- ችሎታዎች
- Read
- ምድብ
- ምርታማነት
- ገንቢ
- LECG
- ድህረ ገጽ
- (በአዲስ መስኮት ውስጥ ይክፈታል)
እንዴት እንደሚሰራ
ለሕግና ተገዢነት ቡድኖች የተዘጋጀ ሥርዓታማ የአድማስ ቅኝት የሥራ ሂደት። የተገዢነት መገለጫዎን—የሕግ ሥልጣን ክልሎች፣ ዘርፍ፣ የሠራተኞች ብዛት፣ ለውሂብና AI ያለ ተጋላጭነት፣ የአቅርቦት ሰንሰለት እና የጉልህነት ገደቦች—አንድ ጊዜ ያዘጋጃሉ። ከዚያም እያንዳንዱ ቅኝት ካለፈው ፍተሻዎ ወዲህ የተለወጠውን ለማወቅ የአሜሪካ ፌዴራል፣ እንደ ምርጫዎ የተወሰኑ የአሜሪካ ግዛቶች፣ የአውሮፓ ኅብረት እና የዩኬ ዋና ምንጮችን ይፈትሻል፤ አስቀድመው ያዩትን ያስወግዳል፤ እያንዳንዱንም ለውጥ በእርስዎ ላይ ተፈጻሚ መሆኑን፣ ለማክበር ምን እንደሚያስፈልግና እስከ መቼ መፈጸም እንዳለበት ይገመግማል። እያንዳንዱ መግለጫ ወደ ዋናው ምንጭ የሚወስድ አገናኝና የተመሠረተበትን ድንጋጌ ቃል በቃል የሚጠቅስ ክፍል ይኖረዋል፤ ምንጭ ሊገኝለት የማይችል ማንኛውም ነገር ከትውስታ ተጠቃሎ ከመቅረብ ይልቅ በስም የተለየ የሽፋን ክፍተት ሆኖ ይመዘገባል። ውጤቶቹ የሥራ አስፈጻሚ ማስታወሻ፣ የደንበኛ ማሳወቂያ፣ የግዴታ መዝገብ ረድፎች፣ አጭር ማጠቃለያ እና የወደፊት ተገዢነት የጊዜ ሰሌዳ ያካትታሉ። የቁጥጥር መረጃ እንጂ የሕግ ምክር አይደለም።
ሌላ ምን ማድረግ ይችላሉ?
የተገዢነት መገለጫዎን ይወስኑ
የተገዢነት አድማስ ቃኚ፣ የተገዢነት መገለጫዬን አዘጋጅና የአሜሪካ ግዛቶችን እንድመርጥ እርዳኝ።
የቅርብ ጊዜ የቁጥጥር ለውጦችን ይገምግሙ
የተገዢነት አድማስ ቃኚ፣ ካለፈው ቅኝቴ ወዲህ የተከሰቱ የቁጥጥር ለውጦችን ከምንጮቻቸውና ከሽፋን ክፍተቶች ጋር ፈልግ።
በቁጥጥር የጊዜ ገደቦች ዙሪያ ዕቅድ ያውጡ
የተገዢነት አድማስ ቃኚ፣ መጪ የቁጥጥር የጊዜ ገደቦችን ከምንጮቻቸው ጋር የሚያሳይ የጊዜ ሰሌዳ አዘጋጅ።
የሚካተቱት
ክህሎቶች
- assess-materiality
- compliance-calendar
- compliance-profile
- horizon-scan
- regulatory-change-brief
ሀብቶች
የ Compliance Horizon Scanner ተሰኪን በጥቂት ጠቅታዎች ያክሉ
ተገኝነት በተሰኪው፣ በዕቅድዎ እና በሥራ ቦታ ቅንብሮች ላይ ይወሰናል። አንዳንድ ግንኙነቶች የአስተዳዳሪ ማዋቀር ወይም ማጽደቅን ይፈልጋሉ። መዳረሻ ከታገደ የሥራ ቦታ አስተዳዳሪዎን ያነጋግሩ።
