Endava ከCodex ጋር ወኪል-ተኮር ድርጅትን እንዴት እንደሚገነባ

Endava በአውሮፓ፣ በአሜሪካዎች እና በእስያ የሚገኙ መሐንዲሶች ያሉት ዓለም አቀፍ የሶፍትዌር ኮንትራክት ድርጅት ሲሆን፣ Codexን ቀድሞ ከተቀበሉ ድርጅቶች ውስጥ አንዱ ነው። ለባንኮች፣ ለኢንሹራንስ ኩባንያዎች፣ ለችርቻሮ ንግድ እና ለሚዲያ ኩባንያዎች ጥራት ያለው ሶፍትዌር በማቅረብ ላይ የተመሠረተ ንግድ ለሆነው ድርጅት፣ መሻሻሎቹ ከፍተኛ ነበሩ።

“ቀደም ሲል ብዙ ኮድ እኛ ራሳችን እንጽፍ ነበር፣ አሁን ግን Codex የሚያመነጨውን ሥራ እየተቆጣጠርን ነው።” ሲል የEndava የአውሮፓ ክልላዊ CTO Joe Dunleavy ይናገራል። “የውጤቱ ጥራት በእጅጉ ጨምሯል።”

Endava አሁን ራሱን ወኪል-ተኮር ድርጅት ብሎ ይጠራል፤ ከፍተኛ ሙያዊነት ከደንበኛ ተሳትፎ የሕይወት ዑደት ጀምሮ እስከ ሀሳብ እና በመጨረሻም አቅርቦት ድረስ ከቡድኖች ጋር አብረው የሚሰሩ ወኪሎች ሆነው የሚመደቡበት ኩባንያ።

Codex ከፍተኛ ልምድ ያላቸው እና ጀማሪ መሐንዲሶች አብረው እንዴት እንደሚሠሩ ይቀይራል ሲል የEndava የAgentic Architecture ዓለም አቀፍ SVP Mike Krolnik ይናገራል። “እንደ እኔ ያሉ ከፍተኛ ልምድ ያላቸው አርክቴክቶች ከውስብስብ አካባቢዎች ስንመጣ፣ የምንፈልገውን በግልጽ መናገር እንችላለን፣ እና Codex ይህን ለቡድኑ ውስጥ ላሉ የበለጠ ጀማሪ ሰዎች ተደራሽ መረጃ ያደርገዋል። እና ከጀማሪዎች አንፃር፣ ይህን መሣሪያ ተቀብለው ከፍተኛ ደረጃ የሆኑ የበሰሉ ውጤቶችን ማመንጨት ይችላሉ።”

በተግባር ይህ ማለት በመደበኛነት ለከፍተኛ ልምድ ያላቸው መሐንዲሶች ብቻ የሚሰጥ ሥራ ለጀማሪ አበልጻጊዎች መስጠት ሲሆን፣ Codex በምርጥ ልምዶች እና በአርክቴክቸር ውሳኔዎች ላይ መመሪያን በመስጠት ይሠራል። “ለCodex የእይታ አቅጣጫ መስጠት እችላለሁ፣ እና ሲሠሩ ይህን አቅጣጫ እንዲረዱ ይረዳቸዋል።” ሲል Krolnik ያብራራል። “ያልገባቸውን ነገሮች ላይ ጥያቄዎችን ሊጠይቁ ይችላሉ። በሚያበለጽጉበት ጊዜ እንደ መማሪያ መሣሪያ፣ ልምዴን ኮድ ማድረግ እችላለሁ፣ እና Codex ከቡድኑ ጋር በመሥራት በሶፍትዌር አርክቴክቸር እና በማበልጸግ ረገድ የተሻሉ ልምዶችን እንዲያስተምራቸው ማድረግ እችላለሁ።”

ይህ የእውቀት ሽግግር ከወኪል-ተኮር ድርጅት ዋና እሴቶችና ጥቅሞች አንዱ ይሆናል። በመደበኛነት በዓመታት የጥንድ ሥራ፣ የኮድ ግምገማ እና የምክር አስተዳደር የሚመጣው የከፍተኛ ደረጃ ፍርድ፣ ቡድን በቅጽበት አብሮ ሊሠራበት የሚችል ነገር ይሆናል። ይህ ለድርጅት ውስጥ ላሉ ጀማሪ አበልጻጊዎች ምክር እንዴት ሊሰጥ እንደሚችል ይቀይራል። ወደ Codex የተካተተ የአንድ ከፍተኛ ባለሙያ አመለካከት፣ ብዙ ያነሰ ልምድ ያላቸውን ቡድኖች በትይዩ ሊመራ ይችላል።

