር ነው።

ይህን ሚዛን ለመጠበቅ ስለ ቴክኖሎጂው እውነታ ግልጽና ያልተዛባ አስተሳሰብ ያስፈልጋል። ማንኛውም ግለሰብ፣ ምንም ያህል ተንኮለኛ ቢሆን፣ በቀላሉ በሺዎች ወይም በሚሊዮኖች በሚቆጠሩ ሌሎች ሰዎች ላይ ከፍተኛ ጉዳት ሊያደርስበት የሚችል ዓለም ትክክለኛውን የሥልጣን ሚዛን የጠበቀ ዓለም አይደለም። ሆኖም፣ ግለሰቦች ነፃነታቸውን ለመግለጽ በሚጠቀሙባቸው መሣሪያዎች ገጽታዎች በሙሉ ላይ ሰፊ ተደራሽነትና ቁጥጥር ከሌላቸው፣ ትክክለኛውን የሥልጣን ሚዛን ጠብቀናል ማለት አንችልም። አንድም ኩባንያ ወይም ጥቂት ኩባንያዎች ኢኮኖሚውን ወይም የሰው ማኅበረሰብን መሠረታዊ መዋቅር ሊወስኑ ወይም ሊቆጣጠሩ አይገባም።

ከተንኮለኛ ሰዎች የማይመነጩ ስጋቶችንም በክፍት አእምሮ መመልከት አለብን። የቅርብ ጊዜው የHugging Face ክስተት፣ የኤ.አይ ወኪሎች ከተመደቡላቸው ተግባራት አልፈው ሊሠሩ እና አንዱ በሌላው ግኝት ላይ ተመሥርቶ፣ አንቀሳቃሾቻቸው ባልጠበቁት ወይም ባልፈቀዱት መንገድ ሊያድጉ እንደሚችሉ አሳይቷል። ከHugging Face ክስተት ባሻገር፣ ከሰው ቁጥጥር «የተላቀቀ» እጅግ ብልህ ኤ.አይ ለፖለቲካዊና ኢኮኖሚያዊ ተቋማቶቻችን ጽናት፣ እንዲያውም ለሕይወታችን ምን ትርጉም ሊኖረው እንደሚችል ሰዎች መጨነቃቸው ተገቢ ነው። ሥልጣንን ማከፋፈል ሁሉንም ችግሮች ይፈታል ብሎ ማስመሰል—ብዙዎቹን እንደሚፈታ ብታምኑም እንኳ—አሁን ግልጽና የቀረቡ መሆን የሚገባቸውን ስጋቶች ችላ ማለት ነው።

ከላይ ካቀረብነው ጥያቄ ጋር ስንታገል፣ የሚከተሉት ሰፊ መርሆዎች—ይህ የተሟላ ዝርዝር አይደለም—ሥራችንን ለመምራት ይረዱናል፦

• ሰዎች ኤ.አይንና ተዛማጅ ቴክኖሎጂዎችን ሲጠቀሙ፣ ይህ አንዳንድ ጊዜ ከደኅንነትና ከኢኮኖሚያዊ ዕድገት ጋር ቢጋጭም፣ የግለሰብ ራስን የመወሰን ነፃነትና ዕድልን ሊያስጠብቁ ይገባል፤
• የግለሰብ ራስን የመወሰን ነፃነት፣ ቴክኖሎጂን አላግባብ ወይም ለጥፋት በመጠቀም ላይ በሚኖር የግለሰብ ኃላፊነት ይመሠረታል፤
• በተወሰነ ደረጃ የጋራ እርምጃን የሚጠይቁ ጥቂት ግን ከባድ ስጋቶች አሉ፤ ይህ የጋራ እርምጃም በተቻለ መጠን ጠባብና መጠነኛ ወሰን ሊኖረው ይገባል፤
• በተቻለ ጊዜ ሁሉ፣ ሕግ ሥልጣንን ከማማከል ይልቅ ፍትሐዊ የውድድር ሜዳ ለመፍጠር እና ግለሰቦችንና አነስተኛ ድርጅቶችን ለማብቃት ሊጥር ይገባል፤
• የሰው ልጅ ፖለቲካዊ፣ ማኅበራዊና ኢኮኖሚያዊ ተቋማት፣ ዛሬ ለእኛ እንግዳ በሚመስሉ መንገዶች መሻሻል ቢኖርባቸውም፣ የዓለምን ጉዳዮች በመምራት ረገድ የበላይነታቸውን ሊያስጠብቁ ይገባል፤
• የረጅም ጊዜ የኤ.አይ አስተዳደር የተገደበ መረዳትን ለማስገኘት በአዳዲስ ተቋማዊ ዘዴዎች ላይ ይመሠረታል—የኤ.አይ ሥርዓቶች በሌሎች ሰዎች አካላዊ ደኅንነት ወይም ንብረት ላይ ከፍተኛ ተፅዕኖ ያላቸውን እርምጃዎች ሲወስዱ፣ እነዚያ እርምጃዎች ኃላፊነት ካለበት ሰው ወይም በሰው ከሚቆጣጠር ድርጅት ጋር ሊያያዙ መቻል አለባቸው። ሆኖም፣ ማንኛውም እንዲህ ያለ ዘዴ የግድ ግላዊነትን ዋና መሠረት አድርጎ መንደፍ አለበት፤ የነፃ ሐሳብ መግለጽ ማንነትን መደበቅን ይጠይቃል፣ ሰዎችም በብዙ ሁኔታዎች ኤ.አይን ማንነታቸውን ሳይገልጹ ለመጠቀም ነፃ ሊሆኑ ይገባል።