ከፍተኛ ልምድ ያላቸው ሰዎች ፍርድ ሁልጊዜ ሲገኝ፣ እያንዳንዱ የአቅርቦት እርምጃ ሊሻሻል ይችላል። Endava ከእንግዲህ ትንተናን፣ ዲዛይንን እና ግንባታን በባለሙያዎች መካከል በቅደም ተከተል የሚተላለፉ ደረጃዎች እንደሆኑ አያይዝም። “እያንዳንዱ ከእነዚህ ደረጃዎች ቀደም ሲል ቀናት ወይም ሳምንታት የሚፈጅ ትንተና ይፈልግ ነበር።” ሲል Krolnik ይናገራል። “አሁን ግን Codex ትንተናን፣ ዲዛይንን እና ግንባታን አንድ ላይ ስለሚያስቀምጥ፣ ይህን እንደ አንድ የተዋሃደ መሣሪያ ማከናወን እንችላለን።”

በቅርብ ጊዜ የተካሄደው የቡድኑ ተሻጋሪ ተሳትፎ በተግባር ምን እንደሚመስል ያሳያል። የEndava የሕግ ቡድን ለምህንድስና ውስብስብ ጥያቄን አምጥቷል፤ በተወሰነ የመስፈርት ስብስብ መሠረት ሊገመገሙ የሚገባቸው በሺዎች የሚሆኑ ገጾች ያሉ ውሎች። ጠበቆቹ የሚፈልጉትን ምህንድስና ሊገነባበት ወደሚችል ነገር መተርጎም በመደበኛነት ሳምንታት የሚፈጅ ወደ ፊት ወደ ኋላ ውይይት ይፈልግ ነበር። ከዚህ ይልቅ፣ የKrolnik ቡድን ከሕግ ባለድርሻ አካላት ጋር የተደረገ የሁለት ሰዓት ጥልቅ ውይይት መዝግቦ፣ ጽሑፉን ለCodex ሰጥቶ የሚሠራ የመስፈርት ዝርዝር መግለጫ ለማመንጨት ተጠቅሞበታል። አንድ ወይም ሁለት ሳምንት የሚወስድ ክለሳ ሊሆን የሚችለው ነገር ወደ ሁለት የአንድ ሰዓት ስብሰባዎች ተጨምቋል እና ጥቅም ላይ የሚውል ዝርዝር መግለጫ አመንጭቷል።

ይህ ተመሳሳይ የጊዜ ቁጠባ በደንበኛ ሥራም ላይ እየታየ ነው። የEndava ቡድኖች አሁን ሐሳቦችን ለማብራራት በደንበኛ ክፍለ ጊዜዎች ውስጥ በቀጥታ የዲዛይን ሰነዶችን፣ ስዕላዊ መግለጫዎችን እና ዝርዝር መግለጫዎችን ያዘጋጃሉ። “ደንበኞቻችን ለመረዳት ቀላል እንዲሆንላቸው የታቀደውን የሶፍትዌር አርክቴክቸር ስዕላዊ መግለጫ እንዲስል ሊነግሩት ይችላሉ።” ሲል Krolnik ይናገራል። “የፊት እና ኋላ ውይይቱን በፍጥነት ያፋጥነዋል፣ እና በእውነት ብዙ በሮችን ይከፍታል።”

• ከፍተኛ ልምድ ያላቸውን ባለሙያዎች ኮድ ይውሰዱ። ትልቁ ጥቅም የሚመጣው ከፍተኛ ልምድ ያላቸውን አርክቴክቶችን ፍርድ በCodex ውስጥ በመያዝ ነው፣ ስለዚህ ጀማሪ የቡድን አባላት ሲሰሩ መመሪያቸውን ያገኛሉ።
• Codexን እንደ ዴስክቶፕ ወኪል እንጂ እንደ ኮድ ረዳት አይመልከቱት። በEndava ያሉት ትልልቅ ክፍት እድሎች የመጡት Codexን ከኮድ ጎን ለጎን በመስፈርቶች፣ በዲዛይን፣ በደንበኛ ግንኙነት እና በኦፕሬሽኖች ላይ በመተግበር ነው።
• በሃሳብ ደረጃ ላይ ብቻ አይያዙት፣ በደንብ ይሞክሩት! “የመጀመሪያው ምክር ምን ማድረግ እንደሚፈልጉ ከማሰብ አልፈው ገብተው መሞከር አለብዎት የሚለው ነው።” ሲል Dunleavy ይናገራል። Endava ገና ለሚጀምሩ ቡድኖች የሚሰጠው ምክር፦ መጀመሪያ ኮድ ያልሆነ የሥራ ፍሰት ምረጡ፤ የመስፈርት ትንተና፣ የዲዛይን ሰነድ ወይም የደንበኛ ግንኙነት። የCodexን ሙሉ እሴት ለማየት ፈጣኑ መንገድ ቡድናችሁ ከዚህ በፊት የኮድ መሣሪያ በማይጠቀምበት ቦታ ላይ መጠቀም ነው።