እነዚህ መርሆዎች፣ እንደማንኛውም ጥሩ የመርሆዎች ስብስብ፣ አንዳንድ ጊዜ እርስ በርስ እንደሚጋጩ እያመንን፣ እንዴት ሚዛናቸውን መጠበቅ እንዳለብን በተቻለ መጠን በተጨባጭ ቃላት ለመግለጽ እንሞክራለን። ይህን ማድረግ በሕዝብ ፖሊሲ ንድፍ፣ በኢኮኖሚክስ፣ በሕግ፣ በታሪክ እና በማሽን መማር መገናኛ ላይ የሚካሄድ ምርምርን ይጠይቃል። ብዙ ትንበያም ያስፈልጋል። ለምሳሌ፣ የኢንዱስትሪ አብዮት ቴክኖሎጂዎች በተለይም የባቡር መንገድ ዘመናዊውን በሥራ አመራር የሚመራ ኮርፖሬሽን እንዳስገኙ ሁሉ፣ ኤ.አይም ድርጅቶችን በመዋቅራዊ ደረጃ እንደሚቀይር እናምናለን። የድርጅቶች መዋቅር—እንዲሁም የመንግሥት ኤጀንሲዎችና የሲቪል ማኅበረሰብ መዋቅር—በትክክል እንዴት ሊለወጥ እንደሚችል የበለጸጉ ሐሳቦችን ሳናዳብር፣ ስለ ወደፊቱ የፖለቲካ ኢኮኖሚና የሥልጣን ሚዛን ማሰብ አስቸጋሪ ነው።

የስትራቴጂያዊ የወደፊት ጊዜ ቡድን ሥራውን እዚህ እና ጥናታዊ ጽሑፎችን፣ ቪዲዮዎችንና ፖድካስቶችን ጨምሮ በሌሎች ቅርጸቶች ያጋራል። ጥረታችን በተከታታይ ማሻሻል፣ ውይይት እና ግብረ መልስን በመቀበል ላይ የሚያተኩር፣ በሂደት ላይ ያለ ሥራ ይሆናል። «በቴክኖሎጂያዊ ነጠላነት ግርጌ» ላይ ቆመን፣ ከመልሶቻችን ይልቅ እጅግ ብዙ ጥያቄዎች አሉን። «የብራና መከላከያዎች» ብቻቸውን የምንፈልጋቸውን መፍትሔዎች እንደማያስገኙ እናውቃለን፤ ሆኖም የተጻፈውንም «ተራ ቃላት» ብለን አንጥለውም። በአሜሪካ ትሑት ብራና ላይ ለሰፈሩት የነፃ ሐሳብ መግለጽና የግለሰብ ነፃነት እሴቶች በማገልገል እንሠራለን። ሕገ መንግሥት እና በዓለም ዙሪያ ባሉ በርካታ ሌሎች ነፃ ማኅበረሰቦች ሕገ መንግሥታትም ውስጥ ለሰፈሩት እሴቶች እንሠራለን።

በመጨረሻም፣ አንድም ኩባንያ፣ አንድም ኢንዱስትሪ፣ አልፎ ተርፎም አንድ የሰው ማኅበረሰብ እንኳ የተጋረጡብንን ከባድ ጥያቄዎች ብቻውን መመለስ እንደማይችል እናውቃለን። ይህ የሰው ልጅ በጋራ ሊያከናውነው የሚገባ ተግባር ነው። ትልቁ ተስፋችን፣ AI ዓለማችንን እንዴት እንደሚቀይር በሚመለከቱ እጅግ አስቸጋሪ ጉዳዮች ላይ ብርሃን መፈንጠቅ ነው። ሥራችን ገና መጀመሩ ብቻ ነው፤ ወደ ፊትም ብዙ መውጣት ይቀረናል።

ማስታወሻ፦ ይህን ከትርፍ ካልተቋቋመው AI Futures Project ለመለየት የዚህን ጦማር ስም የአስተውሎት ዘመን ብለን ቀይረነዋል።